Na quinta-feira, o Parlamento adotou sua posição para negociações com os estados membros sobre regras para integrar na governança das empresas o impacto nos direitos humanos e no meio ambiente
As empresas serão obrigadas a identificar e, quando necessário, prevenir, encerrar ou mitigar o impacto negativo de suas atividades nos direitos humanos e na meio Ambiente como trabalho infantil, escravidão, exploração do trabalho, poluição, degradação ambiental e perda de biodiversidade. Eles também terão que monitorar e avaliar o impacto de seus parceiros da cadeia de valor, incluindo não apenas fornecedores, mas também vendas, distribuição, transporte, armazenamento, gestão de resíduos e outras áreas.
As novas regras serão aplicadas às empresas sediadas na UE, independentemente do seu setor, incluindo serviços financeiros, com mais de 250 funcionários e um volume de negócios mundial superior a 40 milhões de euros, bem como às empresas-mãe com mais de 500 funcionários e um volume de negócios mundial superior a 150 milhões de euros. As empresas fora da UE com um volume de negócios superior a 150 milhões de euros, se pelo menos 40 milhões foram gerados na UE, também serão incluídas.
Dever de cuidado e companhia dos diretores,s engajamento com as partes interessadas
As empresas terão de implementar um plano de transição para limitar o aquecimento global a 1.5° e no caso de grandes empresas com mais de 1000 trabalhadores, o cumprimento das metas do plano terá impacto na remuneração variável de um administrador (prémios fe). As novas regras também exigem que as empresas se envolvam com os afetados por suas ações, incluindo direitos humanos e ativistas ambientais, introduzem um mecanismo de reclamação e monitoram regularmente a eficácia de sua política de devida diligência. Para facilitar o acesso dos investidores, as informações sobre a política de due diligence da empresa também devem estar disponíveis no Ponto de acesso único europeu (ESAP).
Sanções e mecanismo de supervisão
As empresas não conformes serão responsabilizadas por danos e podem ser sancionadas pelas autoridades supervisoras nacionais. As sanções incluem medidas como “nomear e envergonhar”, tirar os produtos de uma empresa do mercado ou multas de pelo menos 5% do faturamento líquido mundial. Não-EU as empresas que não cumprirem as regras serão banidas da contratação pública na UE.
De acordo com o texto aprovado, as novas obrigações passariam a vigorar após 3 ou 4 anos, dependendo do porte e porte da empresa. Empresas menores poderão adiar a aplicação das novas regras por mais um ano.
A posição negocial do Parlamento foi aprovada com 366 votos a favor, 225 contra e 38 abstenções.
Parâmetros
“O apoio do Parlamento Europeu é um ponto de viragem na reflexão sobre o papel das empresas na sociedade. Uma lei de responsabilidade corporativa deve garantir que o futuro esteja nas empresas que tratam as pessoas e o meio ambiente de maneira saudável – não em empresas que transformaram em modelo de receita danos e exploração ambiental. A maioria das empresas leva a sério seus deveres para com as pessoas e o meio ambiente. Ajudamos essas empresas com essa 'lei comercial justa'. E ao mesmo tempo cortamos aquelas poucas grandes empresas de vaqueiros que desrespeitam as regras”, observou o relator Lara Wolters (S&D, Holanda) após a votação em plenário.
Contexto
O Europa O Parlamento sempre pediu mais responsabilidade corporativa e legislação de due diligence obrigatória. A Comissão Europeia proposta foi introduzido em 23 de fevereiro de 2022. Ele complementa outros atos legislativos existentes e futuros, como o regulação do desmatamento, regulamentação de minerais de conflito e a projeto de lei que proíbe produtos feitos com trabalho forçado.
Próximos passos
Agora que o Parlamento adotou sua posição, as negociações com os Estados membros sobre o texto final da legislação podem começar. Os Estados-Membros adoptaram as suas posição sobre o projeto de diretiva em novembro de 2022.
Ao aprovar este relatório, o Parlamento responde às expectativas dos cidadãos em relação ao consumo sustentável expressas na proposta 5(13), reforçando a dimensão ética do comércio expressa nas propostas 19(2) e 19(3) e o modelo de crescimento sustentável expresso na proposta 11(1) e 11(8) do conclusões da Conferência sobre o Futuro da Europa.
