Inicjatywa Zjednoczonych Religii (URI) Przewodnik budowania pokoju międzywyznaniowego mający na celu wspieranie fundamentalnej pracy tworzenia i utrzymywania grup międzywyznaniowych rozpoczyna się od metod promowania tolerancji, szacunku i zrozumienia wśród narodów różnych wyznań oraz zmniejszania uprzedzeń i stereotypów. Ma na celu budowanie umiejętności tworzenia i utrzymywania bezpiecznego, produktywnego środowiska grupowego, w tym podejmowania decyzji, tworzenia wspólnej wizji, rozwijania wspólnego przywództwa i ogólnej komunikacji. Dla tych grup, które chcą być na zewnątrz aktywne w swojej społeczności lub poza nią, zawiera szereg praktyk budowania pokoju, które oferują opcje, które można dopasować do możliwości i interesów większości oddolnych grup międzywyznaniowych.
Ten przewodnik przedstawia podejście do budowania pokoju, które koncentruje się na pozytywnej sile i potencjale istot ludzkich – zdolnościach do pokoju nieodłącznych w każdym ludzkim systemie – i skupia uwagę analityczną na tym pozytywnym potencjale w celu skuteczniejszego jego mobilizowania. Łączy dzielenie się nową wiedzą i czerpanie z doświadczeń i mądrości już znajdujących się w grupie w potężną kombinację, która buduje pewność siebie i kreatywność w budowaniu pokoju międzywyznaniowego.
Uzupełnia istniejące metodologie budowania pokoju o unikalną perspektywę międzywyznaniową z trzema fazami: (1) Angażujemy się w głęboką osobistą refleksję i głęboko osadzamy się w naszej własnej tradycji wiary. (2) Z uznania i szacunku dla siebie i innych rozwijamy naszą zdolność radzenia sobie z naszymi różnicami. (3) Wykorzystujemy naszą wiedzę i doświadczenie, aby aktywnie przyczyniać się do wysiłków na rzecz budowania pokoju w większej społeczności.
Skup się na specjalnej roli grup międzywyznaniowych
Istnieje wiele podręczników i książek napisanych dla budowniczych pokoju. To jest przewodnik dla międzywyznaniowych budowniczych pokoju. Wnosi zatem charakterystyczną perspektywę do budowania pokoju i jest zakorzeniony w wartościach i szczególnym potencjale, jaki mają wspólnoty wiary, a zwłaszcza ciała międzywyznaniowe, do przekształcania konfliktów.
Dokument Światowej Konferencji Religii i Pokoju opisuje te potencjały w następujący sposób:
„Wiele religii posiada cechy społeczne i moralne, które dają im potencjał do działania jako konstruktywne siły na rzecz pokoju i transformacji konfliktów. Rozproszone w społeczeństwach i często zorganizowane na poziomie krajowym i międzynarodowym, wspólnoty religijne stanowią istotne potencjalne kanały komunikacji i działania. Tradycje religijne tworzą wizje etyczne, które mogą wezwać tych, którzy w nie wierzą, do potężnych form zaangażowanego działania”. (Cynthia Sampson, „Konflikt Komisji Transformacji Siódme Zgromadzenie Światowe WCRP: Dokument przygotowawczy”, Światowa Konferencja na temat Religii i Pokoju, Amman, Jordania, 25-29 listopada 1999).
Potencjał wspólnot religijnych i duchowych do wywierania wpływu na pokój jest zwielokrotniony, gdy weźmie się pod uwagę zasady, na których opierają się grupy międzywyznaniowe oraz zaangażowanie na rzecz pokoju i zrozumienia tych grup jedynie z racji ich istnienia. To zobowiązanie jest wymownie ujęte w zasadach Inicjatywy Zjednoczonych Religii (zob Sekcja zasobów niniejszego przewodnika).
Ugruntowany w perspektywie pozytywnej zmiany
Pozytywne podejścia do budowania pokoju zwracają szczególną uwagę na lokalne zasoby na rzecz zmian – te mocne strony, zdolności, najlepsze praktyki i doświadczenia – które są obecne w każdej kulturze i które można bardziej aktywnie zmobilizować do budowania pokoju. Koncentrują się na tym, co daje życie systemowi i pracują nad wzmocnieniem tych czynników, zamiast skupiać się przede wszystkim na analizie przyczyn konfliktu w celu ich ograniczenia. Wiele działań w tym przewodniku opiera się na podejściu do pozytywnej zmiany. Jedna z takich metod, Appreciative Inquiry, łączy ludzi z tymi budującymi pokój zasobami i wykorzystuje je, aby pomóc w tworzeniu wspólnej wizji przyszłości i mobilizacji do działania.
Podstawowe zasady prowadzenia działań międzywyznaniowych
Oto kilka podstawowych zasad, które projektanci tego przewodnika uważają za niezbędne do prowadzenia działań międzywyznaniowych.
Ustanawianie równości
Tradycje religijne i duchowe oferują różne ścieżki w odkrywaniu prawdy (prawd). Na spotkaniach międzywyznaniowych zakładamy, że wszyscy członkowie różnych tradycji religijnych są równi. W pracy międzywyznaniowej na rzecz budowania pokoju równość jest centralną wartością podstawową.
Rozwijanie kultury pluralizmu i integracji
Fundamentalną wartością i zasadą budowania społeczności międzywyznaniowych i budowania pokoju jest pluralizm. Uznaje prawo różnych tradycji religijnych do współistnienia bez promowania jednego poglądu na prawdę religijną. Grupa międzywyznaniowa nigdy nie może być przestrzenią dla prób nawrócenia. Wręcz przeciwnie, budowanie pokoju międzywyznaniowego jest właśnie forum promowania integracji wszystkich wyznań i wszystkich głosów. W rzeczywistości wciąż istnieją granice, które odróżniają różnorodne tożsamości religijne i duchowe wprowadzone do kręgu międzywyznaniowego. Jednak w kontekście międzywyznaniowym nie wolno utrzymywać tych granic ani manipulować nimi w celu wykluczenia innych lub ustanowienia poczucia wyższości religijnej u niektórych.
Źródło: United Religions Initiative ~ Interfaith Peacebuilding Guide, sierpień 2004, s. 16-17 Wprowadzenie. Sieć: www.uri.org
