21.4 C
ብራስልስ
ማክሰኞ, ግንቦት 14, 2024
ዜናበሥራ ቦታ የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን ለመፍታት ጊዜው አሁን ነው ሲሉ የተባበሩት መንግስታት ኤጀንሲዎች አሳሰቡ

በሥራ ቦታ የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን ለመፍታት ጊዜው አሁን ነው ሲሉ የተባበሩት መንግስታት ኤጀንሲዎች አሳሰቡ

የኃላፊነት ማስተባበያ፡ በአንቀጾቹ ውስጥ የተባዙ መረጃዎች እና አስተያየቶች የሚገልጹት ሰዎች ናቸው እና የራሳቸው ኃላፊነት ነው። ውስጥ መታተም The European Times ወዲያውኑ ማለት የአመለካከትን መደገፍ ሳይሆን የመግለጽ መብት ማለት ነው.

የክህደት ትርጉሞች፡ በዚህ ገፅ ላይ ያሉ ሁሉም መጣጥፎች የሚታተሙት በእንግሊዝኛ ነው። የተተረጎሙት ስሪቶች የነርቭ ትርጉሞች በመባል በሚታወቀው ራስ-ሰር ሂደት ውስጥ ይከናወናሉ. ጥርጣሬ ካለህ ሁልጊዜ ዋናውን መጣጥፍ ተመልከት። ስለተረዳችሁኝ አመሰግናለሁ።

ኦፊሴላዊ ተቋማት
ኦፊሴላዊ ተቋማት
በአብዛኛው ከኦፊሴላዊ ተቋማት (ባለስልጣን ተቋማት) የሚመጡ ዜናዎች

በድብርት እና በጭንቀት ምክንያት በዓመት 12 ቢሊዮን የሚገመት የስራ ቀናት እየጠፋ፣ የአለም ኢኮኖሚ ወደ 1 ትሪሊየን ዶላር የሚጠጋ ወጪ እያስከፈለ፣ በስራ ላይ ያሉ የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን ለመቅረፍ ተጨማሪ ርምጃዎች እንደሚያስፈልግ የአለም ጤና ድርጅት እና የአለም አቀፍ የስራ ድርጅት (ILO) አስታወቁ። እሮብ ዕለት.

የመንግስታቱ ድርጅት ኤጀንሲዎች አላማቸውም ሁለት ህትመቶችን ጀምሯል። አሉታዊ የሥራ ሁኔታዎችን እና ባህሎችን መከላከል ደግሞ የአእምሮ ጤና ጥበቃ እና ድጋፍ መስጠት ለሠራተኞች.  

ዩአርኤልን ትዊት ያድርጉ

በጭንቀት እና በጭንቀት ምክንያት በዓመት 12 ቢሊዮን የሚገመቱ የስራ ቀናት ይጠፋሉ፣ 🌍 ኢኮኖሚውን ወደ 1 ትሪሊዮን ዶላር የሚጠጋ ወጪን ያስከትላል።@ilo and @WHO በስራ ላይ ያሉ የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን ለመፍታት አዳዲስ እርምጃዎችን እንዲወስዱ ጥሪ አቅርቡ።የ#MentalHealthAtWork ፖሊሲን አጭር ይመልከቱ።👉https://t.co/dsflheoVd7 pic.twitter.com/Okuv5VX7JS
ዓለም አቀፍ የሥራ ድርጅት
አዎ
መስከረም 28, 2022

አፈጻጸም እና ምርታማነት ተጎድቷል። 

"በላይ ማተኮር ጊዜው አሁን ነው። ጎጂ ውጤት ሥራ በአእምሯችን ላይ ሊኖረው ይችላል ”ሲሉ የዓለም ጤና ድርጅት ዋና ዳይሬክተር ቴዎድሮስ አድሃኖም ገብረእየሱስ ተናግረዋል። ዓለም አቀፍ መመሪያዎች በጉዳዩ ላይ. 

"የግለሰቡ ደህንነት ለድርጊት በቂ ምክንያት ነው, ነገር ግን ደካማ የአእምሮ ጤና በአንድ ሰው አፈፃፀም እና ምርታማነት ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል." 

የአለም ጤና ድርጅት መመሪያዎች በስራ ላይ ያሉ የአእምሮ ጤና አደጋዎችን ለመቋቋም እርምጃዎችን ይዟል ከባድ የሥራ ጫናዎች, አሉታዊ ባህሪያት እና ሌሎች ጭንቀት ሊፈጥሩ የሚችሉ ምክንያቶች. 

ለመጀመሪያ ጊዜ የተባበሩት መንግስታት የጤና ኤጀንሲ አስጨናቂ የስራ አካባቢዎችን ለመከላከል እና ለሰራተኞች ፍላጎት ምላሽ ለመስጠት አቅማቸውን ለማጎልበት የአስተዳዳሪ ስልጠና እንዲሰጥ ይመክራል። 

በሥራ ቦታ የተከለከለ 

የዓለም ጤና ድርጅት የዓለም የአእምሮ ጤና ሪፖርትበሰኔ ወር የታተመ፣ በ2019 ከአእምሮ መታወክ ጋር ይኖራሉ ተብሎ ከተገመተው አንድ ቢሊዮን ሰዎች መካከል 15 በመቶው በስራ ዕድሜ ላይ ከሚገኙት ጎልማሶች የአእምሮ ችግር አጋጥሟቸዋል።  

የስራ ቦታ ሰፊ የህብረተሰብ ጉዳዮችን ያጠናክራል። ጨምሮ በአእምሮ ጤና ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ መድልዎ እና እኩልነት አለመኖሩን ኤጀንሲው ገልጿል።

ጉልበተኝነት እና ስነ ልቦናዊ ጥቃት፣ እንዲሁም “መንቀጥቀጥ” በመባልም የሚታወቀው፣ በስራ ቦታ የሚደርስ ትንኮሳ በአእምሮ ጤና ላይ አሉታዊ ተጽእኖ የሚያሳድር ቁልፍ ቅሬታ ነው። ነገር ግን፣ የአእምሮ ጤናን መወያየት ወይም መግለጽ በአለም አቀፍ ደረጃ በስራ ቦታዎች ላይ የተከለከለ ነው። 

መመሪያው የአእምሮ ጤና ችግር ያለባቸውን ሰራተኞች ፍላጎት ለማስተናገድ የተሻሉ መንገዶችን ይመክራል እና ወደ ስራ መመለሳቸውን የሚደግፉ ጣልቃገብነቶችን ያቀርባል። 

እድሎችን መጨመር 

እንዲሁም ከባድ የአእምሮ ጤና ችግር ላለባቸው ሠራተኞች ወደ ሥራ ገበያ መግባትን ለማቃለል እርምጃዎችን ይዘረዝራሉ። 

በአስፈላጊ ሁኔታ መመሪያው የጤና፣ የሰብአዊነት እና የአደጋ ጊዜ ሰራተኞችን ለመጠበቅ ጣልቃ መግባትን ይጠይቃል። 

የተለየ የፖሊሲ አጭር መግለጫ ጋር ILO የዓለም ጤና ድርጅት መመሪያዎችን ለመንግስታት፣ ለቀጣሪዎች እና ለሰራተኞች እና ለድርጅቶቻቸው በመንግስት እና በግሉ ሴክተሮች ተግባራዊ ስልቶች አንፃር ያብራራል።  

ዓላማው ነው የአእምሮ ጤና አደጋዎችን መከላከልን ይደግፉበስራ ላይ የአእምሮ ጤናን መጠበቅ እና ማስተዋወቅ እና የአእምሮ ጤና ችግር ያለባቸውን መደገፍ በስራ ላይ እንዲሳተፉ እና እንዲበለጽጉ።  

የ ILO ዋና ዳይሬክተር ጋይ ራይደር "ሰዎች ብዙ የህይወታቸውን ክፍል በስራ እንደሚያሳልፉ - ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ አካባቢ ወሳኝ ነው" ብለዋል. 

ኢንቨስት ማድረግ አለብን በስራ ቦታ በአእምሮ ጤና ዙሪያ የመከላከል ባህል መገንባትመገለልን እና ማህበራዊ መገለልን ለማስቆም እና የአእምሮ ጤና ችግር ያለባቸው ሰራተኞች ጥበቃ እና ድጋፍ እንዲሰማቸው ለማድረግ የስራ አካባቢን በአዲስ መልክ ያስተካክሉ። 

አይኤልኦ ትልቅ ስብሰባ በሙያ ደህንነት እና ጤና ላይ, እና ተዛማጅ ምክርሠራተኞችን ለመጠበቅ የሕግ ማዕቀፎችን መስጠት።  

የብሔራዊ ፕሮግራሞች እጥረት 

ነገር ግን፣ ከስራ ጋር በተገናኘ የአእምሮ ጤናን ለማስፋፋት እና ለመከላከል ብሄራዊ መርሃ ግብሮች እንዳሉት 35 ከመቶ የሚሆኑት ሀገራት ብቻ ናቸው። 

Covid-19 ወረርሽኙ በዓለም አቀፍ ደረጃ በአጠቃላይ ጭንቀት እና ድብርት ላይ 25 በመቶ ጭማሪ አስከትሏል ሲል የዓለም ጤና ድርጅት አስታወቀ ጥናት በመጋቢት ውስጥ የታተመ. 

ቀውሱ መንግስታት በአእምሮ ጤና ላይ ለሚያሳድረው ተጽእኖ ምን ያህል ዝግጁ እንዳልሆኑ እና እንዲሁም ስር የሰደደውን የአለም የአእምሮ ጤና ሀብቶች እጥረት አጋልጧል።  

እ.ኤ.አ. በ 2020 ፣ በዓለም ዙሪያ ያሉ መንግስታት ለአእምሮ ጤና ከአማካይ ሁለት በመቶውን የጤና በጀት ያወጣሉ ፣ ዝቅተኛ መካከለኛ ገቢ ያላቸው አገሮች ከአንድ በመቶ በታች ይመድባሉ ።

- ማስታወቂያ -

ተጨማሪ ከደራሲው

- ልዩ ይዘት -spot_img
- ማስታወቂያ -
- ማስታወቂያ -
- ማስታወቂያ -spot_img
- ማስታወቂያ -

ማንበብ አለበት።

የቅርብ ጊዜ መጣጥፎች

- ማስታወቂያ -