The European Parliament backed today more effective EU rules for combined work and residence permits for third-country nationals.
A frissítés a Egységes engedélyezési irányelvA 2011-ben elfogadott határozatot, amely egységes közigazgatási eljárást vezetett be az EU-országokban élni és dolgozni kívánó harmadik országok állampolgárai számára az engedély kiadására, valamint a harmadik országbeli munkavállalók közös jogairól, ma 465 igen szavazattal elfogadták. , 122 nem szavazott és 27-szer tartózkodott.
Gyorsabb döntések a pályázatokról
A tárgyalások során a képviselőknek sikerült 90 napos határidőt meghatározniuk az egységes engedély iránti kérelmek meghozatalára a jelenlegi négy hónaphoz képest. A különösen összetett fájlokra vonatkozó eljárások 30 napos meghosszabbítást kaphatnak, és nem számítják bele a vízum kézbesítésének idejét, ha szükséges. Az új szabályok bevezetik annak lehetőségét, hogy az érvényes tartózkodási engedéllyel rendelkezők országon belülről is kérjenek egységes engedélyt, így az EU-ban legálisan tartózkodó személy kérheti jogállásának megváltoztatását anélkül, hogy haza kellene térnie. ország.
Munkáltatóváltás
Az új szabályok értelmében az összevont engedéllyel rendelkezőknek joguk lesz munkáltatót, foglalkozást és munkakört váltani. A képviselők a tárgyalásokon biztosították, hogy az új munkáltató egyszerű értesítése is elegendő legyen. A nemzeti hatóságoknak 45 napjuk lesz a változtatás ellen. A képviselők korlátozták azokat a feltételeket is, amelyek mellett ez az engedély munkaerő-piaci teszteknek vethető alá.
Az uniós tagállamoknak lehetőségük lesz legfeljebb hat hónapos kezdeti időszakot előírni, amely alatt nem lehet munkáltatót váltani. A változtatás azonban ebben az időszakban továbbra is lehetséges, ha a munkáltató súlyosan megszegi a munkaszerződést, például különösen kizsákmányoló munkafeltételek előírásával.
Munkanélküliség
Ha az egyszemélyes engedéllyel rendelkező személy munkanélküli, akkor az engedély visszavonása előtt legfeljebb három hónap – vagy hat hónap, ha több mint két éve rendelkezik engedéllyel – új állást találni, szemben a jelenlegi szabályok szerint két hónappal. Az EU tagállamai dönthetnek úgy, hogy hosszabb időszakokat kínálnak. Ha egy munkavállaló különösen kizsákmányoló munkakörülményeket élt meg, a tagállamok három hónappal meghosszabbítják azt a munkanélküliségi időszakot, amely alatt az összevont engedély érvényben marad. Ha az egyedüli engedéllyel rendelkező személy három hónapnál hosszabb ideig munkanélküli, a tagállamok megkövetelhetik, hogy bizonyítsák, hogy elegendő forrással rendelkeznek ahhoz, hogy a szociális segélyezési rendszer igénybevétele nélkül eltartsák magukat.
Idézet
A szavazás után az előadó Javier Moreno Sanchez (S&D, ES) azt mondta: „A szabályos migráció a legjobb eszköz az illegális migráció és az embercsempészek elleni küzdelemhez. Foglalkoznunk kell az illegális migrációs áramlásokkal, elő kell mozdítanunk a koherenciát a különböző legális migrációs eszközök között, és elő kell segíteni a külföldi munkavállalók integrációját. Az egységes engedélyről szóló irányelv felülvizsgálata támogatni fogja a harmadik országokból érkező munkavállalókat abban, hogy biztonságosan elérjék Európát, az európai vállalatokat pedig abban, hogy megtalálják a számukra szükséges munkavállalókat. Ugyanakkor elkerüljük és megelőzzük a munkaerő-kizsákmányolást azáltal, hogy megerősítjük a harmadik országok munkavállalóinak jogait, és hatékonyabban védjük őket a visszaélésekkel szemben.”
A következő lépések
Az új szabályokat most hivatalosan is jóvá kell hagynia a Tanácsnak. A tagállamoknak az irányelv hatálybalépését követően két év áll rendelkezésükre, hogy bevezessék nemzeti jogszabályaikat. Ez a jogszabály nem vonatkozik Dániára és Írországra.
