Пані Гарднер, яка народилася в Марокко, є однією з найвідоміших жінок у фінансовому секторі та є лідером галузі протягом більше двох десятиліть, будучи президентом багатомільярдного глобального альтернативного інвестиційного фонду в Нью-Йорку. Вона пообіцяла використовувати свою нову роль першого в історії Посла доброї волі ФКРООН для просування можливостей і ресурсів для жінок-власниць бізнесу, а також для покращення рівня життя для населення з недостатнім рівнем обслуговування.
Новини ООН: Чому важливо допомогти більшій кількості жінок отримати доступ до фінансів?
Соня Гарднер: По-перше, фінанси можуть відігравати важливу роль у сприянні економічному зростанню в найбідніших країнах світу, а це, у свою чергу, може покращити інвестиційний клімат та рівень життя для жінок із недостатнім рівнем обслуговування в цих громадах.
Окремо жінки традиційно стикаються з багатьма перешкодами в побудові своєї кар’єри у фінансовій галузі. Наприклад, у деяких сферах фінансів відсоток жінок у C-Suites (менеджерах виконавчого рівня) становить менше 10 відсотків, і гендерна нерівність має тенденцію ставати все більш вираженою, коли людина просувається вгору по кар’єрних сходах, особливо, як багато жінок кинути в середній менеджмент з різних причин.
Саме з такими проблемами я сподіваюся допомогти як посол доброї волі ФКРООН. Для мене велика честь і скромність служити в цій ролі.
Новини ООН: З якими проблемами стикаються жінки?
Соня Гарднер: Я думаю, що однією з найбільших проблем, з якою стикаються жінки, залишається нерівне ставлення на робочому місці. З тих пір, як я прийшов до робочої сили 30 років тому, відбулося покращення, але попереду ще багато роботи, щоб усунути системну нерівність.
У 1986 році я увійшов у світ фінансів і побудував бізнес, тісно співпрацюючи зі своїм братом. Частково через це я не зіткнувся з тими ж проблемами, з якими стикалися багато жінок у нашій індустрії, коли вони пробиралися вгору по службових сходах або досягали скляної стелі. Я стикався з різними проблемами; у верхній частині списку був досвід бути єдиною старшою жінкою в кімнаті занадто багато разів за останні 30 років.
Про те, як вирішити проблему системної нерівності, написано багато, і хоча за ці роки було досягнуто певного прогресу, потрібно ще багато роботи, щоб збільшити кількість старших жінок у фінансах. Як ви можете собі уявити, гендерна нерівність у найменш розвинених країнах (НРС) є набагато більшою проблемою.
Фонд капітального розвитку Організації Об’єднаних Націй (UNCDF) підтримує розширення економічних прав і можливостей жінок у 47 найменш розвинених країнах світу (НРС).
Новини ООН: Як посол доброї волі, за кого ви виступаєте?
Соня Гарднер: Я зосереджуюсь на гендерній рівності в 47 найменш розвинутих країнах, які працюють над наданням жінкам доступу до економічних ресурсів. Цим жінкам у НРС потрібен капітал, щоб розпочати та розвивати бізнес, а також забезпечити шлях до виходу їхніх сімей із бідності.
Я абсолютно вірю, що більшість чоловіків і жінок бачать, що зміни необхідні. Жінки в НРС особливо недостатньо обслуговуються та вразливі.
Новини ООН: Чому ви так захоплені цією проблемою?
Соня Гарднер: Це питання є для мене критичним, оскільки несправедливість настільки різка, і так мало жінок відчувають фінансову доступність.
Моя особиста історія допомогла сформувати моє бачення. Я народився в Марокко, і в чотири роки я іммігрував до Сполучених Штатів зі своєю сім’єю. Я виріс у маленькій двокімнатній квартирі і багато років ділився кімнатою з братом і сестрою.
Мої батьки приїхали сюди майже ні з чим, і їхня головна мета була, щоб ми мали гарну освіту. Вони прийшли на неймовірні жертви, і ми всі навчалися в коледжі та юридичному факультеті за стипендії та позики. Я вдячний кожен день за успіх, який досягнув протягом багатьох років, і я вважаю, що віддача є основою успіху будь-кого. Я справді жив американською мрією.
Незважаючи на скромне виховання, у моєму житті я мав численні можливості, які допомогли мені досягти успіху. Я хочу приділити свій час і використати свій голос, щоб допомогти покращити життя жінок у НРС, тому що це одна із сфер, де я бачу найбільші потреби в даний час.
Фонд капітального розвитку Організації Об’єднаних Націй (UNCDF) підтримує розширення економічних прав і можливостей жінок у 47 найменш розвинених країнах світу (НРС).
Новини ООН: що ви зробите, щоб внести зміни та полегшити жінкам доступ до фінансів?
Соня Гарднер: Минулого року мені вдалося познайомитися з Івонн Акі-Сойєр, неймовірним мером Фрітауна, Сьєрра-Леоне. Після зустрічі з мером на заході під час Генеральної Асамблеї ООН я допоміг їй побудувати центр раннього навчання на водному ринку Конго у Фрітауні для 40 дітей дошкільного віку від одного до п’яти років. Другий центр для додаткових 40 дітей буде побудовано пізніше цього року.
Ці центри дозволять жінкам, які працюють на ринку, отримати фору для своїх дітей у якісній освіті.
Я з нетерпінням чекаю розширення такого типу підтримки, щоб ФКРООН змусила фінанси працювати для бідних і допомогти досягти ЦУР.
У більшій частині світу постачальниками послуг є жінки. Вони, як і ринкові жінки в Сьєрра-Леоне, щодня заробляють гроші і утримують свої сім’ї. Їм дуже важко отримати будь-яке фінансування, підтримку чи навіть догляд за дітьми. Я планую свою першу поїздку до Сьєрра-Леоне, яка, сподіваюся, відбудеться восени, щоб відвідати центри догляду за дітьми та на власні очі побачити позитивні зміни для цих жінок на ринку та їхніх дітей.
Новини ООН: як ваші однолітки в цій галузі, де переважають чоловіки, ставляться до вашого призначення послом доброї волі?
Соня Гарднер: Мої однолітки дуже раді, що я взяв на себе цю роль, і дуже підтримують. Вони погоджуються з тим, що нам потрібно покращити канал і побудувати систему підтримки жінок, щоб усунути системну нерівність, з якою жінки традиційно стикаються.
Дослідження показали, що, оскільки наставництво для молодих жінок дуже важливе, як літні жінки, так і чоловіки повинні брати участь. Я побачила це у своїй роботі як голова 100 жінок у фінансах, яка виконує важливу роботу зі своєю програмою NextGen. Я сподіваюся створити мережу моїх однолітків, як чоловіків, так і жінок, які будуть наставниками жінок у найменш розвинутих країнах і допомагатимуть знайти рішення, щоб вивести їх із бідності.
