Dokters sal beboet word.
Van vandag af, in Frankryk, moet alle werknemers wat op die gebied van gesondheid en mediese en maatskaplike sorg werk 'n gesondheidsertifikaat voorlê om te kan gaan werk. Die maatreël, wat meer as 2,700,000 XNUMX XNUMX mense in die land raak, het die afgelope weke 'n vlaag van ontevredenheid en betogings ontketen.
Die werkgewer het nie die reg om 'n werknemer sonder 'n gesondheidspaspoort te ontslaan nie, maar hy sal nie tot sy werk toegelaat word nie en sal sonder 'n salaris gelaat word.
Daar was 'n dramatiese toename in die aantal gesondheids- en maatskaplike sorgwerkers wat hul huisdokters vir hospitalisasie gevra het in die hoop om immunisering teen COVID-19 vry te spring. Daar is ook diegene wat reeds werk verlaat het, vasbeslote om nie ingeënt te word nie, maar die Franse regering verwelkom steeds die bevredigende resultate - meer as 84 persent van die mense wat deur hierdie maatreël geraak word, is reeds ingeënt, en nasionaal - diegene wat amper geïmmuniseer is 50 miljoen mense, wat 70 persent oorskry, wat Frankryk se hoofdoelwit was.
Dian Hecking is 'n sielkundige by 'n Parys-hospitaal. Ingevolge vandag se nuwe reëls moet sy ’n gesondheidsertifikaat voorlê om aan te hou werk. “Ek sal nie ingeënt word net omdat my werkgewer of die regering dit wil hê nie. Ek het steeds daardie reg,” het sy gesê.
Die jong sielkundige het hierdie reg, maar haar kontrak sal beëindig word, wat beteken dat sy sonder 'n salaris gelaat word.
“Van vandag af sal hierdie mense nie kan terugkeer werk toe nie. Die kontrak word gratis beëindig, en die werknemer kan sy oorblywende afdae gebruik,” het Catherine Robetz gesê.
Sy is die direkteur van 'n tehuis vir kinders met gestremdhede. Die sosiale struktuur het 60 mense in diens. Tans is net twee van hulle nie ingeënt nie, en die werkgewer het geen reg om hulle te ontslaan nie. “As ’n sertifikaat met ten minste een dosis van die onderskeie entstof teen 15 September aangebied word, kan die werker vir nog ’n maand aanhou werk, maar met ’n negatiewe toets. Ná 15 Oktober sal hy nie sonder inenting kan terugkeer werk toe nie,” het Robets gesê.
Verpligte immunisering het hoofpyn geskep vir baie bestuurders van gesondheids- en maatskaplike sorgfasiliteite, waar selfs onder normale omstandighede die personeel nie genoeg is nie. “Ons het ook werknemers verloor. Meestal dié wat meer vervanging was of met nie-permanente kontrakte. Hulle wou hulle nie hernu nie, want hulle wou nie ingeënt word nie. Vanaf volgende maand is die entstof ook verpligtend vir die ouers van die kinders wat ons versorg. Daarsonder sal hulle nie vir hulle kan kuier of huis toe neem vir ’n naweek of vakansie nie,” het Robets gesê.
Petya Todorova is een van die werknemers van die sosiale instelling. Hy kies om in Februarie ingeënt te word, saam met ’n groot deel van die gesondheidswerkers in die land. “En dit was nie te betwyfel of ek my werk sou verloor of nie, ek het dit net gedoen omdat ek wou. Dis hoe ek gevoel het,” het sy gesê.
In Frankryk is 'n gesondheidspaspoort ook verpligtend vir diens- en vermaaklikheidswerkers. ’n Entstof of negatiewe toets word nie net vereis vir besoekers aan instansies en lokale nie, maar ook vir hul werknemers.
