10 C
Brussel
Maandag, April 29, 2024
EuropaWettige migrasie: 'n EU-talentpoel en meer opsies vir immigrante-entrepreneurs

Wettige migrasie: 'n EU-talentpoel en meer opsies vir immigrante-entrepreneurs

VRYWARING: Inligting en menings wat in die artikels weergegee word, is dié van diegene wat dit vermeld en dit is hul eie verantwoordelikheid. Publikasie in The European Times beteken nie outomaties onderskrywing van die siening nie, maar die reg om dit uit te druk.

VRYWARINGVERTALINGS: Alle artikels op hierdie webwerf word in Engels gepubliseer. Die vertaalde weergawes word gedoen deur 'n outomatiese proses bekend as neurale vertalings. As jy twyfel, verwys altyd na die oorspronklike artikel. Dankie vir die begrip.

Nuus | Europese Parlement

MEP's vra vir nuwe EU-reëls oor wettige arbeidsmigrasie om te reageer op Europa se demografiese uitdagings en om immigrante se vaardighede effektief te pas by arbeidsmarkbehoeftes.

Die Europese Unie moet burgers van derde lande nuwe weë bied vir wettige migrasie, ordentlike werksomstandighede verseker en uitbuiting beëindig, sê 'n verslag wat vandag deur die Burgerlike Vryheidskomitee aanvaar is met 50 stemme teen 14 en 2 onthoudings. Hierdie benadering kan aansienlike langtermyn positiewe winste vir EU-ekonomieë genereer, sê MEP's, wat 'n beroep op die Kommissie doen om teen 31 Januarie 2022 wetgewende voorstelle in te dien om wettige migrasie te fasiliteer en te bevorder.

'n EU-poel, opsies vir laaggeskoolde werkers en vir entrepreneurs

MEP's beveel aan om 'n EU-talentpoel en 'n platform op te stel wat aansoekers se profiele pas by die behoeftes van EU-gebaseerde werkgewers, 'n opsionele hulpmiddel wat lidlande kan gebruik as daar tekorte in hul arbeidsmag is. Inligting oor wettig migreer na die EU vir werk kan deur lidlande se ambassades of EU-afvaardigingskantore in die buiteland versprei word, sê MEP's. MEP's doen 'n beroep op die Kommissie om 'n ambisieuse toelatingskema vir lae- en mediumgeskoolde derdelandwerkers daar te stel, wat ook die behoefte aanspreek om vaardighede en kwalifikasies van buite die EU behoorlik te erken..

Selfstandige mense en entrepreneurs moet die opsie hê om wettig na die EU te immigreer. MEP's vra vir 'n Uniewye toelatingskema wat voorwaardes van toegang en verblyf neerlê vir diegene wat besighede en beginners wil vestig, en vir hoogs mobiele werkers soos kunstenaars en kulturele professionele persone. Die Komitee vir Burgerlike Vryhede vra die Kommissie om 'n vyf-jaar meervoudige toegangsvisum vir selfstandige mense en entrepreneurs in te stel (om die EU vir tot 90 dae per jaar te betree).

Hersiening van bestaande wettige migrasiewetgewing

Parlementslede beklemtoon dit die huidige reëls moet gewysig word om intra-EU-mobiliteit te vergemaklik en derdeland-burgers wat langtermyn-inwoners in een lidstaat is, toe te laat om - op soortgelyke voorwaardes as EU-burgers - permanent in 'n ander te woon vanaf die dag dat hul permit uitgereik word. As 'n minimum moet die aantal jare wat nodig is om 'n EU-langtermynverblyfpermit te bekom van vyf na drie verminder word, sê hulle.

Bestaande wetgewing moet gewysig word om mense toe te laat om aansoek te doen vir 'n enkele permit van binne die grondgebied van 'n lidstaat sowel as van 'n derde land. Die toegangsvisumprosedure moet vereenvoudig word sodat mense nie twee keer dokumente vir 'n enkele permit hoef in te dien nie, eis die Komitee.

MEP's stel uiteindelik verandering voor huidige reëls om seisoenwerkers drie maande te gee om nuwe werk te soek nadat hulle hul werk verlaat het, sonder dat hul permit teruggetrek is. Die reëls oor sanksies en maatreëls teen werkgewers van derdelandsburgers wat onwettig bly moet derdelandsburgers dek wat wettige inwoners is en arbeidsuitbuiting aanspreek.

, https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20211019IPR15241/

- Advertensie -

Meer van die skrywer

- EKSKLUSIEWE INHOUD -kol_img
- Advertensie -
- Advertensie -
- Advertensie -kol_img
- Advertensie -

Moet lees

Jongste artikels

- Advertensie -