5.3 C
Brisel
Nedjelja prosinca 1, 2024
ŠIROM EuropeEuropski parlament jača svoju politiku protiv uznemiravanja

Europski parlament jača svoju politiku protiv uznemiravanja

ODRICANJE ODGOVORNOSTI: Informacije i mišljenja reproducirana u člancima pripadaju onima koji ih iznose i njihova je vlastita odgovornost. Objava u The European Times ne znači automatski odobravanje stajališta, već pravo na njegovo izražavanje.

PRIJEVODI ODRICANJA ODGOVORNOSTI: Svi članci na ovoj stranici objavljeni su na engleskom jeziku. Prevedene verzije rade se putem automatiziranog procesa poznatog kao neuronski prijevodi. Ako ste u nedoumici, uvijek pogledajte izvorni članak. Hvala na razumijevanju.

U siječnju 2023. predsjednik Metsola ovlastio je kvestore da rade na prijedlozima za jačanje parlamentarnih politika protiv uznemiravanja. Nadovezujući se na preporuke kvestora, Ured je 10. srpnja odlučio uspostaviti službu za posredovanje i dao političku potporu uvođenju obvezne obuke za zastupnike. Ured se također složio poboljšati postojeći postupak Savjetodavnog odbora koji se bavi pritužbama na uznemiravanje članova.

podvukao je predsjednik Metsola

“Radna mjesta moraju biti sigurna i dostojanstvena. Unaprjeđenje i poticanje politike protiv uznemiravanja u Saboru za mene je uvijek bio prioritet. Dio mog cilja je reforma Europskog parlamenta kako bi bio učinkovitiji, transparentniji i pravedniji. A ova reforma ima potencijal za rezultate. Posebnu pozornost posvećuje mjerama koje će bolje zaštititi žrtve, ubrzava procese i fokusira se na prevenciju, kroz obuku i medijaciju”.

Nova medijacijska služba u Europskom parlamentu

Odlukom se uspostavlja služba posredovanja za podršku članovima i osoblju u rješavanju teških međusobnih situacija i održavanju pozitivnog i suradničkog radnog okruženja, gdje se sukobi sprječavaju ili rješavaju u ranoj fazi. Uspostavljena služba mirenja djelovat će samostalno i temeljiti se na univerzalnim načelima mirenja: povjerljivosti, dobrovoljnosti, neformalnosti i samoodređenosti.

Obvezna obuka za članove

Kako bi se članovima pružila podrška od 360 stupnjeva, obuka na temu „Kako stvoriti dobar i funkcionalan tim“, koja se sastoji od pet različitih modula, trebala bi biti obavezna za članove i nuditi se na početku i tijekom njihova mandata od sljedećeg proljeća .

Sadržaj modula pokrivat će zapošljavanje pomoćnika, uspješno upravljanje timom, uključujući prevenciju sukoba i rano rješavanje sukoba, administrativne i financijske aspekte parlamentarne pomoći kao i prevenciju uznemiravanja.

Revizija rada Savjetodavnog odbora

Dogovorene su brojne izmjene kako bi se poboljšala postojeća pravila koja kodificiraju uspostavljenu najbolju praksu, usklađuju s novijom sudskom praksom i uzimaju u obzir prijedloge predstavnika saborskih pomoćnika. Na primjer, nova pravila imaju za cilj pojednostaviti i skratiti postupke, uvođenjem dodatnih opcija za zaštitu podnositelja pritužbe i mjera podrške za ostatak ugovora podnositelja pritužbe, kada se utvrdi slučaj uznemiravanja.

Također se dogovara novi ograničeni format saslušanja ako je potrebno u osjetljivim situacijama, kao što su pritužbe na seksualno uznemiravanje. Izmjene također podržavaju jačanje obveze podnositelja pritužbe i članova da surađuju s odborom, uz zadržavanje povjerljivosti svih svojih postupaka kako bi se zaštitila privatnost svih strana.

Uz prethodno sažete prijedloge, Zavod je podržao načelo uvođenja an sporazumni raskid ugovora između zastupnika i njegovog ovlaštenog saborskog pomoćnika.

Sve dogovorene mjere bit će finalizirane na narednim sastancima i popraćene nekoliko kampanja za podizanje svijesti.

Sljedeći koraci

Odobrena usluga posredovanja bit će uspostavljena u najboljem mogućem roku. Postojeća obuka o prevenciji uznemiravanja nastavit će se nuditi članovima dok će se razviti nova obvezna obuka o „Kako stvoriti dobar i funkcionalan tim” za članove koja će se nuditi od proljeća 2024., početkom sljedećeg mandatu i putem zakonodavca. Odbor za ustavna pitanja radit će na tome kako bi se ovaj sporazum ugradio u postojeća pravila Parlamenta. Osim toga, dodatno će osoblje biti dodijeljeno relevantnoj službi kako bi se osigurala potrebna administrativna potpora provedbi odluka donesenih za jačanje Integritet, neovisnost i odgovornost u Ustanovi.

Izvorna veza

- Oglašavanje -

Više od autora

- EKSKLUZIVNI SADRŽAJ -spot_img
- Oglašavanje -
- Oglašavanje -
- Oglašavanje -spot_img
- Oglašavanje -

Morate pročitati

Najnoviji članci

- Oglašavanje -