Τεχνητή νοημοσύνη (AI) έχει μια πολύ πραγματική προοπτική εξάλειψη περίπου το 27% των υφιστάμενων θέσεων εργασίας που καταλαμβάνονται επί του παρόντος από ανθρώπινο δυναμικό.
Η τεχνητή νοημοσύνη είναι πιθανό να επηρεάσει σημαντικά πάνω από το ένα τέταρτο των υπαρχουσών θέσεων εργασίας. Πίστωση εικόνας: Ümit Yıldırım μέσω Unsplash, δωρεάν άδεια
Σύμφωνα με τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), πάνω από το ένα τέταρτο όλων των θέσεων εργασίας σε 38 χώρες μέλη βασίζονται σε δεξιότητες που θα μπορούσαν εύκολα να αυτοματοποιηθούν στην επερχόμενη επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης (AI).
Ο ΟΟΣΑ δήλωσε περαιτέρω ότι οι εργαζόμενοι ανησυχούν για την πιθανότητα να χάσουν τη δουλειά τους λόγω τεχνητής νοημοσύνης. Αν και υπάρχουν επί του παρόντος περιορισμένες ενδείξεις ότι η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει σημαντικά τις θέσεις εργασίας, αυτό μπορεί να οφείλεται στα πρώτα στάδια της επανάστασης.
Η Προοπτικές απασχόλησης 2023 έκθεση του οργανισμού που εδρεύει στο Παρίσι αποκάλυψε ότι οι θέσεις εργασίας με τον υψηλότερο κίνδυνο αυτοματισμού αντιπροσωπεύουν κατά μέσο όρο το 27% του εργατικού δυναμικού στις χώρες του ΟΟΣΑ, με τα κράτη της Ανατολικής Ευρώπης να είναι τα πιο ευάλωτα. Αυτές οι θέσεις εργασίας υψηλού κινδύνου ορίστηκαν ως εκείνες που απαιτούν περισσότερες από 25 από τις 100 δεξιότητες και ικανότητες που οι ειδικοί της τεχνητής νοημοσύνης θεωρούν εύκολα αυτοματοποιήσιμες.
Μια ρομποτική γραμμή συναρμολόγησης σε ένα εργοστάσιο αυτοκινήτων. Πίστωση εικόνας: Fiat Chrysler Automobiles μέσω flickr, CC BY-NC-ND 2.0
Ενώ το 27% είναι ο μέσος δείκτης, σε ορισμένες χώρες έως και σχεδόν το 37% των θέσεων εργασίας μπορεί να επηρεαστούν σημαντικά από λύσεις τεχνητής νοημοσύνης στο εγγύς μέλλον.
Μια έρευνα που διεξήχθη από τον ΟΟΣΑ το προηγούμενο έτος διαπίστωσε ότι τρεις στους πέντε εργαζόμενους εξέφρασαν φόβο ότι θα χάσουν τη δουλειά τους λόγω τεχνητής νοημοσύνης μέσα στην επόμενη δεκαετία. Στην έρευνα συμμετείχαν 5,300 εργαζόμενοι από 2,000 επιχειρήσεις στους τομείς της μεταποίησης και της χρηματοδότησης σε επτά χώρες του ΟΟΣΑ. Την εποχή αυτής της προηγούμενης έρευνας, τα συστήματα παραγωγής τεχνητής νοημοσύνης όπως το ChatGPT δεν υπήρχαν ακόμη στην αγορά.
Παρά τις ανησυχίες για τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης, τα δύο τρίτα των εργαζομένων που ήδη εργάζονται με την τεχνητή νοημοσύνη ανέφεραν ότι η αυτοματοποίηση είχε κάνει τη δουλειά τους λιγότερο επικίνδυνη ή μονότονη.
Κατασκευή – ενδεικτική φωτογραφία. Πίστωση εικόνας: ThisisEngineering RAEng μέσω Unsplash, δωρεάν άδεια
Ο Γενικός Γραμματέας του ΟΟΣΑ, Mathias Cormann, τόνισε τη σημασία των ενεργειών πολιτικής για τον καθορισμό του τρόπου με τον οποίο η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει τελικά τους εργαζόμενους. Τόνισε την ανάγκη οι κυβερνήσεις να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να προετοιμαστούν για αυτές τις αλλαγές και να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες που παρουσιάζει η τεχνητή νοημοσύνη.
Ο ΟΟΣΑ τόνισε ότι μέτρα όπως οι κατώτατοι μισθοί και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις θα μπορούσαν να αμβλύνουν τις μισθολογικές πιέσεις που προκαλούνται από την τεχνητή νοημοσύνη, ενώ οι κυβερνήσεις και οι ρυθμιστικές αρχές πρέπει να διασφαλίσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων για να διασφαλίσουν ότι δεν θα διακυβεύονται.
Γραμμένο από Άλιους Νορέικα
