15.9 C
பிரஸ்ஸல்ஸ்
திங்கட்கிழமை, மே 26, 2011
ECHRBIC: வேலையின் எதிர்காலத்தை மீண்டும் கற்பனை செய்தல் | BWNS

BIC: வேலையின் எதிர்காலத்தை மீண்டும் கற்பனை செய்தல் | BWNS

பொறுப்புத் துறப்பு: கட்டுரைகளில் மீண்டும் உருவாக்கப்படும் தகவல்களும் கருத்துக்களும் அவற்றைக் கூறுபவர்களின் சொந்தப் பொறுப்பாகும். இல் வெளியீடு The European Times என்பது தானாகவே பார்வையை அங்கீகரிப்பது அல்ல, ஆனால் அதை வெளிப்படுத்தும் உரிமை.

மறுப்பு மொழிபெயர்ப்புகள்: இந்த தளத்தில் உள்ள அனைத்து கட்டுரைகளும் ஆங்கிலத்தில் வெளியிடப்படுகின்றன. மொழிபெயர்க்கப்பட்ட பதிப்புகள் நரம்பியல் மொழிபெயர்ப்பு எனப்படும் தானியங்கி செயல்முறை மூலம் செய்யப்படுகின்றன. சந்தேகம் இருந்தால், எப்போதும் அசல் கட்டுரையைப் பார்க்கவும். புரிதலுக்கு நன்றி.

BIC நியூயார்க் - தொற்றுநோயால் முன்வைக்கப்படாத சவால்கள் உலகெங்கிலும் உள்ள பலரை அவர்கள் எவ்வாறு வாழ்கிறார்கள் மற்றும் வேலை செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி ஆழமாக சிந்திக்க வழிவகுத்தது. இது, கோவிட்-க்கு பிந்தைய உலகில் பணியின் தன்மை மற்றும் நோக்கம் பற்றிய கேள்விகளை அதிக கவனம் செலுத்தி, பணியிட கலாச்சாரம் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் பல விவாதங்களைத் தூண்டுகிறது.

"பஹாய் சர்வதேச சமூகத்தின் பிரதிநிதியான லிலியான் நகுன்சிமானா கூறுகையில், "கடந்த சில வருடங்களாகப் பலரால் பொருள் வழிகளைப் பெறுவது அல்லது அதிக லாபம் ஈட்டுவது போன்ற வேலையின் நோக்கத்தை நாம் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். (BIC), "ஒரு எதிர்காலம் செயல்படும்: செழிப்பைக் கட்டியெழுப்ப தலைமுறைகள் முழுவதும் ஆலோசனை" என்ற தலைப்பில் ஒரு விவாத அரங்கில் தனது தொடக்கக் கருத்துரையில்.

எஸ்
எக்ஸ் படங்கள்
BIC கலந்துரையாடல் மன்றத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியவர்கள்: ஸ்டெபானோ குவேரா (மேல்-நடுத்தர), ஐக்கிய நாடுகள் சபைக்கான போர்ச்சுகல் நிரந்தர தூதுவர்; எரிகா தார் (மேல்-வலது), AARP இன்டர்நேஷனலுக்கான குளோபல் அலையன்ஸ்ஸின் இயக்குனர் மற்றும் UN இல் முதுமைக்கான NGO குழுவின் உறுப்பினர்; கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் BIC இன் பிரதிநிதிகள்.

சமூக மேம்பாட்டுக்கான ஐக்கிய நாடுகளின் ஆணையத்தின் 60வது அமர்வின் போது, ​​BIC இன் நியூயார்க் அலுவலகம் மற்றும் முதுமைக்கான என்ஜிஓ கமிட்டி இணைந்து நடத்திய ஆன்லைன் நிகழ்வு, வேலைக்குத் தேவையான கொள்கைகள் பற்றிய விவாதத்திற்கு ஒரு தனித்துவமான மன்றத்தை வழங்கியது. மீண்டும் கற்பனை செய்ய வேண்டும்.

"வேலையின் எதிர்காலத்தைப் பற்றிய பல உரையாடல்கள் பெரும்பாலும் வேலைச் சூழல்களில் தொழில்நுட்பத்தின் தாக்கத்தை மையமாகக் கொண்டுள்ளன. புதிய சாத்தியக்கூறுகள், ஒற்றுமை, நீதி, ஒத்துழைப்பு, தன்னலமற்ற தன்மை மற்றும் ஆலோசனை போன்ற கொள்கைகளை செயல்படுத்தக்கூடிய மதிப்புகள் மற்றும் கொள்கைகளை அடையாளம் கண்டு பயன்படுத்துவதில் மிகக் குறைவான கவனம் செலுத்தப்படுகிறது, ”என்று திருமதி நுகுஞ்சிமானா கூறினார்.

எஸ்
எக்ஸ் படங்கள்
இந்த நிகழ்வின் பதிவைப் பார்க்கலாம்
இங்கே

.

இருப்பினும், அத்தகைய கொள்கைகளின் பயன்பாடு சிக்கலானது. அதன் முந்தைய ஒன்றில் அறிக்கைகள், இந்த மதிப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வது, தற்போதைய பொருளாதார மாதிரிகளுக்கு அடித்தளமாக இருக்கும் பரவலாக நடத்தப்படும் அனுமானங்களுக்கு சவால் விடும் என்று BIC குறிப்பிட்டுள்ளது-உதாரணமாக, போட்டி முன்னேற்றத்தை தூண்டுகிறது மற்றும் பொதுவான நன்மையை நோக்கி செயல்படாமல், தங்கள் சொந்த நலன்களை மேம்படுத்துவதில் மனிதர்கள் சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள்.

பணியின் எதிர்காலத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதில் பல்வேறு தடைகள் இருந்தபோதிலும், கோவிட் மீட்பு முயற்சிகளுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக பலர், குறிப்பாக இளைஞர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையில் காட்டிய பெருந்தன்மை மற்றும் ஒத்துழைப்பு மனித இயல்பு மற்றும் ஒரு புதிய நுண்ணறிவை வழங்குவதாக பங்கேற்பாளர்கள் குறிப்பிட்டனர். நம்பிக்கையான கண்ணோட்டம்.

இளைஞர்கள் மற்றும் சமூக மாற்றம் குறித்த மாதாந்திர மன்றங்களின் தொடர் மூலம் இந்த உரையாடலைத் தொடர BIC திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த நிகழ்வின் பதிவைப் பார்க்கலாம் இங்கே.

- விளம்பரம் -

ஆசிரியர் இருந்து மேலும்

- பிரத்தியேக உள்ளடக்கம் -ஸ்பாட்_ஐஎம்ஜி
- விளம்பரம் -
- விளம்பரம் -
- விளம்பரம் -ஸ்பாட்_ஐஎம்ஜி
- விளம்பரம் -

படிக்க வேண்டும்

சமீபத்திய கட்டுரைகள்

- விளம்பரம் -