El Instituto de Negocios y Libertad Religiosa ha publicado su índice anual que mide el compromiso de las corporaciones con la inclusión religiosa en el lugar de trabajo. El índice más reciente cubre todas las compañías Fortune 500 de EE. UU., mientras que el año pasado cubrió solo las 200 corporaciones más grandes.
El informe se compila a partir de la información publicada por las empresas sobre sus iniciativas de diversidad e inclusión y grupos de recursos de empleados de fe y creencias. Además de la evaluación externa, se encuestó a los empleados con preguntas que iban desde qué servicios de capellanía se ofrecen dentro de la organización hasta si la empresa realiza donaciones a organizaciones religiosas en proporción con las realizadas por sus empleados.
Tyson Foods se destaca con su programa de capellanía, con 100 capellanes disponibles para apoyar a su personal, disponibles en todo momento del día o de la noche todos los días del año y abarcando tradiciones musulmanas y cristianas. El compromiso corporativo establece: “En Tyson Foods, celebramos la diversidad de los miembros de nuestro equipo, clientes, partes interesadas y consumidores, y estamos orgullosos de haber construido una cultura en la que todos son valorados por sus antecedentes, experiencias, pensamientos y talentos únicos. También damos la bienvenida a expresiones religiosas respetuosas y estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo favorable a la fe, porque las creencias de los miembros de nuestro equipo son importantes. El programa de capellanía de Tyson tiene capellanes dedicados de una amplia variedad de credos y religiones disponibles en nuestras plantas e instalaciones para escuchar, ofrecer apoyo y hablar con los miembros del equipo sobre la vida diaria”.
Equinix, una empresa de centro de datos y conexión a Internet, apoya un programa en el que harán donaciones equivalentes a las donaciones de sus empleados a organizaciones religiosas y basadas en la fe hasta $1,000 por empleado al año. En 2021, sus empleados donaron $42,000 a 71 organizaciones religiosas diferentes. Dell también tiene un programa de donaciones sin fines de lucro que iguala las donaciones del personal hasta $10,000 al año.
El Fundación Libertad Religiosa y Negocios comenzó a crear este informe anual en 2020. La fundación se dedica a educar a la comunidad empresarial sobre los beneficios de la fe y la libertad religiosa en el lugar de trabajo y la economía.
publicado originalmente en Noticias de religión mundial
