Em janeiro de 2023, o presidente Metsola mandatou os Questores para trabalhar em propostas para reforçar as políticas antiassédio do Parlamento. Com base nas recomendações dos Questores, a Mesa decidiu, a 10 de julho, criar um serviço de mediação e deu o seu apoio político à introdução da formação obrigatória para os Deputados. A Mesa também concordou em melhorar o procedimento existente do Comitê Consultivo que lida com queixas de assédio relativas a Membros.
O Presidente Metsola sublinhou
“Os locais de trabalho devem ser seguros e dignos. Melhorar e incentivar as políticas anti-assédio no Parlamento sempre foi uma prioridade para mim. Faz parte do meu objetivo reformar o Parlamento Europeu para torná-lo mais eficiente, transparente e justo. E esta reforma tem o potencial para entregar. Dá especial atenção a medidas que melhor protejam as vítimas, agiliza os processos e aposta na prevenção, através da formação e mediação”.
Novo serviço de mediação no Parlamento Europeu
A decisão estabelece um serviço de mediação para apoiar os Integrantes e colaboradores na resolução de situações relacionais difíceis e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, onde os conflitos são prevenidos ou resolvidos precocemente. O serviço de mediação instituído atuará de forma independente e assentará nos princípios universais da mediação: confidencialidade, voluntariedade, informalidade e autodeterminação.
Treinamento obrigatório para Membros
A fim de prestar um apoio 360º aos deputados, a formação sobre “Como criar uma equipa boa e funcional”, composta por cinco módulos diferentes, deverá ser obrigatória para os deputados e oferecida no início e ao longo do seu mandato a partir da próxima primavera .
O conteúdo dos módulos abrangerá o recrutamento de assistentes, gestão bem-sucedida de equipes, incluindo prevenção e resolução precoce de conflitos, aspectos administrativos e financeiros da assistência parlamentar, bem como prevenção de assédio.
Revisão do funcionamento do Conselho Consultivo
Foram acordadas várias modificações para melhorar as regras existentes que codificam as melhores práticas estabelecidas, alinhando-as com a jurisprudência recente e tendo em conta as sugestões dos representantes dos assistentes parlamentares. Por exemplo, as novas regras visam agilizar e abreviar os procedimentos, criando opções adicionais para proteger os denunciantes e medidas de apoio para o restante do contrato do denunciante, quando um caso de assédio for constatado.
Um novo formato restrito de audiência também é acordado se necessário em situações delicadas, como denúncias de assédio sexual. As modificações também apoiam o fortalecimento da obrigação dos reclamantes e dos Membros de cooperar com o comitê, mantendo a confidencialidade de todos os seus procedimentos para proteger a privacidade de todas as partes.
Além das propostas resumidas acima, a Repartição apoiou o princípio de introduzir um rescisão amigável de contrato entre um Deputado e o seu assistente parlamentar acreditado.
Todas as medidas acordadas serão finalizadas nas próximas reuniões e acompanhadas de várias campanhas de sensibilização.
Próximos passos
O serviço de Mediação aprovado será implementado no melhor prazo possível. O treinamento existente sobre prevenção de assédio continuará a ser oferecido aos membros, enquanto o novo treinamento obrigatório sobre “Como criar uma equipe boa e funcional” para os membros será desenvolvido para ser oferecido a partir da primavera de 2024, no início do próximo prazo e pelo Legislativo. A Comissão de Assuntos Constitucionais trabalhará nisso para incorporar este acordo nas regras existentes do Parlamento. Além disso, será alocado pessoal adicional ao serviço competente para garantir o apoio administrativo necessário à implementação das decisões tomadas para fortalecer Integridade, Independência e Responsabilidade na Instituição.
