பாராளுமன்ற சபையின் சமூக விவகாரங்கள், சுகாதாரம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சிக்கான குழு ஒரு வரைவு தீர்மானத்தையும், சர்வதேச சட்டத்தின் கீழ் ஐரோப்பிய அரசாங்கங்களுக்கு அவர்களின் கடமைகளுக்கு ஏற்ப ஒரு வரைவு பரிந்துரையையும் ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொண்டது, மேலும் இது ஐ.நா.வின் பணிகளால் ஈர்க்கப்பட வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியது. குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான மாநாடு.
இயலாமைக்கான மனித உரிமைகள் அடிப்படையிலான அணுகுமுறைக்கு ஐநா தெளிவாக மாறியுள்ளது என்று குழு சுட்டிக்காட்டியது, இது சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. அடிப்படையில் ஒரு அறிக்கை அதன் அறிக்கையாளர் திருமதி ரெய்னா டி ப்ரூய்ஜ்ன்-வெஸ்மேனிடம் இருந்து, குழு ஐரோப்பிய நாடுகளில் குறிப்பாகக் காட்சிக்கு பல பரிந்துரைகளை வழங்கியது.
மாற்றுத்திறனாளிகளை நிறுவனமயமாக்குவதை அங்கீகரிக்கும் சட்டங்கள் படிப்படியாக ரத்து செய்யப்பட வேண்டும் என்று குழு முன்மொழிந்தது. மனநலச் சட்டம் அனுமதியின்றி சிகிச்சை அளிக்க அனுமதிக்கிறது மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தில் வற்புறுத்தலை முடிவுக்குக் கொண்டுவரும் நோக்கத்துடன், குறைபாட்டின் அடிப்படையில் தடுப்புக்காவல். மாற்றுத்திறனாளிகள் சுதந்திரமான வாழ்க்கைக்கு உண்மையான மாற்றத்திற்கு, தெளிவான காலக்கெடு மற்றும் அளவுகோல்களுடன் போதுமான நிதியுதவி அளிக்கப்பட்ட உத்திகளை அரசாங்கங்கள் உருவாக்க வேண்டும்.
“மாற்றுத்திறனாளிகள் பெரும்பாலும் சுதந்திரமாக வாழ முடியாது என்று கருதப்படுகிறது. இது பரவலான தவறான கருத்துக்களால் வேரூன்றியுள்ளது, இதில் மாற்றுத்திறனாளிகள் தங்களுக்கு சரியான முடிவுகளை எடுக்கும் திறன் இல்லை, மேலும் அவர்களுக்கு நிறுவனங்களில் வழங்கப்படும் 'சிறப்பு கவனிப்பு' தேவை” என்று குழு சுட்டிக்காட்டியது.
"பல சந்தர்ப்பங்களில், கலாச்சார மற்றும் மத நம்பிக்கைகள் அத்தகைய களங்கத்தையும், அதே போல் யூஜெனிக் இயக்கத்தின் வரலாற்று செல்வாக்கையும் ஊட்டலாம். நீண்டகாலமாக, இந்த வாதங்கள் ஊனமுற்றவர்களின் சுதந்திரத்தை தவறாகப் பறிப்பதற்கும், அவர்களை நிறுவனங்களில் அமர்த்துவதன் மூலம் மற்ற சமூகத்திலிருந்து அவர்களைப் பிரிப்பதற்கும் பயன்படுத்தப்பட்டு வருகின்றன” என்று நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் மேலும் தெரிவித்தனர்.
ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஐரோப்பியர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்
அதனுள் தீர்மானம், கமிட்டி குறிப்பிட்டது: "நிறுவனங்களில் இடம் பெறுவது ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஐரோப்பியர்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கிறது மற்றும் ஐ.நா.வின் பிரிவு 19 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள உரிமையின் பரவலான மீறலாகும். மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளுக்கான மாநாடு (CRPD)நிறுவனமயமாக்கலுக்கான உறுதியான உறுதிப்பாட்டைக் கோருகிறது."
திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman விளக்கினார் ஐரோப்பிய டைம்ஸ் ஐரோப்பிய நாடுகளுக்கு இடையே சில வேறுபாடுகள் உள்ளன, உதாரணமாக ஒரு நாட்டில் குழந்தைகளின் நிறுவனமயமாக்கல் விகிதம் மிக அதிகமாக உள்ளது.
இந்த நாட்டில் சீர்திருத்த செயல்முறையும், அதன் தேசிய பராமரிப்பு முறையை மாற்றுவதற்கான அர்ப்பணிப்பும் நீண்டகால அழுத்தத்தைத் தொடர்ந்து தொடங்கப்பட்டதாக அவர் குறிப்பிட்டார். திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman எனினும், இதனுடன் சமூக அடிப்படையிலான மாற்று வழிகள் எதுவும் இல்லாமல் நிறுவனங்கள் மூடப்பட்டிருப்பது பற்றிய மற்றொரு கவலை வெளிச்சத்திற்கு வந்துள்ளது. நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறையே அந்த வகையில் மேற்கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்வதே ஒரு முக்கிய சவாலாகும் மனித உரிமைகள் இணக்கம்.
மாற்றுத்திறனாளிகள் தங்கள் சமூகங்களில் வாழ உதவும் ஆதரவு சேவைகளுக்கு ஐரோப்பிய நாடுகள் போதுமான ஆதாரங்களை ஒதுக்க வேண்டும் என்று திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman வலியுறுத்தினார். சமூக அடிப்படையிலான சேவைகளை வலுப்படுத்த, உருவாக்க மற்றும் பராமரிக்க நிறுவனங்களிலிருந்து பொது நிதியை மறுபகிர்வு செய்வது மற்றவற்றுடன் தேவைப்படுகிறது.
இந்த அளவிற்கு கமிட்டி தனது தீர்மானத்தில் சுட்டிக் காட்டியது, “வீட்டில் அல்லது குடும்பத்தில் உள்ள மாற்றுத்திறனாளிகளை சமூகத்தில் தனிமைப்படுத்துதல் மற்றும் தனிமைப்படுத்துதல் மற்றும் சமூகத்தில் தொடர்புகொள்வதைத் தடுக்கும் இந்த நிறுவனமயமாக்கல் கலாச்சாரத்தை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும். சமூகத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது."
திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman விளக்கினார், "மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சரியான சமூக அடிப்படையிலான பராமரிப்பு சேவைகள் இருப்பதை உறுதிசெய்து, இதனால் ஒரு சுமூகமான மாற்றம், வெற்றிகரமான நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறைக்கு முக்கியமானது."
ஒரு நோக்கத்துடன் நிறுவனமயமாக்கலுக்கு முறையான அணுகுமுறை தேவை
நல்ல முடிவுகளை அடைய நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறைக்கு முறையான அணுகுமுறை தேவை. பல ஆய்வுகளில் இயலாமை வீடற்ற தன்மை மற்றும் வறுமை ஆகியவற்றுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
அவர் மேலும் கூறினார், “ஊனமுற்ற நபர்களின் நிறுவனமயமாக்கல் மட்டுமல்ல, மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளுக்கான ஐ.நா குழுவின் CRPDயின் பிரிவு 19, பொது கருத்து எண். 5 (2017) இன் படி சுதந்திரமான வாழ்க்கைக்கு உண்மையான மாற்றம். சுதந்திரமாக வாழ்வது மற்றும் சமூகத்தில் சேர்க்கப்படுவது, மற்றும் அவசரகால சூழ்நிலைகள் உட்பட மாற்றுத்திறனாளிகளை நிறுவனமயமாக்கல் குறித்த வரவிருக்கும் வழிகாட்டுதல்கள்.
சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, மறுவாழ்வு, ஆதரவு சேவைகள், கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு போன்ற துறைகளிலும், இயலாமை பற்றிய சமூகக் கருத்து மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் சமூக நிர்ணயம் போன்றவற்றிலும், குடியிருப்பு நிறுவன சேவைகளின் மாற்றம் ஒரு பரந்த மாற்றத்தின் ஒரு அங்கமாகும். தனிநபர்களை சிறிய நிறுவனங்கள், குழு வீடுகள் அல்லது வெவ்வேறு கூட்ட அமைப்புகளுக்கு மாற்றுவது போதுமானதாக இல்லை மற்றும் சர்வதேச சட்ட தரங்களுக்கு இணங்கவில்லை.
இந்த அறிக்கை இறுதி நிலைப்பாட்டை எடுக்கும் அதன் ஏப்ரல் அமர்வில் சட்டசபையால் விவாதிக்கப்பட உள்ளது.
