വിഷാദവും ഉത്കണ്ഠയും കാരണം പ്രതിവർഷം 12 ബില്യൺ തൊഴിൽ ദിനങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നു, ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഏകദേശം 1 ട്രില്യൺ ഡോളർ ചിലവാകും, ജോലിസ്ഥലത്തെ മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കൂടുതൽ നടപടി ആവശ്യമാണെന്ന് ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയും (ഡബ്ല്യുഎച്ച്ഒ) ഇന്റർനാഷണൽ ലേബർ ഓർഗനൈസേഷനും (ഐഎൽഒ) പറഞ്ഞു. ബുധനാഴ്ച.
യുഎൻ ഏജൻസികൾ രണ്ട് പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട് നെഗറ്റീവ് തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും സംസ്കാരങ്ങളും തടയുക അതേസമയം മാനസികാരോഗ്യ സംരക്ഷണവും പിന്തുണയും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു ജീവനക്കാർക്ക്.
URL ട്വീറ്റ് ചെയ്യുക
വിഷാദവും ഉത്കണ്ഠയും കാരണം പ്രതിവർഷം ഏകദേശം 12 ബില്യൺ പ്രവൃത്തിദിനങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നു, 🌍 സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഏകദേശം 1 ട്രില്യൺ യുഎസ് ഡോളർ ചിലവാകും.@ilo, @ എന്നിവലോകം ജോലിസ്ഥലത്തെ മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് പുതിയ നടപടികൾ ആവശ്യപ്പെടുക. 🆕 #MentalHealthAtWork നയ സംക്ഷിപ്‌ത പരിശോധിക്കുക.👉https://t.co/dsflheoVd7 pic.twitter.com/OKuv5VX7JS
അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളി സംഘടന
ഐലോ
സെപ്റ്റംബർ 28, 2022
പ്രകടനത്തെയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെയും ബാധിച്ചു
“ഇതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ട സമയമാണിത് ഹാനികരമായ പ്രഭാവം നമ്മുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, ”ഡബ്ല്യുഎച്ച്ഒ ഡയറക്ടർ ജനറൽ ടെഡ്രോസ് അദാനോം ഗെബ്രിയേസസ് പറഞ്ഞു. ആഗോള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ വിഷയത്തിൽ.
"വ്യക്തിയുടെ ക്ഷേമം പ്രവർത്തിക്കാൻ മതിയായ കാരണമാണ്, എന്നാൽ മോശം മാനസികാരോഗ്യം ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രകടനത്തിലും ഉൽപാദനക്ഷമതയിലും ദുർബലപ്പെടുത്തുന്ന സ്വാധീനം ചെലുത്തും."
ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളിൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് മാനസികാരോഗ്യത്തിനുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു കനത്ത ജോലിഭാരം, നിഷേധാത്മകമായ പെരുമാറ്റങ്ങൾ, ദുരിതം സൃഷ്ടിക്കുന്ന മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ.
ആദ്യമായി, UN ഹെൽത്ത് ഏജൻസി മാനേജർ പരിശീലനം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, സമ്മർദ്ദകരമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം തടയുന്നതിനും തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിനുമുള്ള അവരുടെ കഴിവ് വളർത്തിയെടുക്കാൻ.
ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തെ വിലക്ക്
WHO യുടെ ലോക മാനസികാരോഗ്യ റിപ്പോർട്ട്, ജൂണിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച, 2019-ൽ ഒരു ബില്യൺ ആളുകൾ മാനസിക വിഭ്രാന്തിയോടെ ജീവിക്കുന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രായമുള്ളവരിൽ 15 ശതമാനം പേർക്കും മാനസിക വിഭ്രാന്തി അനുഭവപ്പെട്ടുവെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി.
ജോലിസ്ഥലം വിശാലമായ സാമൂഹിക പ്രശ്നങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു ഉൾപ്പെടെയുള്ള മാനസികാരോഗ്യത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു വിവേചനം അസമത്വവും, ഏജൻസി പറഞ്ഞു.
"ആൾക്കൂട്ടം" എന്നും അറിയപ്പെടുന്ന ഭീഷണിപ്പെടുത്തലും മാനസികമായ അക്രമവും മാനസികാരോഗ്യത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്ന ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപദ്രവത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന പരാതിയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ആഗോളതലത്തിൽ ജോലി ക്രമീകരണങ്ങളിൽ മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നതോ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതോ ഒരു നിഷിദ്ധമായി തുടരുന്നു.
മാനസികാരോഗ്യ സാഹചര്യങ്ങളുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, ഒപ്പം അവരുടെ ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന ഇടപെടലുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
അവസരങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുന്നു
കഠിനമായ മാനസികാരോഗ്യ അവസ്ഥകളുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം എളുപ്പമാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികളും അവർ വിശദീകരിക്കുന്നു.
പ്രധാനമായും, മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ആരോഗ്യം, മാനുഷിക, അടിയന്തിര തൊഴിലാളികളുടെ സംരക്ഷണത്തിനായുള്ള ഇടപെടലുകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
ഒരു പ്രത്യേക നയ സംക്ഷിപ്തം കൂടെ ഐഎൽഒ പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ സർക്കാരുകൾക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും അവരുടെ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുമുള്ള പ്രായോഗിക തന്ത്രങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു.
ലക്ഷ്യം മാനസികാരോഗ്യ അപകടങ്ങൾ തടയുന്നതിന് പിന്തുണ നൽകുക, ജോലിസ്ഥലത്ത് മാനസികാരോഗ്യം സംരക്ഷിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക, മാനസികാരോഗ്യ സാഹചര്യങ്ങളുള്ളവരെ പിന്തുണയ്ക്കുക, അങ്ങനെ അവർക്ക് ജോലിയിൽ പങ്കെടുക്കാനും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാനും കഴിയും.
"ആളുകൾ അവരുടെ ജീവിതത്തിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം ജോലിയിൽ ചെലവഴിക്കുമ്പോൾ - സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം നിർണായകമാണ്," ILO ഡയറക്ടർ ജനറൽ ഗൈ റൈഡർ പറഞ്ഞു.
“ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കേണ്ടതുണ്ട് ജോലിസ്ഥലത്ത് മാനസികാരോഗ്യത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള പ്രതിരോധ സംസ്കാരം കെട്ടിപ്പടുക്കുക, കളങ്കവും സാമൂഹിക ബഹിഷ്കരണവും തടയുന്നതിന് തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം പുനഃക്രമീകരിക്കുക, മാനസികാരോഗ്യ സാഹചര്യങ്ങളുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് സംരക്ഷണവും പിന്തുണയും അനുഭവപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ILO യുടെ കൺവെൻഷൻ തൊഴിൽപരമായ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും, ഒരു അനുബന്ധവും ശുപാർശ, തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂടുകൾ നൽകുക.
ദേശീയ പരിപാടികളുടെ അഭാവം
എന്നിരുന്നാലും, 35 ശതമാനം രാജ്യങ്ങൾ മാത്രമാണ് ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാനസികാരോഗ്യ പ്രോത്സാഹനത്തിനും പ്രതിരോധത്തിനുമായി ദേശീയ പരിപാടികൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
ദി ചൊവിദ്-19 ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെ കണക്കനുസരിച്ച്, പകർച്ചവ്യാധി ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പൊതുവായ ഉത്കണ്ഠയിലും വിഷാദത്തിലും 25 ശതമാനം വർദ്ധനവിന് കാരണമായി പഠിക്കുക മാർച്ചിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.
മാനസികാരോഗ്യത്തിൽ അതിന്റെ ആഘാതത്തിന് സർക്കാരുകൾ എത്രത്തോളം തയ്യാറല്ലെന്ന് പ്രതിസന്ധി തുറന്നുകാട്ടി, അതുപോലെ തന്നെ മാനസികാരോഗ്യ വിഭവങ്ങളുടെ ആഗോള ക്ഷാമവും.
2020-ൽ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഗവൺമെന്റുകൾ ആരോഗ്യ ബജറ്റിന്റെ ശരാശരി രണ്ട് ശതമാനം മാത്രമാണ് മാനസികാരോഗ്യത്തിനായി ചെലവഴിച്ചത്, താഴ്ന്ന ഇടത്തരം വരുമാനമുള്ള രാജ്യങ്ങൾ ഒരു ശതമാനത്തിൽ താഴെയാണ് നീക്കിവയ്ക്കുന്നത്.
