The European Parliament backed today more effective EU rules for combined work and residence permits for third-country nationals.
Kemas kini daripada Arahan permit tunggal, diterima pakai pada 2011, yang menetapkan satu prosedur pentadbiran tunggal untuk menyampaikan permit kepada warga negara ketiga yang ingin tinggal dan bekerja di negara EU, dan satu set hak biasa untuk pekerja negara ketiga, telah diterima pakai hari ini dengan 465 undian menyokong , 122 menentang dan 27x berpantang.
Keputusan yang lebih cepat mengenai permohonan
Dalam rundingan, MEP berjaya menetapkan had 90 hari untuk keputusan diambil ke atas permohonan untuk satu permit, berbanding empat bulan semasa. Prosedur pada fail yang sangat kompleks mungkin mendapat lanjutan 30 hari dan masa untuk menghantar visa, jika perlu, tidak disertakan. Peraturan baharu akan memperkenalkan kemungkinan bagi pemegang permit kediaman yang sah untuk memohon Permit Tunggal juga dari dalam wilayah, jadi seseorang yang menetap secara sah di EU boleh meminta untuk menukar status sah mereka tanpa perlu pulang ke rumah mereka negara.
Pertukaran majikan
Di bawah peraturan baharu itu, pemegang permit tunggal mempunyai hak untuk menukar majikan, pekerjaan dan sektor kerja. MEP memastikan dalam rundingan bahawa pemberitahuan mudah daripada majikan baru akan mencukupi. Pihak berkuasa negara akan mempunyai 45 hari untuk menentang perubahan itu. MEP juga telah mengehadkan syarat di mana kebenaran ini boleh tertakluk kepada ujian pasaran buruh.
Negeri-negeri EU akan mempunyai pilihan untuk memerlukan tempoh awal sehingga enam bulan di mana pertukaran majikan tidak akan dapat dilakukan. Walau bagaimanapun, perubahan dalam tempoh tersebut masih boleh dilakukan jika majikan melanggar kontrak kerja dengan serius, contohnya dengan mengenakan syarat kerja yang mengeksploitasi.
Pengangguran
Jika seorang pemegang permit tunggal menganggur, mereka akan mempunyai sehingga tiga bulan – atau enam bulan jika mereka mempunyai permit selama lebih daripada dua tahun- untuk mencari pekerjaan lain sebelum permit mereka ditarik balik, berbanding dua bulan di bawah peraturan semasa. Negeri EU boleh memilih untuk menawarkan tempoh yang lebih lama. Jika seseorang pekerja telah mengalami keadaan kerja yang eksploitatif, negara anggota hendaklah melanjutkan tempoh pengangguran selama tiga bulan di mana permit tunggal kekal sah. Jika pemegang permit tunggal menganggur selama lebih daripada tiga bulan, negara anggota mungkin memerlukan mereka untuk memberikan bukti bahawa mereka mempunyai sumber yang mencukupi untuk menyara diri mereka tanpa menggunakan sistem bantuan sosial.
Quote
Selepas undian, pelapor Javier Moreno Sanchez (S&D, ES) berkata: “Penghijrahan tetap adalah instrumen terbaik untuk memerangi migrasi tidak teratur dan penyeludup manusia. Kita perlu menangani aliran migrasi yang tidak teratur, memupuk kesepaduan antara instrumen migrasi undang-undang yang berbeza dan memudahkan integrasi pekerja asing. Semakan Arahan Permit Tunggal akan menyokong pekerja dari negara ketiga untuk sampai ke Eropah dengan selamat, dan syarikat Eropah untuk mencari pekerja yang mereka perlukan. Pada masa yang sama kami akan mengelak dan mencegah eksploitasi buruh, dengan mengukuhkan hak pekerja negara ketiga dan melindungi mereka dengan lebih berkesan daripada penderaan.”
Langkah seterusnya
Peraturan baharu itu kini perlu diluluskan secara rasmi oleh Majlis. Negara anggota akan mempunyai dua tahun selepas mula berkuatkuasanya arahan untuk memperkenalkan perubahan kepada undang-undang negara mereka. Perundangan ini tidak terpakai di Denmark dan Ireland.
