个人成长培训通常包括“培训”一个人，使他能够忍受屈辱和侮辱，并“超越自己的头脑”，而积极的方法是对人们进行创造性的披露，牧师认为 Pyotr Kolomeytsev。
“通常，这些训练在于教导一个人轻松忍受挫折，也就是说，让他习惯于被羞辱、侮辱。 其次，让他自己也可以侮辱，羞辱和超越他们的头。 这就是自动化。 因此，一个人不会成长为一个人——它只是训练。 一个人接受了殴打和超越自己的训练，”科洛梅采夫在 28 月 XNUMX 日告诉俄新社。
他指出，个人成长培训的策略通常不是为了发展一个人的个性和治疗，而且这种培训的悠久历史伴随着许多诉讼。
“在某个地方，它们已经被正式禁止，因为它们会给人造成心理创伤。 <…> 设定你需要强烈渴望某样东西 - 并且渴望实现，与一个人真正需要的背道而驰。 一个人需要分析它自己的资源和能力，分析他的问题。 但简单的愿望是在神秘的层面上，”牧师说。
然而，他考虑到了积极培训和研讨会的可能性。 “如果他们只关注成功，这是一回事，如果你自己是主要的成功，这是最有趣的事情。 最有趣的是，一个人创造性地展示自己，这是最有价值的事情。”RPU心理学院副院长总结道。
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