قال غاي رايدر ، المدير العام لمنظمة العمل الدولية: "لقد عدنا إلى الوراء ، لقد عدنا إلى الوراء بشكل كبير". "عاد فقر العاملين إلى مستويات عام 2015 ؛ وهذا يعني أنه عندما تم وضع خطة التنمية المستدامة لعام 2030 ، سنعود إلى خط البداية ".
كانت المناطق الأكثر تضرراً في النصف الأول من عام 2021 هي أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي وأوروبا وآسيا الوسطى ، وجميعهم ضحايا للتعافي غير المتكافئ.
لقد رأوا خسائر ساعات العمل المقدرة تتجاوز ثمانية في المائة في الربع الأول وستة في المائة في الربع الثاني ، وهي أعلى بكثير من المتوسط العالمي (4.8 و 4.4 في المائة على التوالي).
شكك في أدوار المرأة
لقد تضررت النساء "بشكل غير متناسب" من الأزمة ، حيث شهدت انخفاضًا بنسبة 2020 في المائة في التوظيف في عام 3.9 ، مقارنة بـ XNUMX في المائة للرجال.
وقالت منظمة العمل الدولية: "سقطت نسبة أكبر من النساء في سوق العمل ، وأصبحوا غير نشيطين" ، مشيرة إلى أن "المسؤوليات المنزلية الإضافية" نتجت عن الإغلاق الذي قد يؤدي إلى "إعادة تقليد" أدوار الجنسين.
كما استمرت عمالة الشباب في المعاناة من الانكماش الاقتصادي ، حيث انخفضت بنسبة 8.7 في المائة في عام 2020 ، مقارنة بـ 3.7 في المائة للكبار.
وحذرت منظمة العمل الدولية من أن الانخفاض الأكثر وضوحًا كان في البلدان ذات الدخل المتوسط حيث يمكن أن تستمر عواقب هذا التأخير والاضطراب في تجربة سوق العمل المبكرة للشباب "لسنوات".
$ شنومك في اليوم
كما أدت الاضطرابات المرتبطة بالجائحة إلى "عواقب وخيمة" على ملياري عامل في القطاع غير الرسمي في العالم.
مقارنة بعام 2019 ، يتم الآن تصنيف 108 ملايين عامل إضافي في جميع أنحاء العالم على أنهم "فقراء" أو "فقراء للغاية" - مما يعني أنهم وأسرهم يعيشون على ما يعادل أقل من 3.20 دولارًا للفرد في اليوم.
قال رايدر: "في الوقت الذي تظهر فيه بوادر الانتعاش الاقتصادي مع تكثيف حملات اللقاحات ، من المرجح أن يكون التعافي غير منتظم وهشًا" ، حيث كشفت منظمة العمل الدولية عن توقعاتها بأن البطالة العالمية ستصل إلى 205 ملايين شخص في عام 2022 ، ارتفاعًا من 187 مليونًا. في عام 2019.
فجوة الوظائف
كما توقعت المنظمة التي تتخذ من جنيف مقراً لها زيادة في "فجوة الوظائف" بمقدار 75 مليون في عام 2021 ، والتي من المرجح أن تنخفض إلى 23 مليون في عام 2022 - إذا انحسر الوباء.
الانخفاض المرتبط بساعات العمل ، والذي يأخذ في الاعتبار فجوة الوظائف وعدد ساعات العمل الأقل ، يصل إلى ما يعادل 100 مليون وظيفة بدوام كامل في عام 2021 و 26 مليونًا في عام 2022.
يركز الموظفون الشباب في شركة تكنولوجيا في أنقرة ، تركيا ، على التسويق الرقمي وخدمات الكمبيوتر.
وقالت منظمة العمل الدولية في تقرير منظمة العمل الدولية: "يأتي هذا النقص في التوظيف وساعات العمل على رأس مستويات البطالة المرتفعة باستمرار قبل الأزمة ، ونقص استخدام العمالة ، وظروف العمل السيئة". العمالة العالمية والتوقعات الاجتماعية: اتجاهات عام 2021 ، (اتجاهات WESO).
أكد تقرير منظمة العمل الدولية أنه على الرغم من أن انتعاش العمالة العالمية يجب أن يتسارع في النصف الثاني من عام 2021 ، فمن المرجح أن يكون انتعاشًا غير منتظم.
وشددت منظمة العمل الدولية على أن اللوم يقع على اللوم غير المتكافئ في الحصول على اللقاح ، بالإضافة إلى القدرة المحدودة لمعظم الاقتصادات النامية والصاعدة على دعم تدابير التحفيز المالي القوية التي ميزت نهج أغنى دول العالم في مواجهة الانكماش الناجم عن فيروس كورونا.
الوظائف اللائقة ضرورية
"بدون بذل جهد متعمد للإسراع بخلق الوظائف اللائقة ، ودعم أفراد المجتمع الأكثر ضعفاً وتعافي القطاعات الاقتصادية الأشد تضرراً ، يمكن أن تظل الآثار المتبقية للوباء معنا لسنوات في شكل فقدان الإنسان والإمكانات الاقتصادية وزيادة الفقر وعدم المساواة "، قال السيد رايدر. “نحن بحاجة إلى استراتيجية شاملة ومنسقة ، قائمة على سياسات محورها الإنسان ، ومدعومة بالعمل والتمويل. لا يمكن أن يكون هناك انتعاش حقيقي دون استعادة الوظائف اللائقة ".
