Parlament je v četrtek sprejel stališče za pogajanja z državami članicami o pravilih za vključitev vpliva na človekove pravice in okolje v upravljanje podjetij.
Podjetja bodo morala prepoznati in po potrebi preprečiti, odpraviti ali ublažiti negativen vpliv svojih dejavnosti na človekove pravice in okolje na primer o delu otrok, suženjstvu, izkoriščanju delovne sile, onesnaževanju, degradaciji okolja in izgubi biotske raznovrstnosti. Prav tako bodo morali spremljati in ocenjevati vpliv svojih partnerjev v vrednostni verigi, vključno z dobavitelji, tudi s prodajo, distribucijo, transportom, skladiščenjem, ravnanjem z odpadki in drugimi področji.
Nova pravila bodo veljala za podjetja s sedežem v EU, ne glede na njihov sektor, vključno s finančnimi storitvami, z več kot 250 zaposlenimi in svetovnim prometom nad 40 milijonov evrov ter za matična podjetja z več kot 500 zaposlenimi in svetovnim prometom več kot 150 milijonov evrov. Vključena bodo tudi podjetja izven EU, ki imajo prihodke nad 150 milijonov evrov, če so vsaj 40 milijonov ustvarili v EU.
Direktorjeva dolžnost skrbnega ravnanja in družbe"sodelovanje z deležniki
Podjetja bodo morala izvesti prehodni načrt za omejitev globalnega segrevanja na 1.5° in v primeru velikih podjetij z več kot 1000 zaposlenimi bo doseganje ciljev načrta vplivalo na variabilne prejemke direktorja (fe bonuse). Nova pravila prav tako zahtevajo, da podjetja sodelujejo s tistimi, ki jih njihova dejanja prizadenejo, vključno z človekove pravice in okoljevarstveniki, uvedejo pritožbeni mehanizem in redno spremljajo učinkovitost svoje politike skrbnega pregleda. Za lažji dostop vlagateljev bi morale biti na voljo tudi informacije o politiki skrbnega pregleda podjetja Enotna evropska dostopna točka (ESAP).
Sankcije in nadzorni mehanizem
Neskladna podjetja bodo odškodninsko odgovorna, nacionalni nadzorni organi pa jih lahko sankcionirajo. Sankcije vključujejo ukrepe, kot so "poimenovanje in sramotenje", umik blaga podjetja s trga ali globe v višini najmanj 5 % neto svetovnega prometa. ne-EU podjetjem, ki ne bodo spoštovala pravil, bo prepovedano javno naročanje v EU.
Po sprejetem besedilu naj bi nove obveznosti veljale po 3 ali 4 letih, odvisno od velikosti podjetja in. Manjša podjetja bodo lahko uveljavitev novih pravil odložila še za eno leto.
Pogajalsko stališče Parlamenta je bilo sprejeto s 366 glasovi za, 225 proti in 38 vzdržanimi glasovi.
Vrednost
»Podpora Evropskega parlamenta je prelomnica v razmišljanju o vlogi korporacij v družbi. Zakon o družbeni odgovornosti mora zagotoviti, da je prihodnost v podjetjih, ki zdravo ravnajo z ljudmi in okoljem – ne v podjetjih, ki so iz okoljske škode in izkoriščanja ustvarila model prihodkov. Večina podjetij svojo dolžnost do ljudi in okolja jemlje resno. Tem podjetjem pomagamo s tem „zakonom poštenega poslovanja“. In hkrati smo odrezali tistih nekaj velikih kavbojskih podjetij, ki kršijo pravila,« je opozoril poročevalec. Lara Wolters (S&D, NL) po plenarnem glasovanju.
Ozadje
O Evropski Parlament dosledno poziva k večji odgovornosti podjetij in obvezna zakonodaja o dolžni skrbnosti. Evropska komisija snubitev je bil uveden 23. februarja 2022. Dopolnjuje druge obstoječe in prihajajoče zakonodajne akte, kot je ureditev krčenja gozdov, regulacija konfliktnih mineralov in osnutek uredbe o prepovedi izdelkov, izdelanih s prisilnim delom.
Naslednji koraki
Zdaj, ko je parlament sprejel svoje stališče, se lahko začnejo pogajanja z državami članicami o končnem besedilu zakonodaje. Države članice so sprejele svoje Stališče o osnutku direktive novembra 2022.
S sprejetjem tega poročila se Parlament odziva na pričakovanja državljanov v zvezi s trajnostno potrošnjo, kot je izražena v predlogu 5(13), krepitvijo etične razsežnosti trgovine, kot je izražena v predlogih 19(2) in 19(3), ter modela trajnostne rasti, kot je izražen v predlogu 11(1) in 11(8) št sklepi konference o prihodnosti Evrope.
