BIC НЬЮ-ЙОРК — Нью-Йоркский офис Международного Сообщества Бахаи (BIC) недавно собрал представителей государств-членов, агентств Организации Объединенных Наций (ООН), представителей гражданского общества и отделов иностранных дел бахаи со всего мира. мир, чтобы изучить уникальное положение женщин, чтобы возглавить ответные меры на климатический кризис.
Сапфира Рамешфар, представитель BIC, пояснила, что форум был посвящен идеям, представленным в недавно опубликованном заявлении BIC «Основа устойчивости: климатический кризис как катализатор культуры равенства».
«Собрание было предназначено для того, чтобы воплотить в жизнь концепции и темы этого заявления. Это позволило многим общественным деятелям со всего мира учиться на опыте друг друга в свете идей, изложенных в заявлении», — сказала г-жа Рамешфар.
Ключевым моментом в заявлении BIC и основным выводом собрания является то, что в условиях растущих климатических рисков человечество получает пользу, когда женское лидерство принимается и продвигается на всех уровнях общества.
Кейт Уилсон, представляющая Постоянное представительство Сент-Люсии при ООН, говорила о критической необходимости привлечения большего числа женщин к участию в принятии решений в связи с климатическим кризисом, поскольку они несоразмерно затронуты и вынуждены проявлять большую изобретательность в решении местных проблем.
«Женщины — матери своих народов. Когда их дети голодны, они находят способы помочь им выжить. Женщины постоянно ищут решения», — сказала она, приведя примеры женщин в Карибском бассейне, которые стремятся уменьшить зависимость от инфраструктуры, которая часто страдает во время стихийных бедствий, продвигая внедрение технологий, основанных на возобновляемых источниках энергии.
Другая участница, Иадалия Моралес-Шимека, из Комитета социальных действий бахаи Пуэрто-Рико, сказала, что в последние годы женщины вносят значительный вклад в устойчивое сельское хозяйство в Пуэрто-Рико, стране, которая импортирует 85% своих продуктов питания. . «Одним из результатов двух ураганов, землетрясений и пандемии стало то, что мы, как национальное сообщество, осознали, насколько мы зависим от еды извне, хотя наша почва довольно плодородна».
Она объяснила, что осознание этого побудило молодых людей, особенно женщин, заняться производством продуктов питания и развитием сельскохозяйственных сетей, чтобы увеличить количество продуктов местного производства. «Несмотря на то, что все хотели помочь нам во время ураганов, здесь просто не было возможности достать еду, и мы только что видели то же самое на Тонге».
Г-жа Рамешфар добавила, что «потребуются действия как минимум по двум направлениям, чтобы обеспечить полное использование потенциала женщин: расширение присутствия женщин на руководящих должностях и создание условий для более значимого участия женщин в общественной жизни».
Говоря об этой теме, Саида Ризви из НПО CSW «Молодежные лидеры и молодые специалисты» объяснила, что необходимо пересмотреть глубоко укоренившиеся концепции лидерства. «[Лидерство] в настоящее время во многом основано на идее того, что значит быть мужественным», — сказала она. «Во многих отношениях речь идет о том, что отличает сильного лидера от слабого лидера. Сильные стороны женщин в том, что они гибкие и более чуткие, нужно отмечать как качества сильного лидера».
Сюзан Караман из Отделения иностранных дел бахаи в Турции, ссылаясь на заявление BIC, подчеркнула некоторые из качеств, обычно связанных с женским началом, которые необходимы для лидерства, такие как «склонность к сотрудничеству и включению, склонность к заботе и бескорыстие, склонность отдавать приоритет долгосрочным интересам и заботиться о благополучии будущих поколений.
Дискуссионный форум был частью постоянного вклада нью-йоркского офиса BIC в дискуссию о равенстве женщин и мужчин и проводился в качестве параллельного мероприятия 66-й сессии Комиссии Организации Объединенных Наций (ООН) по положению женщин.
