14.2 C
බ්රසල්ස්
වෙනි බ්රහස්පතින්දා, මැයි 2, 2024
යුරෝපයයුරෝපීය පාර්ලිමේන්තුව එහි හිරිහැර විරෝධී ප්‍රතිපත්තිය ශක්තිමත් කරයි

යුරෝපීය පාර්ලිමේන්තුව එහි හිරිහැර විරෝධී ප්‍රතිපත්තිය ශක්තිමත් කරයි

වියාචනය: ලිපිවල ප්‍රතිනිෂ්පාදනය කරන ලද තොරතුරු සහ අදහස් ඒවා ප්‍රකාශ කරන අයගේ ඒවා වන අතර එය ඔවුන්ගේම වගකීමකි. හි ප්‍රකාශනය The European Times යන්නෙන් අදහස් වන්නේ දර්ශනය අනුමත කිරීම නොව, එය ප්‍රකාශ කිරීමට ඇති අයිතියයි.

වියාචනය පරිවර්තන: මෙම වෙබ් අඩවියේ සියලුම ලිපි ඉංග්‍රීසියෙන් ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ. පරිවර්තන අනුවාද ස්නායු පරිවර්තන ලෙස හැඳින්වෙන ස්වයංක්‍රීය ක්‍රියාවලියක් හරහා සිදු කෙරේ. සැකයක් ඇත්නම්, සෑම විටම මුල් ලිපිය වෙත යොමු වන්න. තේරුම් ගත්තාට ස්තුතියි.

2023 ජනවාරි මාසයේ දී, ජනාධිපති මෙට්සෝලා විසින් පාර්ලිමේන්තුවේ හිරිහැර විරෝධී ප්‍රතිපත්ති ශක්තිමත් කිරීම සඳහා යෝජනා මත වැඩ කිරීමට ක්වාස්ටර්වරුන්ට නියෝග කළේය. Quaestors ගේ නිර්දේශ මත ගොඩනැගීම, කාර්යාංශය සමථ සේවාවක් පිහිටුවීමට ජූලි 10 වන දින තීරණය කළ අතර සාමාජිකයින් සඳහා අනිවාර්ය පුහුණුවක් හඳුන්වා දීම සඳහා එහි දේශපාලන සහාය ලබා දුන්නේය. සාමාජිකයින්ට සිදුවන හිරිහැර පැමිණිලි සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන උපදේශක කමිටුවේ පවතින ක්‍රියා පටිපාටිය වැඩිදියුණු කිරීමට ද කාර්යාංශය එකඟ විය.

ජනාධිපති මෙට්සෝලා අවධාරණය කළේය

“සේවා ස්ථාන ආරක්ෂිත සහ ගෞරවනීය විය යුතුය. පාර්ලිමේන්තුවේ හිංසනයට එරෙහි ප්‍රතිපත්ති වැඩිදියුණු කිරීම සහ දිරිගැන්වීම මට සැමවිටම ප්‍රමුඛතාවයක් විය. යුරෝපීය පාර්ලිමේන්තුව වඩාත් කාර්යක්ෂම, විනිවිද පෙනෙන සහ සාධාරණ බවට පත් කිරීම සඳහා එය ප්‍රතිසංස්කරණය කිරීම මගේ අරමුණෙහි කොටසකි. තවද මෙම ප්‍රතිසංස්කරණය ලබා දීමට හැකියාව ඇත. එය වින්දිතයින් වඩාත් හොඳින් ආරක්ෂා කරන ක්‍රියාමාර්ග කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරයි, එය ක්‍රියාවලීන් වේගවත් කරයි සහ එය වැළැක්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, පුහුණුව සහ මැදිහත්වීම හරහා.

යුරෝපීය පාර්ලිමේන්තුවේ නව මැදිහත්වීමේ සේවාව

මෙම තීරණය මගින් සාමාජිකයින්ට සහ කාර්ය මණ්ඩලයට දුෂ්කර සම්බන්ධතා තත්වයන් විසඳීමට සහ ධනාත්මක සහ සහයෝගී සේවා පරිසරයක් පවත්වා ගැනීමට සහාය වීම සඳහා මැදිහත්වීමේ සේවාවක් ස්ථාපිත කරයි, එහිදී ගැටුම් වළක්වා ගැනීම හෝ මුල් අවධියේදී විසඳනු ලැබේ. ස්ථාපිත මැදිහත්වීමේ සේවාව ස්වාධීනව ක්‍රියා කරන අතර මැදිහත්වීමේ විශ්වීය මූලධර්ම මත පදනම් වේ: රහස්‍යභාවය, ස්වේච්ඡාභාවය, අවිධිමත්භාවය සහ ස්වයං නිර්ණය.

සාමාජිකයින් සඳහා අනිවාර්ය පුහුණුව

සාමාජිකයින්ට අංශක 360ක සහයක් ලබා දීම සඳහා, විවිධ මොඩියුල පහකින් සමන්විත “හොඳ සහ හොඳින් ක්‍රියාත්මක වන කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද” පිළිබඳ පුහුණුව සාමාජිකයින්ට අනිවාර්ය විය යුතු අතර ඊළඟ වසන්තයේ සිට ඔවුන්ගේ වරම ආරම්භයේදී සහ මුළු කාලය පුරාම ලබා දිය යුතුය. .

මොඩියුලවල අන්තර්ගතය සහකාරයින් බඳවා ගැනීම, ගැටුම් වැලැක්වීම සහ මුල් ගැටුම් නිරාකරණය ඇතුළුව සාර්ථක කණ්ඩායම් කළමනාකරණය, පාර්ලිමේන්තු ආධාරවල පරිපාලන සහ මූල්‍ය අංශ මෙන්ම හිරිහැර වැළැක්වීම ද ආවරණය කෙරේ.

උපදේශක කමිටුවේ ක්රියාකාරිත්වය සංශෝධනය කිරීම

ස්ථාපිත හොඳම භාවිතයන් සංග්‍රහ කරමින්, මෑත නඩු නීතියට අනුගත වෙමින් සහ පාර්ලිමේන්තු සහකාර නියෝජිතයින්ගේ යෝජනා සැලකිල්ලට ගනිමින් පවතින නීති රීති වැඩිදියුණු කිරීමට වෙනස් කිරීම් ගණනාවකට එකඟ විය. නිදසුනක් වශයෙන්, නව නීති මගින් ක්‍රියා පටිපාටි ක්‍රමවත් කිරීම සහ කෙටි කිරීම, පැමිණිලිකරුවන් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා අමතර විකල්ප සහ හිරිහැර කිරීමේ නඩුවක් ස්ථාපිත වූ විට පැමිණිලිකරුගේ කොන්ත්‍රාත්තුවේ ඉතිරි කාලය සඳහා ආධාරක පියවර තැබීම අරමුණු කරයි.

ලිංගික හිරිහැර පිළිබඳ පැමිණිලි වැනි සංවේදී අවස්ථාවන්හිදී අවශ්‍ය නම් නව සීමා කළ ශ්‍රවණ ආකෘතියක් ද එකඟ වේ. සියලුම පාර්ශ්වයන්ගේ පෞද්ගලිකත්වය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ සියලු ක්‍රියා පටිපාටිවල රහස්‍යභාවය පවත්වා ගනිමින් කමිටුව සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට පැමිණිලිකරුවන්ගේ සහ සාමාජිකයින්ගේ බැඳීම ශක්තිමත් කිරීමට ද වෙනස් කිරීම් සහාය වේ.

ඉහත සාරාංශගත කර ඇති යෝජනා වලට අමතරව, කාර්යාංශය විසින් හඳුන්වාදීමේ මූලධර්මයට සහාය විය ගිවිසුම සාමකාමීව අවසන් කිරීම මන්ත්‍රීවරයෙකු සහ ඔවුන්ගේ පිළිගත් පාර්ලිමේන්තු සහායක අතර.

එකඟ වූ සියලුම ක්‍රියාමාර්ග ඉදිරි රැස්වීම්වලදී අවසන් කරනු ලබන අතර දැනුවත් කිරීමේ ව්‍යාපාර කිහිපයක් සමඟින්.

ඊළඟ පියවර

අනුමත සමථ සේවාව හැකි හොඳම කාල රාමුව තුළ ක්‍රියාත්මක වේ. හිරිහැර වැළැක්වීම පිළිබඳ දැනට පවතින පුහුණුව සාමාජිකයින්ට අඛණ්ඩව ලබා දෙන අතර සාමාජිකයින් සඳහා "හොඳ සහ හොඳින් ක්‍රියාත්මක වන කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද" පිළිබඳ නව අනිවාර්ය පුහුණුව 2024 වසන්තය වන විට ලබා දීමට සංවර්ධනය කෙරේ. වාරය සහ ව්යවස්ථාදායකය හරහා. මෙම ගිවිසුම පාර්ලිමේන්තුවේ පවතින නීතිරීතිවලට ඇතුළත් කිරීම සඳහා ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා කටයුතු කමිටුව මේ පිළිබඳව කටයුතු කරනු ඇත. ඊට අමතරව, ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ගනු ලබන තීරණ ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා අවශ්‍ය පරිපාලන සහාය සහතික කිරීම සඳහා අතිරේක කාර්ය මණ්ඩලයක් අදාළ සේවාවට වෙන් කරනු ලැබේ. අඛණ්ඩතාව, ස්වාධීනත්වය සහ වගවීම ආයතනය තුළ.

මූලාශ්‍ර සබැඳිය

- Advertisement -

කතුවරයාගෙන් තවත්

- සුවිශේෂී අන්තර්ගතය -ස්ථානය_මිග්
- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -ස්ථානය_මිග්
- Advertisement -

කියවිය යුතුය

නවතම ලිපි

- Advertisement -