18 C
برسلز
پیر، اپریل 29، 2024
یورپیورپی پارلیمنٹ نے ہراساں کرنے کے خلاف اپنی پالیسی کو مضبوط کیا ہے۔

یورپی پارلیمنٹ نے ہراساں کرنے کے خلاف اپنی پالیسی کو مضبوط کیا ہے۔

دستبرداری: مضامین میں دوبارہ پیش کی گئی معلومات اور آراء ان کا بیان کرنے والوں کی ہیں اور یہ ان کی اپنی ذمہ داری ہے۔ میں اشاعت The European Times اس کا مطلب خود بخود نقطہ نظر کی توثیق نہیں ہے، بلکہ اس کے اظہار کا حق ہے۔

ڈس کلیمر ترجمے: اس سائٹ کے تمام مضامین انگریزی میں شائع کیے گئے ہیں۔ ترجمہ شدہ ورژن ایک خودکار عمل کے ذریعے کیے جاتے ہیں جسے عصبی ترجمہ کہا جاتا ہے۔ اگر شک ہو تو ہمیشہ اصل مضمون کا حوالہ دیں۔ سمجھنے کے لئے آپ کا شکریہ.

جنوری 2023 میں، صدر Metsola نے Quaestors کو پارلیمان کی انسداد ہراساں کرنے کی پالیسیوں کو تقویت دینے کے لیے تجاویز پر کام کرنے کا حکم دیا۔ Quaestors کی سفارشات کی بنیاد پر، بیورو نے 10 جولائی کو ایک ثالثی سروس قائم کرنے کا فیصلہ کیا اور اراکین کے لیے لازمی تربیت کے تعارف کو اپنی سیاسی حمایت دی۔ بیورو نے اراکین سے متعلق ہراساں کرنے کی شکایات سے نمٹنے کے لیے ایڈوائزری کمیٹی کے موجودہ طریقہ کار کو بہتر بنانے پر بھی اتفاق کیا۔

صدر میٹسولا نے نشاندہی کی۔

"کام کی جگہیں محفوظ اور باوقار ہونی چاہئیں۔ پارلیمنٹ میں ہراساں کرنے کے خلاف پالیسیوں کو بہتر بنانا اور ان کی ترغیب دینا میرے لیے ہمیشہ ایک ترجیح رہی۔ یہ یورپی پارلیمنٹ کو مزید موثر، شفاف اور منصفانہ بنانے کے لیے اصلاحات کرنا میرے مقصد کا حصہ ہے۔ اور یہ اصلاحات فراہم کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے۔ یہ ایسے اقدامات پر خصوصی توجہ دیتا ہے جو متاثرین کی بہتر حفاظت کریں گے، یہ عمل کو تیز کرتا ہے اور یہ تربیت اور ثالثی کے ذریعے روک تھام پر توجہ دیتا ہے۔

یورپی پارلیمنٹ میں ثالثی کی نئی خدمت

یہ فیصلہ مشکل رشتہ دار حالات کو حل کرنے میں اراکین اور عملے کی مدد کرنے اور ایک مثبت اور باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے والے ماحول کو برقرار رکھنے کے لیے ایک ثالثی سروس قائم کرتا ہے، جہاں تنازعات کو ابتدائی مرحلے میں روکا یا حل کیا جاتا ہے۔ قائم کردہ ثالثی سروس آزادانہ طور پر کام کرے گی اور ثالثی کے عالمی اصولوں پر مبنی ہوگی: رازداری، رضاکارانہ، غیر رسمی اور خود ارادیت۔

ممبران کے لیے لازمی تربیت

اراکین کو 360 ڈگری سپورٹ فراہم کرنے کے لیے، پانچ مختلف ماڈیولز پر مشتمل "ایک اچھی اور اچھی طرح سے کام کرنے والی ٹیم کیسے بنائی جائے" کی تربیت اراکین کے لیے لازمی ہونی چاہیے اور اگلے موسم بہار کے شروع میں اور ان کے مینڈیٹ کے دوران پیش کی جانی چاہیے۔ .

ماڈیولز کے مواد میں معاونین کی بھرتی، کامیاب ٹیم مینجمنٹ، بشمول تنازعات کی روک تھام اور تنازعات کا جلد حل، پارلیمانی امداد کے انتظامی اور مالی پہلوؤں کے ساتھ ساتھ ہراساں کرنے سے بچاؤ کا احاطہ کیا جائے گا۔

ایڈوائزری کمیٹی کے کام کاج پر نظرثانی

موجودہ قوانین کو بہتر بنانے کے لیے متعدد ترامیم پر اتفاق کیا گیا جو کہ قائم کردہ بہترین طرز عمل کو وضع کرتے ہوئے، حالیہ کیس کے قانون کے مطابق اور پارلیمانی معاونین کے نمائندوں کی تجاویز کو مدنظر رکھتے ہوئے۔ مثال کے طور پر، نئے قوانین کا مقصد طریقہ کار کو ہموار اور مختصر کرنا ہے، جس سے شکایت کنندگان کی حفاظت کے لیے اضافی اختیارات اور شکایت کنندہ کے معاہدے کے باقی ماندہ اقدامات کے لیے مدد کی جائے، جب ہراساں کرنے کا کوئی کیس قائم ہو جائے۔

جنسی ہراسانی کی شکایات جیسے حساس حالات میں ضرورت پڑنے پر سماعت کے ایک نئے محدود فارمیٹ پر بھی اتفاق کیا جاتا ہے۔ یہ ترامیم شکایت کنندگان اور اراکین کی کمیٹی کے ساتھ تعاون کرنے کی ذمہ داری کو مضبوط بنانے میں بھی معاونت کرتی ہیں، جبکہ تمام فریقین کی رازداری کے تحفظ کے لیے ان کے تمام طریقہ کار کی رازداری کو برقرار رکھتے ہیں۔

اوپر دی گئی تجاویز کے علاوہ، بیورو نے ایک متعارف کرانے کے اصول کی حمایت کی۔ معاہدہ کا پرامن خاتمہ ایک رکن اور ان کے منظور شدہ پارلیمانی معاون کے درمیان۔

جن تمام اقدامات پر اتفاق کیا گیا ہے ان کو آنے والی میٹنگوں میں حتمی شکل دی جائے گی اور اس کے ساتھ کئی بیداری مہم بھی چلائی جائے گی۔

اگلے مراحل

منظور شدہ ثالثی سروس بہترین ممکنہ ٹائم فریم میں موجود ہوگی۔ ہراساں کرنے کی روک تھام کے بارے میں موجودہ تربیت ممبران کو پیش کی جاتی رہے گی جب کہ ممبران کے لیے "ایک اچھی اور اچھی طرح سے کام کرنے والی ٹیم کیسے بنائی جائے" کے بارے میں نئی ​​لازمی تربیت اگلے کے آغاز میں موسم بہار 2024 تک پیش کی جائے گی۔ مدت اور مقننہ کے ذریعے۔ اس معاہدے کو پارلیمنٹ کے موجودہ قواعد میں شامل کرنے کے لیے آئینی امور کی کمیٹی اس پر کام کرے گی۔ مزید برآں، متعلقہ سروس میں اضافی عملہ مختص کیا جائے گا تاکہ مضبوطی کے لیے لیے گئے فیصلوں پر عمل درآمد کے لیے ضروری انتظامی تعاون کو یقینی بنایا جا سکے۔ سالمیت، آزادی اور احتساب ادارے میں.

منبع لنک

اشتہار -

مصنف سے مزید

- خصوصی مواد -اسپاٹ_مگ
اشتہار -
اشتہار -
اشتہار -اسپاٹ_مگ
اشتہار -

ضرور پڑھنا

تازہ مضامین

اشتہار -