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Bombeiro de Nottinghamshire nomeado jovem modelo

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Comunicado de imprensa conjunto (Women in the Fire Service UK & Nottinghamshire Fire and Rescue Service)

NÃO PARA LIBERAÇÃO IMEDIATA. Data do embargo: 09.00, BST, sexta-feira, 6 de maio de 2022

Uroosa Arshid, bombeira do Nottinghamshire Fire and Rescue Service, foi nomeada vencedora do 'Young Person Role Model Award' no Women in the Fire Service Awards 2022.

Uroosa, que ingressou no Nottinghamshire Fire and Rescue Service em 2019 como bombeiro aprendiz, também se tornou o primeiro bombeiro a usar hijab no Reino Unido. Estacionado no West Bridgford Fire Station, Uroosa foi indicado nos prêmios nacionais por contribuições notáveis ​​para o Corpo de Bombeiros.

A categoria 'Young Person Role Model Award' reconhece indivíduos que demonstram ser excelentes modelos de comportamento. Que se engajaram e inspiraram conversas, ações e resultados em torno de questões de igualdade e diversidade e incorporaram ativamente o lema “se você pode ver, você pode ser”. 

Sobre Uroosa

Damien West, colega e nomeador de Uroosa, descreveu-a como tendo superado muitas barreiras e desafios para alcançar sua ambição ao longo da vida de ser um bombeiro. Como o primeiro bombeiro a usar hijab no Reino Unido, ele revelou como Uroosa compartilhando sua história com o mundo a levou a se tornar um modelo para muitas pessoas por causa de sua paixão, entusiasmo e determinação para ter sucesso.

Damien contou ao painel como a história de Uroosa recebeu cobertura em todo o mundo e inspirou muitos jovens a perseguir seus sonhos, muitos dos quais escreveram para ela agradecendo por compartilhar sua história.

A apresentação do prêmio explicou como Uroosa era um modelo de muitas maneiras e para tantas pessoas. Como ela estava determinada a mostrar aos jovens que eles poderiam ter sucesso em qualquer coisa que eles colocassem em suas mentes. E como Uroosa era apaixonado por garantir que os jovens pudessem ver um jovem modelo, que se parecia e soava como eles, trabalhando no serviço de bombeiros.

Craig Parkin, Chief Fire Officer do Nottinghamshire Fire and Rescue Service, disse: “É uma ótima notícia que Uroosa foi nomeado vencedor do prêmio Young Person Role Model.

“Uroosa é uma bombeira fantástica e poder contar sua história agora deu aos jovens de todo o mundo a esperança de que eles possam realizar seus sonhos de se tornarem bombeiros, não importa quem eles sejam.

“Em nome de todos do Nottinghamshire Fire and Rescue Service, queremos parabenizar Uroosa por este prêmio incrível.”

Falando sobre a notificação do prêmio, Uroosa disse: 

“É uma honra ter sido indicado e ter ganho este prêmio. É uma sensação avassaladora porque não é algo que me propus a fazer, só queria realizar o meu sonho de ser bombeiro. No entanto, minha história ajudou a inspirar outras pessoas, o que é algo de que estou extremamente orgulhoso.

“Obrigado à minha família e colegas, pois isso não teria sido possível sem o apoio contínuo deles.”

Sobre as mulheres no Corpo de Bombeiros

Women in the Fire Service UK é uma organização sem fins lucrativos que trabalha em parceria com seus membros corporativos para promover a igualdade no setor.

O patrono da WFS, Dany Cotton QFSM, disse:

“Estou tão feliz que Uroosa ganhou o prêmio Young Person Role Model. Ela é um excelente modelo cuja atitude positiva inspirou tantas pessoas. Mal posso esperar para conhecê-la!”

Os patrocinadores da categoria do 'Prêmio Young Person Role Model' foram a Cold Cut Systems Ltd, que disse: “O vencedor do prêmio Young Person Role Model destaca a importância da representação, mostrando que, independentemente de sua formação, modelos com os quais os jovens possam se identificar fazem uma diferença real na ousadia de seguir seus sonhos. A determinação e a força necessárias para perseguir um sonho e abrir o caminho para outros de origem semelhante é a essência de ser uma inspiração para os outros.”

Jo Dawson, do Serviço de Bombeiros e Resgate de Nottinghamshire, também foi indicado aos prêmios. Recentemente, ela assumiu o cargo de representante local da WFS após 14 anos como bombeira. Desde então, ela abraçou totalmente a WFS e seus objetivos, tornando-se um modelo dentro de seu serviço, local e nacionalmente. Ela ajudou a estabelecer a primeira rede de apoio às mulheres de Nottinghamshire e, através disso, também montou uma equipe esportiva feminina para mulheres que desejam uma atividade física para fazer com os colegas. Ela também ajudou a organizar eventos em apoio ao Dia Internacional da Mulher – um com o Derbyshire FRS, o outro com a Polícia de Nottinghamshire. Jo foi descrita como um trunfo para o seu Serviço e WFS e “sempre disponível para apoiar os outros e sempre sorrindo”.

Os vencedores e os segundos classificados recebem prémios, bem como um convite para participar numa cerimónia especial de entrega de prémios em junho.

TERMINA

Notas para o editor

Perguntas da imprensa:

Nathalie Holden, Diretora de Marketing e Comunicações, WFS
(Celular) 07522353846 / (E-mail) [email protected]

Houve um total de sessenta indicações em cinco categorias de vinte e cinco Bombeiros.

  • 8 indicações no Young Person Role Model Award
  • 18 indicações no Prêmio Bright Light
  • 9 indicações no Firefighter Rising Star Award
  • 17 indicações no Dany Cotton Inspiring Leader Award
  • 8 indicações no Prêmio Aliados Excepcionais

Patrocinadores do Prêmio:

  1. Cold Cut Systems Ltd - Prêmio Modelo Jovem
  2. Greater Manchester Fire and Rescue Service – Prêmio Dany Cotton Inspiring Leader
  3. Merseyside Fire & Rescue Service - Prêmio Firefighter Rising Star
  4. Servir e Proteger Cooperativa de Crédito – Prêmio Bright Light
  5. Cornwall Fire & Rescue Service e National Fire Chiefs Council End Point Assessment Partnership - Prêmio de Aliados Excepcionais

O Women in the Fire Service Awards abriu para inscrições em novembro de 2021

e fechado em 15 de março de 2022. A cerimônia de premiação acontece no The Fire Service College na sexta-feira, 10 de junho de 2022.

#WFSAwards22

Women in the Fire Service UK é uma organização sem fins lucrativos liderada por voluntários que existe para promover a igualdade, abordando o desequilíbrio de gênero no Serviço de Bombeiros e Resgate (FRS). As mulheres estão muito sub-representadas no combate a incêndios. Os números do governo (2021) mostram que apenas 7.5% dos bombeiros na Inglaterra são mulheres.

Para mais informações sobre o Women in the Fire Service UK, visite: https://www.wfs.org.uk

Para obter mais informações sobre o Serviço de Bombeiros e Resgate de Nottinghamshire, visite: https://www.notts-fire.gov.uk/

Comunicado de imprensa distribuído pela Pressat em nome da Women in the Fire Service UK, no domingo, 1 de maio de 2022. Para mais informações Inscreva-se e siga https://pressat.co.uk/

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