劳工部长西尔维斯特贝洛三世表示，没有理由担心由于可能的普遍优惠计划（GSP+）退出，菲律宾工人即将失去约 200,000 个工作岗位。
贝洛在一份声明中表示，他们相信欧盟委员会将“找不到任何有效且令人信服的理由来撤销此类特权”。
“我们相信我们已经遵守了该国继续享受普惠制+特权的基本要求和流程，”他周三表示。
“我们在提交给欧盟委员会的国家报告中表现良好，该报告提供了菲律宾遵守 27 项国际公约的记分卡，”Bello 补充道。
他说，国家报告是跨机构的努力，DOLE 积极参与提供更新和事实证据的过程，特别是在与遵守劳工权利有关的问题上。
贝洛还透露，菲律宾是东盟中唯一批准了八项与劳工有关的基本公约的国家——结社自由和保护组织权利公约、组织权利和集体谈判公约、强迫劳动公约、废除强迫劳动公约劳工公约、最低年龄公约、最恶劣形式的童工公约、同酬公约和歧视（就业和职业）公约。
“我们的政府正在尽最大努力遵守所有 EU GSP+ 要求促进工人的福利，”他说。
贝洛说，其中包括采取了诸如《职业安全与健康法》、扩大产假、反年龄歧视就业等措施。
“我们的政府在保护和促进本地和海外工人的权利和福利方面取得了里程碑式的成就，”他说。
“这些只是支持该国劳工权利的一些重要政策，我们将坚持不懈地开展这项工作，”贝洛补充道。
欧洲议会在一项决议中呼吁撤销给予菲律宾的某些关税优惠，原因是担心所谓的恶化 人权 情况。
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