زيادة نشر موظفي EASO في اليونان يقابلها خطة تدريب جديدة تهدف إلى دعم السلطات اليونانية في الحفاظ على الجودة والكفاءة على المدى الطويل في نظام اللجوء الوطني.
بدأ المكتب الأوروبي لدعم اللجوء (EASO) في تنفيذ خطة تدريب مشتركة جديدة مع خدمة اللجوء اليونانية (GAS) في إطار الوكالة اليونانية لعام 2021. خطة التشغيل.
منذ عام 2011 ، دربت EASO أكثر من 450 مسؤولًا يونانيًا كمدربين مؤهلين الآن لتعليم الزملاء بما يتماشى مع معايير الاتحاد الأوروبي للجوء والحقوق الأساسية ، مع تكييف التدريب المذكور مع السياق الوطني. في الفترة نفسها ، شهدت دورات التدريب الوطنية للوكالة 3,457 مشاركًا يونانيًا ، بينما سجل التدريب التشغيلي لـ EASO ، الذي يستهدف خبراء الدول الأعضاء المنتشرين في اليونان ، 3,735 مشاركة.
من خلال خطة التدريب الجديدة ، في عام 2021 ، لا تقوم EASO فقط بزيادة عدد ومجالات التدريب المتخصصة التي تقدمها لنظرائها اليونانيين ، ولكنها تضمن أيضًا أن تكون الخطة نفذت بشكل مشترك. والجدير بالذكر أن بعض الأنشطة تستهدف كلاً من اليونانيين وموظفي EASO في البلاد ، حيث يعمل كلاهما معًا داخل النظام الوطني.
مثل هذا النهج التعاوني ضروري للبناء على الخبرة الفريدة التي اكتسبها مسؤولو اللجوء اليونانيون بسبب الخبرة الوطنية في السنوات القليلة الماضية. في الوقت نفسه ، يضمن أن يتم دمج هذه التجربة مع تدريب متخصص بشكل متزايد على مستوى الاتحاد الأوروبي حول المتطلبات القانونية والإجرائية لنظام اللجوء الأوروبي المشترك (CEAS).
تتضمن خطة التدريب لعام 2021 العناصر البارزة التالية:
- سلسلة من دورات تدريب المدربين الوطنية، بهدف دعم GAS في تعزيز مجموعتها الوطنية من المدربين ؛
- الدعم في بدء تنفيذ خطة التدريب الوطنية على أساس وحدات EASO ؛
- جلسات تدريب على رأس العمل التي يتم تسليمها على مدار العام وتهدف إلى دعم أكثر من 600 من أخصائيي الحالات في GAS و EASO في البلاد ؛ و
- دورات تدريبية مواضيعية لنقاط اتصال جودة الغاز وقادة فرق EASO
نفس العملية قيد التطوير حاليًا مع خدمة الاستقبال وتحديد الهوية اليونانية (RIS). الهدف من خطة التدريب المشتركة مع RIS هو تعزيز القدرة الإجمالية لموظفي الاستقبال الحاليين والجدد في كل من مرافق استقبال الخط الأول والخط الثاني ، فضلاً عن الخدمات المركزية.
تعرب EASO عن امتنانها للتعاون القوي من السلطات اليونانية ، والتي أظهرت التزامًا مستمرًا بتعزيز نظام اللجوء الوطني. وتتضح نتائج ذلك بشكل متزايد مع استمرار تقليص حجم الأعمال المتراكمة في البلاد بينما يستمر الاستثمار في عمليات الجودة بالتوازي.