En un llamado conjunto a la acción de la Organización Mundial de la Salud (QUIENES) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los organismos de la ONU insistieron en que la coronavirus La crisis había contribuido a “un alto costo adicional” para los trabajadores de la salud.
“Incluso antes de la pandemia de COVID-19, el sector de la salud se encontraba entre los sectores más peligrosos para trabajar”, dijo Maria Neira, Directora del Departamento de Medio Ambiente, Cambio Climático y Salud de la OMS.
Lesión física y agotamiento
“Solo unos pocos establecimientos de salud tenían programas para gestionar la salud y la seguridad en el trabajo”, continuó el Dr. Neira. “Los trabajadores de la salud sufrieron infecciones, trastornos y lesiones musculoesqueléticos, violencia y acoso en el lugar de trabajo, agotamiento y alergias debido al entorno de trabajo deficiente”.
Para abordar esto, la OMS y la OIT han publicado nuevas pautas nacionales para los centros de salud a nivel nacional y local.
“Dichos programas deben cubrir todos los riesgos laborales: infecciosos, ergonómicos, físicos, químicos y psicosociales”, señalaron las agencias, y agregaron que los estados que han desarrollado o están implementando activamente programas de salud y seguridad ocupacional en entornos de salud han visto reducciones en lesiones relacionadas con el trabajo y ausencias por enfermedad y mejoras en el entorno laboral, la productividad y la retención de los trabajadores de la salud.
Derechos de los trabajadores
“Al igual que todos los demás trabajadores, deben disfrutar de su derecho a un trabajo decente, entornos de trabajo seguros y saludables y protección social para la atención de la salud, las ausencias por enfermedad y las enfermedades y lesiones profesionales”, insistió Alette van Leur, Directora del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT.
El desarrollo se produce cuando las agencias indicaron que más de uno de cada tres establecimientos de salud carecen de estaciones de higiene en el punto de atención, mientras que menos de uno de cada seis países tenían una política nacional para ambientes de trabajo saludables y seguros dentro de la salud. sector.
“La ausencia por enfermedad y el agotamiento exacerbaron la escasez preexistente de trabajadores de la salud y socavaron las capacidades de los sistemas de salud para responder a la mayor demanda de atención y prevención durante la crisis”, dijo James Campbell, Director del Departamento de Personal de Salud de la OMS.
“Esta guía brinda recomendaciones sobre cómo aprender de esta experiencia y proteger mejor a nuestros trabajadores de la salud”.
