U susret Međunarodnom prazniku rada, povjerenik Nicolas Schmit dao sljedeću izjavu:
"1. svibnja, kada obilježavamo Međunarodni dan radnika, EU ostaje predan pripremi ljudi za svijet rada koji se mijenja. To znači veliko ulaganje u vještine. Potreba za njegovanjem talenata u Europi je hitna, s prijavljenim nedostatkom radne snage u ključnim sektorima i više od tri četvrtine tvrtki koje se bore pronaći radnike sa potrebnim vještinama. Europska godina vještina je naša prilika da iz temelja promijenimo način razmišljanja o osposobljavanju u EU-u, nadograđujući alate i radnje koje su već uspostavljene u okviru EU Skills Agende.
Ovo nije samo važno kako bi se pomoglo ljudima u razvoju karijere i planiranju osobnog života, nego je također bitno ako želimo da Europa ostane konkurentna – kao što je navedeno u našem industrijskom planu Zelenog dogovora – i da osiguramo tranzicije i gospodarski oporavak pravedno i uključivo.
Jedan od načina na koji radimo na usklađivanju vještina ljudi s potrebama tržišta rada jest Pakt za vještine. Do danas je uspostavljeno 17 velikih partnerstava u ključnim industrijskim sektorima kao što su obnovljivi izvori energije i mikroelektronika, pri čemu je svako identificiralo nedostatke vještina i obvezalo se na usavršavanje i prekvalificiranje radnika. Također smo nedavno predstavili preporuke o tome kako potaknuti digitalno obrazovanje i vještine, kao i uspostaviti Akademiju vještina kibernetičke sigurnosti za rješavanje nedostatka kibernetičkih talenata.
Nažalost, ovo je drugi Praznik rada koji se održava u pozadini brutalnog ruskog rata u Ukrajini. EU ostaje predan podupiranju integracije ljudi koji bježe od rata na tržište rada EU-a, sve dok žele ostati u EU-u. Od ožujka 2022. više od 1.1 milijun ugovora o radu potpisali su ljudi koji bježe iz Ukrajine. Ovo je potvrda doprinosa službi za zapošljavanje i poslodavaca koji su brzo radili na prilagodbi svojih sustava i omogućili to.
Naposljetku, ovaj je dan važna prilika da se podsjetimo da je Komisija predana osiguravanju poštenih radnih uvjeta i snažnih radničkih prava za sve radnike u EU-u, odakle god da su.
Pozdravljamo donošenje Direktive o primjerenim minimalnim plaćama, koja će pomoći da se rad isplati i radnici mogu zaraditi za pristojan život. Pravedne plaće i kolektivno pregovaranje važniji su nego ikada jer se kućanstva suočavaju s povećanim troškovima života.
Komisija će nastaviti oživljavati načela Europskog stupa socijalnih prava, poboljšanje uvjeta rada i osiguravanje pravednih i jednakih mogućnosti za sve.”
