جمعرات کو، پارلیمنٹ نے کمپنیوں کی حکمرانی میں انسانی حقوق اور ماحولیات پر اثرات کو ضم کرنے کے قوانین پر رکن ممالک کے ساتھ بات چیت کے لیے اپنا موقف اپنایا۔
کمپنیوں کو شناخت کرنے کی ضرورت ہوگی، اور جہاں ضروری ہو، انسانی حقوق پر اپنی سرگرمیوں کے منفی اثرات کو روکیں، ختم کریں یا کم کریں ماحول جیسے چائلڈ لیبر، غلامی، مزدوروں کا استحصال، آلودگی، ماحولیاتی انحطاط اور حیاتیاتی تنوع کا نقصان۔ انہیں اپنے ویلیو چین پارٹنرز کے اثرات کی بھی نگرانی اور جائزہ لینا ہو گا جس میں نہ صرف سپلائی کرنے والے بلکہ فروخت، تقسیم، ٹرانسپورٹ، اسٹوریج، ویسٹ مینیجمنٹ اور دیگر شعبوں میں بھی شامل ہیں۔
نئے قوانین یورپی یونین میں مقیم کمپنیوں پر لاگو ہوں گے، چاہے ان کے شعبے سے تعلق ہو، بشمول مالیاتی خدمات، جن میں 250 سے زیادہ ملازمین ہیں اور دنیا بھر میں 40 ملین یورو سے زیادہ کا کاروبار ہے، ساتھ ہی ساتھ 500 سے زائد ملازمین والی اور دنیا بھر میں ٹرن اوور 150 ملین یورو سے زیادہ ہے۔ 150 ملین یورو۔ غیر EU کمپنیاں جن کا ٹرن اوور 40 ملین یورو سے زیادہ ہے، اگر EU میں کم از کم XNUMX ملین پیدا ہوتے ہیں، تو وہ بھی شامل ہوں گی۔
ڈائریکٹرز کی دیکھ بھال اور کمپنی کا فرض'اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغولیت
کمپنیوں کو گلوبل وارمنگ کو 1.5° تک محدود کرنے کے لیے ایک ٹرانزیشن پلان پر عمل درآمد کرنا ہوگا اور 1000 سے زیادہ ملازمین والی بڑی کمپنیوں کی صورت میں، پلان کے اہداف کو پورا کرنے کا اثر ڈائریکٹر کے متغیر معاوضے (فے بونس) پر پڑے گا۔ نئے قوانین کے تحت فرموں کو ان کے اعمال سے متاثر ہونے والوں کے ساتھ مشغول ہونے کی بھی ضرورت ہے، بشمول انسانی حقوق اور ماحولیاتی کارکن، شکایت کا ایک طریقہ کار متعارف کراتے ہیں اور باقاعدگی سے اپنی مستعدی کی پالیسی کی تاثیر کی نگرانی کرتے ہیں۔ سرمایہ کاروں کی رسائی کو آسان بنانے کے لیے، کمپنی کی مستعدی کی پالیسی کے بارے میں معلومات بھی پر دستیاب ہونی چاہیے۔ یورپی سنگل ایکسیس پوائنٹ (ESAP).
پابندیاں اور نگرانی کا طریقہ کار
غیر تعمیل کرنے والی کمپنیاں ہرجانے کی ذمہ دار ہوں گی اور قومی نگران حکام کی طرف سے ان کی منظوری دی جا سکتی ہے۔ پابندیوں میں "نام اور شرمندگی" جیسے اقدامات، کسی کمپنی کے سامان کو مارکیٹ سے اتارنا، یا دنیا بھر میں خالص کاروبار کے کم از کم 5% کے جرمانے شامل ہیں۔ غیرEU جو کمپنیاں قواعد کی تعمیل کرنے میں ناکام ہوں گی ان پر یورپی یونین میں عوامی خریداری پر پابندی عائد کر دی جائے گی۔
اختیار کردہ متن کے مطابق، نئی ذمہ داریاں کمپنی کے سائز اور اس کے لحاظ سے 3 یا 4 سال کے بعد لاگو ہوں گی۔ چھوٹی کمپنیاں نئے قوانین کو لاگو کرنے میں مزید ایک سال کی تاخیر کر سکیں گی۔
پارلیمنٹ کے مذاکراتی موقف کو حق میں 366، مخالفت میں 225 اور غیر حاضری کے ساتھ اپنایا گیا۔
اقتباس
"یورپی پارلیمنٹ کی حمایت معاشرے میں کارپوریشنز کے کردار کے بارے میں سوچ میں ایک اہم موڑ ہے۔ کارپوریٹ ذمہ داری کے قانون کو یقینی بنانا چاہیے کہ مستقبل ان کمپنیوں کے ساتھ ہے جو لوگوں اور ماحول کے ساتھ صحت مندانہ سلوک کرتی ہیں – نہ کہ ان کمپنیوں کے ساتھ جنہوں نے ماحولیاتی نقصان اور استحصال سے آمدنی کا ماڈل بنایا ہے۔ زیادہ تر کمپنیاں لوگوں اور ماحول کے تئیں اپنی ذمہ داری کو سنجیدگی سے لیتی ہیں۔ ہم اس 'منصفانہ کاروباری قانون' کے ساتھ ان کمپنیوں کی مدد کرتے ہیں۔ اور اس کے ساتھ ہی ہم نے ان چند بڑی کاؤ بوائے کمپنیوں کو کاٹ دیا جو قواعد کی خلاف ورزی کرتی ہیں،‘‘ رپورٹر نے کہا۔ لارا وولٹرز (S&D, NL) مکمل ووٹ کے بعد.
پس منظر
۔ یورپی پارلیمنٹ نے مسلسل مزید کارپوریٹ احتساب کا مطالبہ کیا ہے اور لازمی مستعدی قانون سازی. یورپی کمیشن تجویز 23 فروری 2022 کو متعارف کرایا گیا تھا۔ یہ دیگر موجودہ اور آنے والے قانون سازی کی تکمیل کرتا ہے، جیسے جنگلات کی کٹائی کا ضابطہ, تنازعہ معدنیات ریگولیشن اور جبری مشقت کے ساتھ تیار کردہ مصنوعات پر پابندی کا مسودہ ضابطہ.
اگلے مراحل
اب جب کہ پارلیمنٹ نے اپنا مؤقف اپنا لیا ہے، قانون سازی کے حتمی متن پر رکن ممالک کے ساتھ مذاکرات شروع ہو سکتے ہیں۔ رکن ممالک نے اپنایا پوزیشن نومبر 2022 میں مسودہ ہدایت پر۔
اس رپورٹ کو اپناتے ہوئے، پارلیمنٹ پائیدار کھپت سے متعلق شہریوں کی توقعات کا جواب دے رہی ہے جیسا کہ تجویز 5(13) میں ظاہر کیا گیا ہے، تجارت کی اخلاقی جہت کو تقویت دے رہی ہے جیسا کہ تجاویز 19(2) اور 19(3) میں بیان کیا گیا ہے اور پائیدار ترقی کے ماڈل جیسا کہ اظہار کیا گیا ہے۔ تجویز 11(1) اور 11(8) میں یورپ کے مستقبل پر کانفرنس کے نتائج۔
