La Réseau des femmes du Programme de contrôle des conteneurs ONUDC-OMD a lancé une formation de perfectionnement professionnel pour les femmes douanières qu'elle a dispensée en partenariat avec l'Australian Border Force (ABF) et l'Université Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT).
Au cours de quatre semaines remplies d'activités, les 58 femmes officiers de 11 pays du Pacifique, d'Asie du Sud et du Sud-Est ont été formées à l'établissement et au maintien de relations de travail significatives, fondées sur une confiance et une compréhension authentiques qui, comme les participantes l'ont reconnu, seront un outil essentiel qu'elles pourront les utiliser dans leur développement professionnel et professionnel.
S'adressant aux participants à la formation, John Brandolino, directeur de l'UNODC pour les affaires relatives aux traités, a déclaré : « Lorsque les femmes dirigent, nous sommes tous gagnants. Je suis sûr que vous conviendrez qu'il est temps de réinitialiser. L'ONUDC est à votre écoute et nous nous engageons à donner à davantage de femmes les moyens de diriger.
Le Secrétaire général adjoint de l'Organisation mondiale des douanes, Ricardo Treviño Chapa, a ajouté que « [n]ous convenons tous qu'au fil des décennies, les femmes ont prouvé leurs compétences et leurs qualifications pour gérer les activités douanières tant au niveau opérationnel que managérial. Cependant, nous devons encore faire plus de progrès. Nous sommes conscients que les douanes, à l'instar d'autres organismes nationaux chargés de l'application de la loi, sont toujours une profession à prédominance masculine.
Coïncidant avec la formation, CCP a annoncé deux nouveaux Champions du PCC pour le changement, Avani Nissanka, surintendante adjointe du Département des douanes du Sri Lanka et inspecteur par intérim Michelle Bond de l'Australian Border Force. Ces agents ont joué un rôle déterminant dans la conception, l'organisation et la prestation du cours, ainsi que dans le travail du PCC en général.
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Le Réseau des femmes se consacre à l'avancement du rôle des femmes officiers du PCC. Nous espérons que le succès du Programme de perfectionnement professionnel des femmes ouvrira de nouvelles avenues inspirantes pour poursuivre cet objectif.
