Европски парламент подржао је данас ефикаснија правила ЕУ за комбиноване радне и боравишне дозволе за држављане трећих земаља.
Ажурирање Директива о јединственој дозволи, усвојен 2011. године, којим је успостављена јединствена административна процедура за издавање дозволе држављанима трећих земаља који желе да живе и раде у некој земљи ЕУ, и заједнички сет права за раднике из трећих земаља, усвојен је данас са 465 гласова за. , 122 против и 27 пута уздржано.
Брже одлуке о пријавама
У преговорима, посланици Европског парламента су успели да поставе рок од 90 дана за доношење одлуке о захтевима за једну дозволу, у поређењу са садашња четири месеца. Процедуре за посебно сложене датотеке могу добити продужење од 30 дана, а време за доставу визе, ако је потребно, није укључено. Нова правила ће увести могућност да носилац важеће боравишне дозволе поднесе захтев за јединствену дозволу и са територије, тако да би лице које легално борави у ЕУ могло да захтева промену свог правног статуса без потребе да се враћа у своју кућу. земљи.
Промена послодавца
Према новим правилима, носиоци појединачних дозвола имаће право да промене послодавца, занимање и сектор рада. Посланици ЕП су се у преговорима уверили да ће бити довољно једноставно обавештење новог послодавца. Националне власти имаће 45 дана да се супротставе промени. Посланици Европског парламента су такође ограничили услове под којима ово овлашћење може бити подвргнуто тестовима тржишта рада.
Државе ЕУ имаће могућност да захтевају почетни период до шест месеци током којег промена послодавца неће бити могућа. Међутим, промена у том периоду би ипак била могућа ако послодавац озбиљно прекрши уговор о раду, на пример наметањем посебно експлоатационих услова рада.
Незапосленост
Ако је само један носилац дозволе незапослен, имаће до три месеца – или шест ако су имали дозволу дуже од две године – да нађу други посао пре него што им дозвола буде повучена, у поређењу са два месеца по важећим правилима. Државе ЕУ могу изабрати да понуде дуже периоде. Ако је радник доживео посебно експлоатативне услове рада, државе чланице продужавају за три месеца период незапослености током којег важи јединствена дозвола. Ако је један носилац дозволе незапослен дуже од три месеца, државе чланице могу захтевати од њих да доставе доказе да имају довољно средстава да се издржавају без коришћења система социјалне помоћи.
цитат
Након гласања, известилац Хавијер Морено Санчез (С&Д, ЕС) је рекао: „Редовна миграција је најбољи инструмент за борбу против нерегуларних миграција и трговаца људима. Морамо се позабавити нерегуларним миграционим токовима, неговати кохерентност између различитих инструмената легалне миграције и олакшати интеграцију страних радника. Ревизија Директиве о јединственој дозволи ће подржати раднике из трећих земаља да безбедно стигну у Европу, а европске компаније да пронађу раднике који су им потребни. Истовремено ћемо избећи и спречити радну експлоатацију, јачањем права радника из трећих земаља и ефикаснијом заштитом од злостављања.”
Следећи кораци
Нова правила сада треба формално да одобри Савет. Државе чланице ће имати две године након ступања директиве на снагу да унесу измене у своје националне законе. Ово законодавство се не примењује у Данској и Ирској.
