Artipisyal nga paniktik (AI) adunay usa ka tinuod nga paglaum sa pagwagtang mga 27% sa kasamtangan nga mga posisyon sa trabaho nga giokupar karon sa mga empleyado sa tawo.
Sumala sa Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), kapin sa ikaupat nga bahin sa tanang trabaho sulod sa 38 ka membro nga mga nasod nagsalig sa mga kahanas nga daling ma-automate sa umaabot nga artificial intelligence (AI) nga rebolusyon.
Ang OECD dugang nagpahayag nga ang mga trabahante nabalaka sa posibilidad nga mawad-an sa ilang mga trabaho sa AI. Bisan kung sa pagkakaron adunay limitado nga ebidensya sa AI nga nakaapekto sa mga trabaho, mahimo kini tungod sa sayong mga yugto sa rebolusyon.
ang 2023 Paglantaw sa Trabaho Ang taho gikan sa organisasyon nga nakabase sa Paris nagpadayag nga ang mga trabaho nga adunay labing taas nga peligro sa automation nag-asoy sa aberids nga 27% sa kusog sa mga mamumuo sa tibuuk nga mga nasud sa OECD, nga ang mga nasud sa silangan sa Europa mao ang labing huyang. Kini nga mga taas nga peligro nga mga trabaho gihubit ingon nga nanginahanglan labaw pa sa 25 sa 100 nga kahanas ug abilidad nga giisip sa mga eksperto sa artificial intelligence nga dali nga ma-automate.
Samtang ang 27% mao ang kasagaran nga timailhan, sa pipila ka mga nasud hangtod sa hapit 37% nga mga trabaho mahimong maapektuhan sa mga solusyon sa artipisyal nga paniktik sa umaabot nga umaabot.
Usa ka surbey nga gihimo sa OECD sa miaging tuig nakakaplag nga tulo sa lima ka mga trabahante ang nagpahayag ug kahadlok nga mawad-an sa ilang mga trabaho tungod sa AI sulod sa sunod nga dekada. Ang surbey naglambigit sa 5,300 ka trabahante gikan sa 2,000 ka kompaniya sa manufacturing ug finance sector sa pito ka OECD nga mga nasod. Sa panahon niining sayo nga survey, ang generative AI system sama sa ChatGPT wala pa sa merkado.
Bisan pa sa mga kabalaka bahin sa epekto sa AI, dos-tersiya sa mga trabahante nga nagtrabaho na sa AI nagtahu nga ang automation naghimo sa ilang mga trabaho nga dili kaayo peligro o monotonous.
Ang Sekretaryo Heneral sa OECD nga si Mathias Cormann nagpasiugda sa kamahinungdanon sa mga aksyon sa palisiya sa pagtino kung giunsa ang AI makaapekto sa mga trabahante. Gipasiugda niya ang panginahanglan sa mga gobyerno sa pagtabang sa mga trabahante sa pag-andam alang niini nga mga pagbag-o ug pagpahimulos sa mga oportunidad nga gipresentar sa AI.
Gipasiugda sa OECD nga ang mga lakang sama sa minimum nga suholan ug kolektibong bargaining makapakunhod sa mga pagpit-os sa suholan nga gipahinabo sa AI, samtang ang mga gobyerno ug mga regulator kinahanglan nga panalipdan ang mga katungod sa mga mamumuo aron masiguro nga dili sila makompromiso.
Gisulat ni Alius Noreika