Ten spyte van wetgewing en inisiatiewe wat daarop gemik is om dit te voorkom, ongeveer drie uit elke vyf werkers ly aan MSD's en hulle bly die algemeenste werkverwante gesondheidsklagte in Europa, wat werkers in alle poste en sektore raak. Herhalende bewegings, langdurige sit en swaar opheffing is maar enkele van die risikofaktore wat bydra tot hierdie toestande, wat die spiere, gewrigte, senings of bene kan beïnvloed. Die negatiewe impak wat hulle op werkers se lewenskwaliteit het, is duidelik.
Op 'n perskonferensie Brussel om die amptelike bekendstelling van die veldtog te vier, Nicolas Schmit, Europese Kommissaris vir Werk en Maatskaplike Regte, beklemtoon die dringende behoefte om aksie te neem:
Die Kommissie ondersteun heelhartig die veldtog wat vandag deur die Europese Agentskap vir Veiligheid en Gesondheid by die werk van stapel gestuur is (EU-OSHA) om die kwessie van werkverwante muskuloskeletale afwykings aan te pak. Die versekering van die beste moontlike werksomgewing is van kritieke belang vir die gesondheid en welstand van die arbeidsmag, en dus 'n plig van alle werkgewers. Baie van ons – 3 uit 5 – het rugpyn, stywe spiere of 'n seer nek ervaar as gevolg van ons werk. Dit kan ons alledaagse lewens, ons produktiwiteit ernstig beïnvloed, en dit kan ons fisiese en geestelike gesondheid benadeel. Met die pandemie wat hoe ons leef en werk beïnvloed, kan ons almal baat vind by die leiding en hulpbronne wat vandag gepubliseer word.
Die sukses van die veldtog hang af van die toewyding van EU-OSHA se uitgebreide pan-Europese netwerke - nasionale fokuspunte, amptelike veldtog vennote, media vennote en die Enterprise Europe Network — wie die veldtog en sy boodskappe regoor Europa sal bevorder, veral onder mikro-, klein- en mediumgrootte ondernemings.
Die ondersteuning van sosiale vennote en Europese instellings is ook van onskatbare waarde, met die Duitse Presidensie van die Raad van die EU wat die behoefte erken om op MSD's op te tree en sy verbintenis beloof. Hubertus Heil, Duitse federale minister van arbeid en maatskaplike sake, kommentaar gelewer:
MSD's raak elke land in Europa. Dit raak ons almal op verskillende maniere. Daarom moet dit in elke Europese werkplek bestuur word – van fabrieksvloere en haarkappersalonne tot hospitaalsale en kantore. Daarom gee ons ons volle steun aan die Healthy Workplaces Lighten the Load-veldtog.
MSD's hou ook aansienlike koste vir werkgewers en nasionale gesondheidstelsels aan. Christa Sedlatschek, EU-OSHA Uitvoerende Direkteur, beklemtoon dat:
Benewens die menslike lyding wat veroorsaak word, mis werkers soveel vervullende aspekte van hul privaat- en werklewe uit. Daardie werkers met MSD's is meer dikwels en vir langer tydperke van die werk afwesig, sal waarskynlik minder produktief wees terwyl hulle by die werk is en neem dikwels vroeë aftrede. Dit is slegte nuus vir besighede en 'n groot las op nasionale ekonomieë. Hierdie veldtog sal beklemtoon dat vroeë intervensie en rehabilitasie noodsaaklik en heeltemal moontlik is. Deur saam te werk en nou goeie praktyke aan te neem, kan ons MSD's in toekomstige geslagte werkers voorkom.
Maatreëls om MSD's te voorkom en te bestuur is dikwels eenvoudig en goedkoop, en dit is een van die sleutelboodskappe van die Healthy Workplaces Lighten the Load-veldtog. Die veldtog sal uitreik na werkers en werkgewers in alle sektore, met 'n spesifieke fokus op hoërisiko-sektore, soos gesondheidsorg en vroeë onderwys.
Ondersteuning van werkers met chroniese MSD's om in die werk te bly sal ook 'n sleutelfokus wees, saam met die behoefte om te oorweeg psigososiale risiko's en werkersdiversiteit, en om samewerkende benaderings tot MSD-bestuur aan te neem - wat werkers, werkgewers, gesondheidsorgverskaffers en ander belanghebbendes betrek.
Spesiale aandag sal gegee word aan opkomende risiko's, wat spruit uit bv. digitalisering en nuwe tegnologieë en maniere om werk te organiseer. Dit is veral tydig in die lig van COVID-19, wat baie werkers uit kantore gedwing het om van die huis af te werk. MSD's en tuisgebaseerde telewerk is 'n prioriteitsarea vir die veldtog.
Links:
