„Visszafelé mentünk, nagyot visszafelé” – mondta Guy Ryder, az ILO főigazgatója. „A dolgozói szegénység visszatért a 2015-ös szintre; ez azt jelenti, hogy amikor a 2030-as Fenntartható Fejlődési Menetrendet meghatározták, visszatértünk a kiindulóponthoz.”
2021 első felében a leginkább érintett régiók Latin-Amerika és a Karib-térség, Európa és Közép-Ázsia voltak, amelyek mindegyike az egyenlőtlen fellendülés áldozata volt.
A becsült munkaórák vesztesége meghaladta a nyolc százalékot az első negyedévben és a hat százalékot a második negyedévben, ami jóval magasabb a globális átlagnál (4.8, illetve 4.4 százalék).
Megkérdőjelezték a női szerepeket
A nőket „aránytalanul” sújtotta a válság, 2020-ban öt százalékkal csökkent a foglalkoztatás, szemben a férfiaké 3.9 százalékkal.
„A nők nagyobb hányada esett ki a munkaerőpiacról is, és vált inaktívvá” – mondta az ILO, megjegyezve, hogy „további háztartási kötelezettségek” a bezárásokból fakadtak, amelyek a nemi szerepek „újrahagyományosodását” kockáztatták.
A fiatalok foglalkoztatása is tovább szenvedett a gazdasági visszaeséstől: 8.7-ban 2020 százalékkal esett vissza, szemben a felnőttek 3.7 százalékkal.
A legjelentősebb visszaesés a közepes jövedelmű országokban volt, ahol a késedelem és a fiatalok korai munkaerő-piaci tapasztalatainak megzavarása „évekig eltarthat” – figyelmeztetett az ILO.
$ 3.20 naponta
A világjárványhoz kapcsolódó zavarok „katasztrofális következményekkel” is jártak a világ kétmilliárd informális szektorában dolgozó munkavállaló számára.
2019-hez képest világszerte további 108 millió munkavállalót sorolnak „szegény” vagy „rendkívül szegény” kategóriába – ami azt jelenti, hogy ők és családjaik személyenként kevesebb, mint napi 3.20 dollárból élnek.
"Bár a gazdasági fellendülés jelei megjelennek az oltási kampányok felpörgésével, a fellendülés valószínűleg egyenetlen és törékeny lesz" - mondta Ryder úr, miközben az ILO bemutatta előrejelzését, amely szerint a globális munkanélküliség eléri a 205 millió embert 2022-ben, szemben a 187 millióval. 2019-ben.
Munkahelyi szakadék
A genfi székhelyű szervezet 75-re 2021 milliós „munkahely-hiány” növekedést is előrevetített, ami 23-ben valószínűleg 2022 millióra csökken – ha a járvány alábbhagy.
Az ezzel összefüggő munkaidő-csökkenés, amely figyelembe veszi a munkahelyi szakadékot és a kevesebb órát dolgozókat is, 100-ben 2021 millió teljes munkaidős állásnak felel meg, 26-ben pedig 2022 milliónak felel meg.
A törökországi ankarai technológiai vállalat fiatal alkalmazottai a digitális marketingre és a számítógépes szolgáltatásokra összpontosítanak.
"A foglalkoztatás és a munkaidő csökkenése a munkanélküliség, a munkaerő alulkihasználtságának és a rossz munkakörülményeknek a válság előtti tartósan magas szintjének a tetejébe tartozik" - mondta az ILO. A világ foglalkoztatási és társadalmi kilátásai: Trends 2021, (WESO Trends).
Az ILO-jelentés fenntartotta, hogy bár a globális foglalkoztatás fellendülésének fel kell gyorsulnia 2021 második felében, ez valószínűleg egyenetlen lesz.
Az ILO ragaszkodott hozzá, hogy a legtöbb fejlődő és feltörekvő gazdaság korlátozott kapacitása mellett az egyenlőtlen oltóanyag-hozzáférés a hibás, hogy támogassa azokat az erőteljes fiskális ösztönző intézkedéseket, amelyek a világ leggazdagabb országainak a COVID okozta visszaeséshez való közeledését jellemezték.
A tisztességes munka elengedhetetlen
„A tisztességes munkahelyek létrehozásának felgyorsítására, a társadalom legsebezhetőbb tagjainak támogatására és a leginkább sújtott gazdasági ágazatok talpra állítására irányuló szándékos erőfeszítés nélkül a világjárvány elhúzódó hatásai évekig velünk maradhatnak emberi veszteség formájában. és a gazdasági potenciál, valamint a nagyobb szegénység és egyenlőtlenség” – mondta Ryder úr. „Átfogó és összehangolt stratégiára van szükségünk, amely emberközpontú politikákon alapul, és amelyet cselekvés és finanszírozás támogat. Nem lehet valódi fellendülés a tisztességes munkahelyek helyreállítása nélkül.”
