11.5 C
பிரஸ்ஸல்ஸ்
வெள்ளிக்கிழமை, மே 3, 2024
நிறுவனங்கள்ஐரோப்பிய மன்றம்ஐரோப்பிய கவுன்சில் சபை நிறுவனமயமாக்கல் குறித்த தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது

ஐரோப்பிய கவுன்சில் சபை நிறுவனமயமாக்கல் குறித்த தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது

பொறுப்புத் துறப்பு: கட்டுரைகளில் மீண்டும் உருவாக்கப்படும் தகவல்களும் கருத்துக்களும் அவற்றைக் கூறுபவர்களின் சொந்தப் பொறுப்பாகும். இல் வெளியீடு The European Times என்பது தானாகவே பார்வையை அங்கீகரிப்பது அல்ல, ஆனால் அதை வெளிப்படுத்தும் உரிமை.

மறுப்பு மொழிபெயர்ப்புகள்: இந்த தளத்தில் உள்ள அனைத்து கட்டுரைகளும் ஆங்கிலத்தில் வெளியிடப்படுகின்றன. மொழிபெயர்க்கப்பட்ட பதிப்புகள் நரம்பியல் மொழிபெயர்ப்பு எனப்படும் தானியங்கி செயல்முறை மூலம் செய்யப்படுகின்றன. சந்தேகம் இருந்தால், எப்போதும் அசல் கட்டுரையைப் பார்க்கவும். புரிதலுக்கு நன்றி.

ஐரோப்பிய கவுன்சிலின் பாராளுமன்ற சபை, மாற்றுத்திறனாளிகளின் நிறுவனமயமாக்கல் குறித்த பரிந்துரை மற்றும் தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. இவை இரண்டும் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் இந்தத் துறையில் மனித உரிமைகளைச் செயல்படுத்தும் செயல்பாட்டில் முக்கியமான வழிகாட்டுதல்களை வழங்குகின்றன.

இருவரும் பரிந்துரை மற்றும் இந்த தீர்மானம் போது மிகப்பெரும்பான்மை வாக்குகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது சட்டசபையின் வசந்த கால கூட்டத்தொடர் ஏப்ரல் இறுதியில். விவாதத்தின் போது அனைத்து பேச்சாளர்களும் செய்ததைப் போலவே ஒவ்வொரு அரசியல் குழுவும் அறிக்கை மற்றும் அதன் பரிந்துரைகளை ஆதரித்தது, இதனால் ஐரோப்பிய நிகழ்ச்சி நிரலின் ஒரு பகுதியாக ஊனமுற்ற நபர்களின் உரிமைகளை உறுதியாக உறுதிப்படுத்துகிறது.

சட்டமன்றத்தின் சமூக விவகாரங்கள், சுகாதாரம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சிக் குழுவைச் சேர்ந்த திருமதி ரெய்னா டி ப்ரூய்ஜ்ன்-வெஸ்மேன், ஏறக்குறைய இரண்டு ஆண்டுகள் நீடித்த இந்தப் பிரச்சினையில் சட்டமன்றத்தின் விசாரணைக்கு தலைமை தாங்கினார். இப்போது அவர் தனது கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை ஒருமனதாக நிறைவேற்றியதைத் தொடர்ந்து முழுமையான பேரவைக்கு வழங்கினார் குழுவில் ஒப்புதல்.

அவர் சட்டசபையில், “உங்களுக்கும் எனக்கும் உள்ள அதே மனித உரிமைகள் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கும் உள்ளது. அவர்கள் சுதந்திரமாக வாழவும் பொருத்தமான சமூக அடிப்படையிலான சேவைகளைப் பெறவும் உரிமை உண்டு. எவ்வளவு தீவிரமான ஆதரவு தேவைப்பட்டாலும் இது பொருந்தும்."

அவர் மேலும் கூறுகையில், “மனநலத்தில் வற்புறுத்தலுக்கு முடிவுகட்டுவதற்கான ஒரு முக்கிய படிநிலை என்பது என் கருத்துப்படி, நிறுவனமயமாக்கல். ஊனமுற்ற நபர்களின் சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கத்திற்கான உரிமை இப்போது சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, குறிப்பாக ஐ.நா. மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் மாநாடு, சிஆர்பிடி, 2006 இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman, தனது விளக்கக்காட்சியின் கடைசிப் புள்ளியாக, “மாற்றுத்திறனாளிகளை நிறுவனமயமாக்குவதை அங்கீகரிக்கும் சட்டத்தையும், ஒப்புதல் இல்லாமல் சிகிச்சையை அனுமதிக்கும் மனநலச் சட்டத்தையும் படிப்படியாக ரத்து செய்ய தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க நாடாளுமன்றத்தை நான் கேட்டுக்கொள்கிறேன். அல்லது வெற்றிகரமான மற்றும் அர்த்தமுள்ள நிறுவனமயமாக்கலை மிகவும் கடினமாக்கும் மற்றும் CRPDயின் கடிதத்தின் ஆவிக்கு எதிராகச் செல்லும் வரைவு சட்ட நூல்களை அங்கீகரிக்கவும்.

குழுவின் கருத்து

நாடாளுமன்றச் சபையின் வழக்கமான நடைமுறைகளின் ஒரு பகுதியாக, மற்றொரு நாடாளுமன்றக் குழுவின் அறிக்கையின் மீது ஒரு கருத்து எனப்படும். சமத்துவம் மற்றும் பாகுபாடு இல்லாமைக்கான குழுவிலிருந்து திருமதி லிலியானா டாங்குய் குழுவின் கருத்தை முன்வைத்தார். "மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளுக்கு முழு மரியாதை கொடுப்பதற்கு பேரவை தனது ஆதரவை மீண்டும் மீண்டும் உறுதிப்படுத்தியுள்ளது" என்று அவர் குறிப்பிட்டார். திருமதி புருய்ன்-வெஸ்மேனை தனது அறிக்கைக்கு அவர் வாழ்த்தினார், குறைபாடுகள் உள்ளவர்களை நிறுவனமயமாக்கல் ஏன் இந்த அணுகுமுறையின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக இருக்க வேண்டும் என்பதை அவர் தெளிவாக எடுத்துரைத்தார்.

அவர் மேலும் கூறுகையில், "அவரது அறிக்கை வெறும் கொள்கை நிலைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது என்பதால், அறிக்கையாளரை வாழ்த்த விரும்புகிறேன். மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் மற்றும் இதை அடைவதற்கான நிதி ஆதாரங்களை முழுமையாக மதித்து, பொருத்தமான, பயனுள்ள மற்றும் நிலையான நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறையை உறுதி செய்வதற்காக மாநிலங்கள் எடுக்கக்கூடிய உறுதியான நடவடிக்கைகள் குறித்து இது கவனத்தை ஈர்க்கிறது.

ஒரு நிறுவனத்தில் வைக்கப்படுவது ஆபத்தில் உள்ளது

PACE திருமதி Reina de Bruijn Wezeman பேசும் 2 ஐரோப்பிய கவுன்சில் சட்டமன்றம் நிறுவனமயமாக்கல் குறித்த தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது
திருமதி ரெய்னா டி ப்ரூய்ன்-வெஸ்மேன் தனது அறிக்கையை சட்டமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்கிறார் (புகைப்படம்: THIX புகைப்படம்)

திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman தனது அறிக்கையின் விளக்கக்காட்சியில், "நிறுவனங்களில் பணியமர்த்தல் ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஐரோப்பிய குடிமக்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கிறது மற்றும் CRPD இன் பிரிவு 19 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள உரிமைகளை பரவலாக மீறுவதாகும். நிறுவனமயமாக்கலுக்கான உறுதியான உறுதிப்பாட்டிற்கு."

மாற்றுத்திறனாளிகள் நமது சமூகத்தில் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய நபர்கள் என்ற பார்வையில் இதைப் பார்க்க வேண்டும். நிறுவனங்களில் வைக்கப்படுவது "அவர்களுக்கு முறையான மற்றும் தனிப்பட்ட மனித உரிமை மீறல்களுக்கு ஆபத்தை ஏற்படுத்துகிறது, மேலும் பலர் உடல், மன மற்றும் பாலியல் வன்முறையை அனுபவிக்கிறார்கள்," என்று அவர் சட்டமன்றத்தில் கூறினார்.

ஐக்கிய ஐரோப்பிய இடதுசாரிக் குழுவின் சார்பாகப் பேசிய அயர்லாந்தைச் சேர்ந்த திரு தாமஸ் பிரிங்கிள், அயர்லாந்தில் இருந்தும் தனது சொந்தத் தொகுதியிலிருந்தும் கூட, மையத்தில் வசிப்பவர்கள் பாலியல் துஷ்பிரயோகம் செய்யப்பட்டதற்கு சில உதாரணங்களைத் தெரிவித்தபோது, ​​அது வெற்று வார்த்தைகள் அல்ல என்பது உறுதியாக உறுதிப்படுத்தப்பட்டது. வெளிச்சத்திற்கு வா. அயர்லாந்தில் கடந்த பத்து வருடங்கள் அல்லது அதற்கும் மேலாக அம்பலப்படுத்தப்பட்ட துஷ்பிரயோகங்களின் நீண்ட வரலாறு உள்ளது என்றும், அரசாங்கம் குடிமக்களிடம் தவறாமல் மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும் என்றும் அவர் ஐரோப்பா முழுவதிலும் உள்ள பாராளுமன்ற உறுப்பினர்களிடம் கூறினார்.

"மாற்றுத்திறனாளிகள் அரசால் இடமளிக்கும் போது அவர்கள் பெற்ற புறக்கணிப்பு மற்றும் துஷ்பிரயோகத்திற்காக மன்னிப்பு கேட்கப்படுவதற்கு சிறிது நேரம் ஆகும்," திரு தாமஸ் பிரிங்கிள் மேலும் கூறினார்.

திருமதி பீட்ரைஸ் ஃப்ரெஸ்கோ-ரோல்ஃபோ, லிபரல்ஸ் மற்றும் டெமாக்ராட்ஸ் ஃபார் யூரோப் (ALDE) குழுவின் சார்பாக பேசுகையில், குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் நிறுவன அமைப்பில் தங்கள் அடிப்படை உரிமைகளின் இழப்பில் அடிக்கடி குழப்பத்தை அனுபவிப்பதாக குறிப்பிட்டார். "பெரும்பாலான நேரங்களில், அவர்கள் வெளியே நன்றாக வளர முடியும் போது அவர்கள் நிறுவனங்களில் வைக்கப்படுகின்றன," என்று அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.

அவர் சட்டமன்றத்தில், "அரசியலுக்கும், சம்பந்தப்பட்ட மக்களுக்கும் மற்றும் நமது சமூக முன்மாதிரிகளுக்கும் நிறுவனமயமாக்கலின் விளைவாக ஏற்படும் நன்மைகள் பற்றிய அனைத்து வாதங்களையும் தனிப்பட்ட முறையில் பகிர்ந்து கொள்கிறேன்" என்று கூறினார். "சுருக்கமாக, நகரத்தில் பராமரிப்புக்காக மனித மற்றும் நிதி ஆதாரங்களின் அதிகரிப்பை நம்பியிருக்கும் ஒரு புதிய சுகாதாரக் கொள்கை" என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய மற்றும் சவாலான குடிமக்கள்

ஐரோப்பிய மக்கள் கட்சி மற்றும் கிறிஸ்தவ ஜனநாயகக் கட்சி சார்பில் திரு ஜோசப் ஓ'ரெய்லி பேசுகையில், "ஒரு நாகரிக சமுதாயத்தின் உண்மையான அளவுகோல், அது மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய மற்றும் சவாலுக்கு உள்ளான குடிமக்களுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்கிறது என்பதே" என்று வலியுறுத்தினார். அவர் அதை உச்சரித்தார், "நீண்ட காலமாக, ஊனமுற்ற நபர்களுக்கு எங்கள் பதில் நிறுவனமயமாக்கல், சாவிகளை தூக்கி எறிவது மற்றும் துஷ்பிரயோகம் செய்யாவிட்டால், போதுமான அளவு கவனிப்பு இல்லை. மனநல குறைபாடுகள் உள்ளவர்களை நாம் நிறுவனமயமாக்க வேண்டும். மனநல சிகிச்சை மருத்துவத்தின் சிண்ட்ரெல்லாவாக இருந்து வருகிறது.

பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களைக் கவனித்துக்கொள்வதன் அவசியம் குறித்து சைப்ரஸைச் சேர்ந்த திரு கான்ஸ்டான்டினோஸ் எஃப்ஸ்டாதியோ மேலும் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், "பல ஆண்டுகளாக நிறுவனமயமாக்கல் நமது பொறுப்பை ஏற்காததற்கு சாக்குப்போக்கு, பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களைக் கவனிப்பதற்கான ஒரு சிறப்புப் பொறுப்பு மற்றும் கடமையாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது." அவர் மேலும் கூறுகையில், “கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் மறத்தல் நடைமுறை இனி ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது. பாதிக்கப்படக்கூடிய நமது சக-குடிமக்கள் ஆதரவு மற்றும் அவர்களின் மனித உரிமைகளை கொள்கையின் அடிப்படையில் சுதந்திரமாக பயன்படுத்த வேண்டும், செலவு அல்லது முயற்சி எதுவாக இருந்தாலும் சரி.

ஜேர்மனியைச் சேர்ந்த திருமதி ஹெய்க் ஏங்கல்ஹார்ட் குறிப்பிடுகையில், “முதியவர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் ஒன்றாக வாழும், ஊனமுற்றோர் மற்றும் உதவி தேவைப்படுபவர்கள் அண்டை வீட்டாராக இணைந்து வாழும் வீடுகளை உள்ளடக்கிய வடிவங்களை வழங்குவதற்கு எங்கள் சமூகம் முழுவதுமாக அழைக்கப்பட்டுள்ளது. இத்தகைய வாழ்க்கை முறைகள் நம்மை இந்த இலக்கை நெருங்க வைக்கின்றன.

"ஐரோப்பா கவுன்சிலில் மனநலம் அதன் இடத்தைப் பெறுவது முக்கியம் மற்றும் சரியானது" என்று அவர் மேலும் கூறினார். "எங்கள் பரிந்துரைகள் 2006 ஐ.நா. ஊனமுற்றோர் உரிமைகள் மாநாட்டிற்கு மதிப்பளிக்கின்றன என்பதை நாங்கள் உறுதிசெய்ய வேண்டும். மனித உரிமைகள் அனைவருக்கும் பொருந்தும் என்பதை மாநாடு புரிந்துகொள்கிறது. அவை பிரிக்க முடியாதவை. மாற்றுத்திறனாளிகள் சமூகத்தின் செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களாக தங்கள் சொந்த முடிவுகளை எடுக்க முடியும். இந்த இலக்கை இன்னும் கொஞ்சம் நெருங்கிச் செல்ல நாங்கள் இன்று வந்துள்ளோம்.

நிறுவனமயமாக்கல் தேவை

PACE 2022 நிறுவனமயமாக்கல் மீதான விவாதம் 22 ஐரோப்பிய கவுன்சில் சபை நிறுவனமயமாக்கல் குறித்த தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது
சட்டசபையில் விவாதம் (புகைப்படம்: THIX Photo)

நெதர்லாந்தைச் சேர்ந்த திருமதி மார்கிரெட் டி போயர் குறிப்பிட்டார், "மாற்றுத்திறனாளிகளின் நிறுவனமயமாக்கலை நோக்கிய நகர்வு மிகவும் அவசியமானது மற்றும் மாநிலங்களின் மனித உரிமைக் கடமைகளின் தேவையாகும், அங்கு நிறுவனங்களில் வேலைவாய்ப்பு கைவிடப்பட வேண்டும். உடல் குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் மற்றும் மனநலப் பிரச்சனைகள் உள்ளவர்கள் என எல்லா வகையான கவனிப்பிலும் இது இன்னும் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது.

அயர்லாந்தைச் சேர்ந்த திருமதி ஃபியோனா ஓ லௌக்லின் குறிப்பிடுகையில், "மாற்றுத்திறனாளிகள் சாதாரண இடங்களில் சாதாரண வாழ்க்கையை வாழவும், தங்கள் சமூகத்தில் மற்றவர்களுடன் சமமாக வாழவும் வழிவகை செய்வதே நிறுவனமயமாக்கலின் இறுதி இலக்கு.

பின்னர் அவள் சொல்லாட்சிக் கேள்வியை எழுப்பினாள், "அதை அடைய நாம் என்ன செய்ய வேண்டும்?" அதற்கு அவர் அறிக்கையுடன் பதிலளித்தார்: “இயலாமை பற்றிய மனித உரிமை மாதிரிக்கு ஏற்ப ஊனமுற்றோர் விழிப்புணர்வு பயிற்சியின் விரிவான வெளியீடு எங்களுக்குத் தேவை. அப்போதுதான் நாம் சுயநினைவற்ற சார்புகளை எதிர்கொள்ளத் தொடங்கலாம் மற்றும் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களை அவர்கள் சமூகத்தின் குடிமக்களாகப் பார்க்கவும் மதிக்கவும் முடியும், சமூகத்திற்கு பங்களிக்கும் மற்றும் சுதந்திரமாக வாழ முடியும்.

மற்றும் விழிப்புணர்வு தேவை. திரு அன்டன் கோம்ஸ்-ரெயினோ ஸ்பெயின் நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தியது, "நாம் சமத்துவத்திற்கான கடினமான நேரத்தில் வாழ்கிறோம், நமது ஜனநாயக நாடுகளிலும் பல இருண்ட சக்திகள் உள்ளன, அவை பாரபட்சமான சொற்பொழிவுகளை மேசையில் வைக்கின்றன. அதனால்தான் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்த வேண்டும்.

மற்ற பேச்சாளர்களுடன் ஒத்துப்போகும் வகையில், "ஊனமுற்ற குடிமக்களுக்கு மாற்று வழி இல்லாமல் சிறைவைக்கப்படுவதை ஏற்க முடியாது, அதன் மறதி, உரிமை மீறல் மற்றும் இல்லாமை." அவர் சுட்டிக்காட்டினார், “சிலர் இன்னும் பாதுகாக்கும் எளிய, நோயியல் மற்றும் பிரித்தெடுத்தல் மற்றும் சுதந்திரத்தை இழப்பதன் மூலம் மட்டுமே தீர்க்கும் அந்த மாதிரிகளுக்கு அப்பால் செல்ல வேண்டும். இந்த சூழ்நிலைகளுக்கு அதிக உணர்திறன் மற்றும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் மற்றும் பொதுமக்களிடமிருந்து அதிக அர்ப்பணிப்பு தேவைப்படுகிறது.

நீண்ட கால உத்தி

திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman தனது விளக்கக்காட்சியில், நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறையே மனித உரிமைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதே ஒரு முக்கிய சவால் என்பதை தெளிவுபடுத்தினார்.

நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறைக்கு, "சமூக அமைப்புகளில் நல்ல தரமான பராமரிப்பு கிடைப்பதை உறுதிசெய்யும் நீண்ட கால உத்தி தேவைப்படுகிறது. நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட நபர்கள் சமூகத்தில் மீண்டும் ஒருங்கிணைக்கப்படுவதால், இந்த நபர்களையும் பல சந்தர்ப்பங்களில் அவர்களின் குடும்பங்கள் அல்லது பிற பராமரிப்பாளர்களையும் ஆதரிப்பதற்காக நிறுவனமயமாக்கல் செயல்பாட்டில் ஒரு விரிவான சமூக சேவை மற்றும் தனிப்பட்ட ஆதரவு தேவை. அத்தகைய ஆதரவுடன் நிறுவனங்களுக்கு வெளியே உள்ள சேவைகளுக்கான குறிப்பிட்ட அணுகலுடன் இருக்க வேண்டும், இது மக்கள் கவனிப்பு, வேலை, சமூக உதவி, வீடுகள் போன்றவற்றைப் பெற உதவுகிறது.

நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறை சரியாக நிர்வகிக்கப்படாவிட்டால் மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட ஒவ்வொரு நபரின் சிறப்புத் தேவைகளையும் கருத்தில் கொள்ளாமல், இது துரதிர்ஷ்டவசமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்" என்று அவர் எச்சரித்தார்.

உக்ரைனைச் சேர்ந்த திரு பாவ்லோ சுஷ்கோ தனது நாட்டின் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் இது அவசியம் என்று உறுதிப்படுத்தினார். "பல ஐரோப்பிய நாடுகள் நிறுவனமயமாக்கல் உத்திகளைக் கொண்டுள்ளன அல்லது குறைந்த பட்சம் பரந்த இயலாமை மூலோபாயத்தில் நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளன" என்று அவர் குறிப்பிட்டார். ஆனால், குறிப்பிட்ட நாட்டின் தற்போதைய நிலைமைகளின் அடிப்படையில் இவை செய்யப்பட வேண்டும்.

இந்த சீர்திருத்தத்தில் ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் அதன் சொந்த வேகம் மற்றும் முன்னேற்றம் உள்ளது என்று அவர் கூறினார். மற்ற பேச்சாளர்களால் பகிரப்பட்ட ஒரு பார்வை.

அனுபவங்களைப் பகிர்தல்

பல பேச்சாளர்கள் தங்கள் நாடுகளின் நல்லது மற்றும் கெட்டது இரண்டையும் குறிப்பிட்டனர். திருமதி Ann-Britt Åsebol குறிப்பிட்டுள்ள ஸ்வீடனின் சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகள் தனித்து நிற்கின்றன. மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு ஸ்வீடனில் தங்களுடைய சொந்த வீட்டுவசதி மற்றும் சுதந்திரமான வாழ்க்கை வாழத் தேவையான ஆதரவைப் பெறுவதற்கான உரிமை உள்ளது என்று அவர் சுட்டிக்காட்டினார். மற்ற உதாரணங்கள் அஜர்பைஜான் மற்றும் மெக்ஸிகோவில் இருந்து குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman கூறினார் The European Times சட்டமன்ற பேச்சாளர்களால் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட பல்வேறு நாடுகளில் நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக தேசிய அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் அவர் மகிழ்ச்சியடைகிறார்.

விவாதத்தின் முடிவில் திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman, சிக்கலான குறைபாடுகள் உள்ள நபர்கள் தொடர்பாக சில கொள்கை வகுப்பாளர்களின் நிதி அக்கறை தொடர்பான கருத்தைத் தெரிவித்தார். அவர் கூறினார், "நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட பராமரிப்பு வாழ்க்கைத் தரத்தின் அடிப்படையில் ஒரு மோசமான விளைவுக்காக நிறைய பணம் செலுத்துகிறது." எவ்வாறாயினும், நிறுவனங்கள் இன்னும் இயங்கிக்கொண்டிருக்கும் மற்றும் சமூகப் பராமரிப்பு தொடங்கும் போது நிறுவனமயமாக்கல் என்பது மிகவும் விலை உயர்ந்தது என்பது உண்மை என்பதையும் அவர் உறுதிப்படுத்தினார். ஆனால் இது இந்த மாற்றத்தின் போது மட்டுமே அவள் 5 முதல் 10 வருடங்கள் என்று மதிப்பிட்டாள்.

திருமதி Reina de Bruijn-Wezeman கூறப்பட்ட விவாதத்தை பிரதிபலிக்கிறது The European Times அவரது அறிக்கை மற்றும் தீர்மானம் மற்றும் பரிந்துரையின் பரந்த ஆதரவை அவர் பாராட்டினார். இருப்பினும் சில "ஆனால்" இருப்பதையும் அவள் குறிப்பிட்டாள். சுவிட்சர்லாந்தைச் சேர்ந்த திரு Pierre-Alain Fridez இன் அறிக்கையைப் பற்றி அவர் மற்றவர்களிடையே குறிப்பிட்டார், அவர் அறிக்கையின் நோக்கங்களை முழுமையாக ஆதரிக்கும் போது "ஆனால்" என்று வெளிப்படுத்தினார். சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனமயமாக்கல் பல காரணங்களுக்காக ஒரே தீர்வு என்று அவர் நம்பினார். போதைப்பொருள் சார்ந்து மிக அதிக அளவு மற்றும் குடும்ப பராமரிப்பாளர்களின் சோர்வு போன்ற நிகழ்வுகளை அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.

தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமை மற்றும் கண்ணியம்

சமூக விவகாரங்கள், சுகாதாரம் மற்றும் நிலையான மேம்பாட்டுக் குழுவின் தலைவரான திருமதி செலின் சாயெக் போக் ஒரு இறுதி உரையில், "ஒவ்வொரு தனிநபருக்கும் தாங்கள் எப்படி வாழ விரும்புகிறோம், யாருடன் வாழ்கிறோம், எங்கு வாழ்கிறோம், மற்றும் அவர்கள் தங்கள் அன்றாட அனுபவங்களை எப்படி நடத்துகிறார்கள். ஒவ்வொரு தனிமனிதனுக்கும் கண்ணியத்திற்கு உரிமை உண்டு. மேலும், எங்களின் அனைத்து கொள்கைகளும் உண்மையில் அந்த கண்ணியத்தை, கண்ணியமான வாழ்க்கைக்கான உரிமையை பாதுகாக்கவும் உத்தரவாதம் அளிக்கவும் முயல வேண்டும். மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் தொடர்பான மாநாட்டுடன் ஐ.நா முன்வைத்த முன்னுதாரண மாற்றத்தில் இது வழிகாட்டும் கொள்கையாகும்.

மாநாட்டின் பிரிவு 19, மாற்றுத்திறனாளிகளின் சம உரிமைகளை அங்கீகரிப்பது மற்றும் சமூகத்தில் முழுமையாகச் சேர்ப்பது மற்றும் பங்கேற்பதை உறுதிசெய்வது நமது கடமையை தெளிவாகக் கூறுகிறது என்பதை அவர் சுட்டிக்காட்டினார்: ஒன்று, வாழ்க்கை நிலைமைகளின் இலவச தேர்வை உறுதி செய்தல்; இரண்டு, அந்தத் தேர்விற்கான அணுகலை உறுதி செய்தல், அதாவது அவ்வாறு செய்வதற்கு நமக்கு நிதி மற்றும் பொருளாதார ஆதாரங்கள் தேவை. மூன்று, சுகாதாரம், கல்வி, சுருக்கமாக வேலைவாய்ப்பு, ஊனமுற்றோருக்கு மட்டுமின்றி அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் வாழ்க்கைக்கான அணுகல் வரை, அந்த நிதி வழிகள் மூலம் பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான விரிவான மற்றும் முழுமையான கட்டமைப்பை உறுதி செய்வதன் மூலம். உண்மையிலேயே சமூகம் சார்ந்த சேவையை உருவாக்குங்கள்.

"அந்த சமூக அடிப்படையிலான அமைப்பை ஒரு முறையான மூலோபாயத்தின் மூலம், நன்கு இடப்பட்ட பொருளாதாரக் கொள்கையின் மூலம், ஒரு முழுமையான கட்டமைப்பின் மூலம், அது உண்மையில் எங்கு நடக்கிறது என்பதை நாங்கள் உறுதி செய்வதன் மூலம் நாங்கள் உருவாக்குவதை உறுதிசெய்ய வேண்டும்" என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

மெக்சிகன் பான் கட்சிக்கான ஐரோப்பிய கவுன்சில் பார்லிமென்ட் அசெம்பிளின் பார்வையாளர் திரு Éctor Jaime Ramírez Barba, "மெக்சிகோவில், இந்த அறிக்கையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ள பரிந்துரையை நாங்கள் பின்பற்ற வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன், இந்த சட்டமன்றம் அங்கீகரிக்கும் என்று நம்புகிறேன்."

- விளம்பரம் -

ஆசிரியர் இருந்து மேலும்

- பிரத்தியேக உள்ளடக்கம் -ஸ்பாட்_ஐஎம்ஜி
- விளம்பரம் -
- விளம்பரம் -
- விளம்பரம் -ஸ்பாட்_ஐஎம்ஜி
- விளம்பரம் -

படிக்க வேண்டும்

சமீபத்திய கட்டுரைகள்

- விளம்பரம் -