السيرة الذاتية للمشاهير

تعكس Eneya Georgieva ، المحرر في Forbes ، نجاحات رواد الأعمال البلغاريين مع التركيز على النظام البيئي للشركات الناشئة والتكنولوجيا وريادة الأعمال الاجتماعية على https://forbesbulgaria.com.

عندما لا تزال الشركة ، بعد عامين من إنشائها ، غير قادرة على إعالة نفسها وتنمو القروض ، يجب على مؤسسيها إما العثور بسرعة على استراتيجية مربحة أو مغادرة السوق. في صيف عام 2016 ، كان ديميتار فولدجيف وفولين فالكوف ، مؤسسا الشركة البلغارية الناشئة لبناء السير الذاتية عبر الإنترنت Enhancv ، في هذه الحالة.

 "كنا سنغلق أبوابنا لبضعة أشهر ، لكننا لم نستسلم ، واصلنا العمل ومشاهدة ما كان يحدث في العالم. في ذلك الوقت ، كان الناس متحمسين للحصول على Yahoo. تجادلوا حول ما إذا كانت ماريسا ماير قد قامت بعمل جيد وما إذا كانت تستحق الاحتفاظ بوظيفتها. لم نكن نعرف ما سيحدث بعد ذلك وقررنا إجراء سيرتها الذاتية في Enhancv "، كما تقول فولين فالكوف ، التي كانت تبلغ من العمر 24 عامًا في ذلك الوقت. أصبحت فكرة وصف مهنة ماير ضجة كبيرة في العلاقات العامة. جمعت السيرة الذاتية المنشورة على LinkedIn أكثر من 50 ألف إعجاب و 10 آلاف تعليق. "عادة ما نحقق مبيعات بحوالي 2,000 دولار شهريًا. بعد السيرة الذاتية المذكورة ، قفزوا بشكل مفاجئ إلى 6 آلاف دولار في اليوم "، كما يقول ديميتار فولدجيف (21 عامًا آنذاك). تبين أن تأثير "ماير" مستدام ووصلت عائدات الشركة إلى 4.75 مليون ليف بلغاري في عام 2020. يتكون الفريق اليوم من 13 شخصًا ، والعملاء هم أساسًا من الولايات المتحدة الأمريكية ولديهم ملف تعريف خاص بتكنولوجيا المعلومات أو التمويل أو التسويق وهم في مرحلة أكثر تقدمًا. تطوره الوظيفي. يمثل الطلاب حوالي 15٪ من المستهلكين بشكل رئيسي بسبب الشراكات مع المراكز المهنية والتعليمية. في عام 2013 ، كان فولين فالكوف وجورجي إيفانوف جزءًا من منظمة ريادة الأعمال Start It Smart. يعرف فالكوف بشكل مباشر أن التقدم لوظيفة هو أحد أكثر الأحداث إرهاقًا في حياة الشخص. قرر أنه سيكون من الرائع أن يتمكن من مساعدة الناس بطريقة ما ، على الأقل تسهيل الحصول على سيرة ذاتية. يتشارك مع إيفانوف ويبدؤون في التفكير في كيفية حدوث ذلك. ومع ذلك ، سرعان ما أدركوا أنهم سيحتاجون إلى مبرمج. في ذلك الوقت ، كان Dimitar Vuldzhev جزءًا من فريق Obecto وعملوا مع Start It Smart من مكتب واحد. تم رصد الأولاد الثلاثة في المناطق المشتركة وهذا يجعل جورجي إيفانوف وفولين فالكوف يفكران غريزيًا في ديميتار فولدجيف.

أعجب بالفكرة وفي أبريل 2014 شارك الثلاثة بنسخة أولية من Enhancv في برنامج التسريع الخاص بصندوق رأس المال الاستثماري Eleven. هناك طوروا فكرتهم وقاموا بأول عملية بيع ، حيث جاءت الصفقة من أمستردام. "المنصة عملت وقدمناها في نهاية المسرّع. ومع ذلك ، كنا جميعًا نشعر بالخجل من الطريقة التي بدا بها وعملها ، "يقول فولين فالكوف. يبقى Enhancv مع شركات Eleven الأخرى في العمل المشترك The Roof لبضعة أشهر أخرى. في غضون ذلك ، غادر ديميتار فولدجيف إلى الولايات المتحدة لدراسة علوم الكمبيوتر في معهد ورسستر للفنون التطبيقية. أثناء وجوده هناك ، فإنه يجمع بين التعليم وتطوير الشركة الناشئة. للبدء من جديد ، تم بيع حوالي 10 اشتراكات أخرى ، لكن فريق Enhancv يشعر أنه لا يزال بعيدًا عن الجودة التي يبحث عنها. يقول الأولاد لأنفسهم أن هذا لا ينبغي أن يستمر ، وفي صيف 2015 بدأوا مرة أخرى بكل من الكود والاستراتيجية. إضافة نموذج دفع جديد مع المزيد من الخيارات. ليس لدى أي من المؤسسين فكرة عن التسويق. قرروا أنهم سوف يكتشفون بأنفسهم كيف يعمل. ومع ذلك ، هذا مكلف بالنسبة لهم.

"قضينا شهورًا استثمرنا فيها 30-40 ألفًا. الدولار في التسويق الرقمي ، وكانت النتيجة لاغية "، كما يقول ديميتار فولدزهيف.

ومع ذلك ، فإن النظام الأساسي أفضل بكثير من الأول - فهو يحتوي على وظائف أكثر بكثير ، ويتم تقديم حزمة مجانية ومدفوعة ، والثاني يتيح الوصول إلى سيرة ذاتية أطول ، والمزيد من العناصر والأقسام. كما يوفر فرصة للمستخدمين للتحقق من سيرهم الذاتية بحثًا عن الأخطاء الأسلوبية.

بعد هذه التغييرات ، لاحظت Forbes إمكانات المؤسسين وفي عام 2016 أصبحوا جزءًا من اختيارنا "30 تحت 30". لكن بعد مرور عام ، قرر جورجي إيفانوف مغادرة الفريق لأن آراء الثلاثة بدأت تتباين. مع تقاعده ، أسس شركة نوبل هير للتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات.

الانفصال عن الشريك ليس بالأمر السهل ، لذلك يبذل فولدجيف وفالكوف كل ما هو ممكن لمساعدة الفريق على الاستمرار. بعد بضعة أشهر ، أصبح لديهم شعور بأنهم "وصلوا إلى سقف" ما يمكنهم تحقيقه بمعرفتهم الحالية. لهذا السبب يبحثون عن أشخاص من مختلف أنحاء العالم لديهم تجارب مختلفة. وهكذا ، انضم تسعة أشخاص من دول مثل الولايات المتحدة وكندا وبريطانيا العظمى والهند إلى Enhancv.

معهم ، تم تحسين Enhancv ، وفي نهاية عام 2018 ، شهد ثاني أعلى ذروة له.

بعد ذلك ، وجد الملياردير مارك كوبين السيرة الذاتية لماير من عام 2016 ووزعها على لينكيدين.

هناك الكثير من الدعاية والكثير من الناس يتعرفون على الشركة البلغارية الناشئة. هذا يزعج كذلك ديميتار فولدجيف وفولين فالكوف.

قرروا أن الوقت قد حان لاكتساب الخبرة من الشركات في قطاعهم في أمريكا. إنهم يعدون برنامجًا ضيقًا وفي عام 2019 سيقضون شهر أكتوبر بأكمله في كندا والولايات المتحدة الأمريكية.

تحديات المسافة

سرعان ما بدأ توظيف أشخاص من بلدان أخرى في خلق مشاكل لـ Enhancv. إلى جانب التحديات المألوفة للمناطق الزمنية المختلفة والثقافة والوضع الحالي في بلدهم ، يتوقف أحد الأجانب ببساطة عن الانضمام إلى الدردشات والاجتماعات. "غادر من اليوم إلى الغد. لم نكن نعرف ما حدث ولم نتمكن من سؤال أي شخص. في الوقت نفسه ، كان لدينا الكثير من العمل "، كما يقول ديميتار فولدجيف.

نظرًا لوباء COVID-19 في عام 2020 ، تجعل Enhancv نسختها الاحترافية مجانية للجميع في غضون أسبوع واحد من تسجيلهم. وفقًا لهم ، هذه المرة ستكون كافية لإنشاء سيرة ذاتية. ألا يكون للقرار أثر مالي سلبي على الشركة.

حتى في نفس العام ، أعاد ديميتار فولدجيف وفولين فالكوف النظر في مفهومهما وقرروا فتح مكتب في بلد آخر. يتساءلون بين لندن وباريس وبرلين. في النهاية اختاروا برلين. بمرور الوقت ، نما فريقهم هناك إلى خمسة خبراء. ومن المثير للاهتمام أن لا أحد من هؤلاء الأشخاص يتحدث الألمانية النقية ، ولم يكن هناك سوى شخص واحد يحمل الجنسية مؤخرًا. جنسيتهم مختلفة. وهكذا ، في النهاية ، تم تحقيق هدف فولدجيف وفالكوف في تكوين فريق متنوع ، يجمع خبراتهم من أجزاء مختلفة من العالم.

على الرغم من جميع المشاركين في سوق السير الذاتية عبر الإنترنت ، لا توجد بيانات عن حجمها. ومع ذلك ، فإننا نعلم أننا جميعًا ، عاجلاً أم آجلاً ، نصف خبرتنا المهنية من أجل بدء العمل. من هذه الحقيقة البسيطة ، يتضح كيفية عمل موقع الويب الخاص بالسيرة الذاتية أوروبا أنشأت Europass 100 مليون سيرة ذاتية من 2005 إلى 2017. ومن المثير للاهتمام أن العينات الموجودة في المنصة تُستخدم أساسًا للتطبيق على هياكل الاتحاد الأوروبي. على الصعيد العالمي ، تعتبر شركة Bold من بين الشركات الرائدة في هذا القطاع. تتضمن محفظتها بعض مواقع السير الذاتية الأكثر استخدامًا مثل Zety و My Perfect Resume ، وفريقها يضم أكثر من 700 شخص.

تتمتع Enhancv بحصة سوقية أقل بكثير من Bold ، ولكنها بعيدة كل البعد عن أيام الجمود المالي. ومع ذلك ، فقد نجا شيء واحد من هذه السنوات الصعبة. لا يزال ديميتار فولدجيف وفولين فالكوف يرغبون في عمل سير ذاتية للمشاهير. بهذه الطريقة ، يتم إشراك المزيد من الأشخاص ، وقد يكررون يومًا ما نجاح عام 2016 مع عرض ماريسا ماير.

Photo forbes Bulgaria by Elena Nenkova: مؤسسا Enhancv ديميتار فولدجيف (على اليسار) وفولين فالكوف أسسوا أعمالهم التجارية الخاصة لتسهيل عملية التقدم للوظيفة.