Την Πέμπτη, το Κοινοβούλιο ενέκρινε τη θέση του για διαπραγματεύσεις με τα κράτη μέλη σχετικά με κανόνες για την ενσωμάτωση στη διακυβέρνηση των εταιρειών του αντίκτυπου στα ανθρώπινα δικαιώματα και το περιβάλλον
Οι εταιρείες θα κληθούν να εντοπίσουν και, όπου χρειάζεται, να αποτρέψουν, να τερματίσουν ή να μετριάσουν τον αρνητικό αντίκτυπο των δραστηριοτήτων τους στα ανθρώπινα δικαιώματα και θετική ατμόσφαιρα όπως η παιδική εργασία, η δουλεία, η εργασιακή εκμετάλλευση, η ρύπανση, η περιβαλλοντική υποβάθμιση και η απώλεια βιοποικιλότητας. Θα πρέπει επίσης να παρακολουθούν και να αξιολογούν τον αντίκτυπο των εταίρων τους στην αλυσίδα αξίας, συμπεριλαμβανομένων όχι μόνο των προμηθευτών, αλλά και των πωλήσεων, της διανομής, της μεταφοράς, της αποθήκευσης, της διαχείρισης απορριμμάτων και άλλων τομέων.
Οι νέοι κανόνες θα ισχύουν για εταιρείες που εδρεύουν στην ΕΕ, ανεξάρτητα από τον κλάδο τους, συμπεριλαμβανομένων των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, με περισσότερους από 250 εργαζομένους και παγκόσμιο κύκλο εργασιών άνω των 40 εκατομμυρίων ευρώ, καθώς και για μητρικές εταιρείες με περισσότερους από 500 εργαζομένους και παγκόσμιο κύκλο εργασιών άνω των 150 εκατομμύρια ευρώ. Θα περιλαμβάνονται επίσης εταιρείες εκτός ΕΕ με κύκλο εργασιών μεγαλύτερο από 150 εκατομμύρια ευρώ, εάν δημιουργήθηκαν τουλάχιστον 40 εκατομμύρια στην ΕΕ.
Υποχρέωση φροντίδας και συντροφικότητας των διευθυντών»δέσμευση με τα ενδιαφερόμενα μέρη
Οι εταιρείες θα πρέπει να εφαρμόσουν ένα μεταβατικό σχέδιο για τον περιορισμό της υπερθέρμανσης του πλανήτη σε 1.5° και στην περίπτωση μεγάλων εταιρειών με περισσότερους από 1000 υπαλλήλους, η επίτευξη των στόχων του σχεδίου θα έχει αντίκτυπο στη μεταβλητή αμοιβή ενός διευθυντή (μπόνους αμοιβών). Οι νέοι κανόνες απαιτούν επίσης από τις εταιρείες να συνεργάζονται με όσους επηρεάζονται από τις ενέργειές τους, μεταξύ άλλων τα ανθρώπινα δικαιώματα και περιβαλλοντικοί ακτιβιστές, εισάγουν έναν μηχανισμό παραπόνων και παρακολουθούν τακτικά την αποτελεσματικότητα της πολιτικής τους για τη δέουσα επιμέλεια. Για να διευκολυνθεί η πρόσβαση των επενδυτών, πληροφορίες σχετικά με την πολιτική δέουσας επιμέλειας μιας εταιρείας θα πρέπει επίσης να είναι διαθέσιμες στο Ευρωπαϊκό Ενιαίο Σημείο Πρόσβασης (ESAP).
Κυρώσεις και εποπτικός μηχανισμός
Οι εταιρείες που δεν συμμορφώνονται θα είναι υπεύθυνες για ζημιές και μπορούν να επιβληθούν κυρώσεις από τις εθνικές εποπτικές αρχές. Οι κυρώσεις περιλαμβάνουν μέτρα όπως «κατονομασία και ντροπή», απόσυρση προϊόντων μιας εταιρείας από την αγορά ή πρόστιμα τουλάχιστον του 5% του καθαρού παγκόσμιου κύκλου εργασιών. Μη-EU εταιρείες που δεν συμμορφώνονται με τους κανόνες θα απαγορευθούν από τις δημόσιες συμβάσεις στην ΕΕ.
Σύμφωνα με το κείμενο που εγκρίθηκε, οι νέες υποχρεώσεις θα ισχύουν μετά από 3 ή 4 χρόνια ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας και. Οι μικρότερες εταιρείες θα μπορούν να καθυστερήσουν την εφαρμογή των νέων κανόνων για ένα ακόμη έτος.
Η διαπραγματευτική θέση του Κοινοβουλίου εγκρίθηκε με 366 ψήφους υπέρ, 225 κατά και 38 αποχές.
Παραθέτω
«Η υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποτελεί σημείο καμπής στη σκέψη για το ρόλο των εταιρειών στην κοινωνία. Ένας νόμος περί εταιρικής ευθύνης πρέπει να διασφαλίζει ότι το μέλλον βρίσκεται σε εταιρείες που αντιμετωπίζουν τους ανθρώπους και το περιβάλλον με υγιή τρόπο – όχι με εταιρείες που έχουν δημιουργήσει ένα μοντέλο εσόδων από περιβαλλοντική ζημιά και εκμετάλλευση. Οι περισσότερες εταιρείες παίρνουν σοβαρά το καθήκον τους απέναντι στους ανθρώπους και το περιβάλλον. Βοηθάμε αυτές τις εταιρείες με αυτόν τον «δίκαιο επιχειρηματικό νόμο». Και ταυτόχρονα κόψαμε αυτές τις λίγες μεγάλες εταιρείες καουμπόη που αψηφούν τους κανόνες», σημείωσε ο εισηγητής Lara Wolters (S&D, NL) μετά την ψηφοφορία στην Ολομέλεια.
Ιστορικό
Η ευρωπαϊκός Το Κοινοβούλιο έχει ζητήσει επανειλημμένα για περισσότερη εταιρική λογοδοσία και υποχρεωτική νομοθεσία περί δέουσας επιμέλειας. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρόταση εισήχθη στις 23 Φεβρουαρίου 2022. Συμπληρώνει άλλες υφιστάμενες και μελλοντικές νομοθετικές πράξεις, όπως η κανονισμός για την αποψίλωση των δασών, ρύθμιση ορυκτών συγκρούσεων και σχέδιο κανονισμού που απαγορεύει τα προϊόντα που κατασκευάζονται με καταναγκαστική εργασία.
Τα επόμενα βήματα
Τώρα που το Κοινοβούλιο ενέκρινε τη θέση του, μπορούν να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις με τα κράτη μέλη για το τελικό κείμενο της νομοθεσίας. τα κράτη μέλη ενέκριναν θέση σχετικά με το σχέδιο οδηγίας τον Νοέμβριο του 2022.
Με την έγκριση αυτής της έκθεσης, το Κοινοβούλιο ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των πολιτών σχετικά με τη βιώσιμη κατανάλωση όπως εκφράζεται στην πρόταση 5(13), την ενίσχυση της ηθικής διάστασης του εμπορίου όπως εκφράζεται στις προτάσεις 19(2) και 19(3) και το μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης όπως εκφράζεται στην πρόταση 11(1) και 11(8) του συμπεράσματα της Διάσκεψης για το Μέλλον της Ευρώπης.
