మూడవ-దేశ జాతీయుల కోసం సంయుక్త పని మరియు నివాస అనుమతుల కోసం యూరోపియన్ పార్లమెంట్ ఈరోజు మరింత ప్రభావవంతమైన EU నియమాలను సమర్థించింది.
యొక్క నవీకరణ ఒకే అనుమతి ఆదేశం, 2011లో ఆమోదించబడింది, ఇది EU దేశంలో నివసించడానికి మరియు పని చేయాలనుకునే మూడవ-దేశపు పౌరులకు అనుమతిని అందించడానికి ఒకే పరిపాలనా విధానాన్ని ఏర్పాటు చేసింది మరియు మూడవ-దేశ కార్మికులకు సాధారణ హక్కులను ఈ రోజు ఆమోదించబడింది, దీనికి అనుకూలంగా 465 ఓట్లు వచ్చాయి. , వ్యతిరేకంగా 122 మరియు 27x గైర్హాజరు.
దరఖాస్తులపై వేగవంతమైన నిర్ణయాలు
చర్చలలో, ప్రస్తుత నాలుగు నెలలతో పోల్చితే, ఒకే అనుమతి కోసం దరఖాస్తులపై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి 90 రోజుల పరిమితిని నిర్ణయించడంలో MEPలు విజయం సాధించారు. ప్రత్యేకించి సంక్లిష్టమైన ఫైల్‌లలోని విధానాలు 30-రోజుల పొడిగింపును పొందవచ్చు మరియు అవసరమైతే వీసాను బట్వాడా చేయడానికి సమయం చేర్చబడదు. కొత్త నియమాలు చెల్లుబాటు అయ్యే నివాస అనుమతిని కలిగి ఉన్నవారు ఒకే అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశాన్ని ప్రవేశపెడతారు, కాబట్టి EUలో చట్టబద్ధంగా నివసిస్తున్న వ్యక్తి తమ ఇంటికి తిరిగి రాకుండానే వారి చట్టపరమైన స్థితిని మార్చుకోమని అభ్యర్థించవచ్చు. దేశం.
యజమాని యొక్క మార్పు
కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, సింగిల్ పర్మిట్ హోల్డర్లు యజమాని, వృత్తి మరియు పని రంగాన్ని మార్చుకునే హక్కును కలిగి ఉంటారు. కొత్త యజమాని నుండి ఒక సాధారణ నోటిఫికేషన్ సరిపోతుందని MEPలు చర్చలలో నిర్ధారించారు. మార్పును వ్యతిరేకించడానికి జాతీయ అధికారులకు 45 రోజుల సమయం ఉంటుంది. MEPలు ఈ అధికారాన్ని లేబర్ మార్కెట్ పరీక్షలకు లోబడి ఉండే పరిస్థితులను కూడా పరిమితం చేశారు.
EU రాష్ట్రాలు ఆరు నెలల వరకు ప్రారంభ వ్యవధిని కోరుకునే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాయి, ఈ సమయంలో యజమానిని మార్చడం సాధ్యం కాదు. అయినప్పటికీ, యజమాని పని ఒప్పందాన్ని తీవ్రంగా ఉల్లంఘించినట్లయితే, ఆ కాలంలో మార్పు ఇప్పటికీ సాధ్యమవుతుంది, ఉదాహరణకు ముఖ్యంగా దోపిడీ పని పరిస్థితులను విధించడం ద్వారా.
నిరుద్యోగం
ఒకే పర్మిట్ హోల్డర్ నిరుద్యోగి అయితే, ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం రెండు నెలలతో పోలిస్తే, వారి పర్మిట్ ఉపసంహరించుకోకముందే మరొక ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి వారికి మూడు నెలల వరకు లేదా రెండు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుమతి ఉన్నట్లయితే ఆరు నెలల వరకు ఉంటుంది. EU రాష్ట్రాలు ఎక్కువ కాలం ఆఫర్ చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు. ఒక కార్మికుడు ప్రత్యేకించి దోపిడీ పని పరిస్థితులను అనుభవించినట్లయితే, సభ్య దేశాలు ఒకే పర్మిట్ చెల్లుబాటు అయ్యే నిరుద్యోగ కాలాన్ని మూడు నెలల పాటు పొడిగించాలి. ఒకే పర్మిట్ హోల్డర్ మూడు నెలలకు పైగా నిరుద్యోగిగా ఉన్నట్లయితే, సామాజిక సహాయ వ్యవస్థను ఉపయోగించకుండా తమను తాము పోషించుకోవడానికి తగిన వనరులు ఉన్నాయని సాక్ష్యాలను అందించాలని సభ్య దేశాలు కోరవచ్చు.
కోట్
ఓటు తర్వాత, రిపోర్టర్ జేవియర్ మోరెనో శాంచెజ్ (S&D, ES) ఇలా అన్నారు: “క్రమరహిత వలసలు మరియు మానవ అక్రమ రవాణాదారులను ఎదుర్కోవడానికి రెగ్యులర్ మైగ్రేషన్ ఉత్తమ సాధనం. మేము క్రమరహిత వలస ప్రవాహాలను పరిష్కరించాలి, వివిధ చట్టపరమైన వలస సాధనాల మధ్య సమన్వయాన్ని పెంపొందించాలి మరియు విదేశీ కార్మికుల ఏకీకరణను సులభతరం చేయాలి. సింగిల్ పర్మిట్ డైరెక్టివ్ యొక్క సమీక్ష మూడవ దేశాల నుండి కార్మికులు సురక్షితంగా ఐరోపాకు చేరుకోవడానికి మరియు యూరోపియన్ కంపెనీలు వారికి అవసరమైన కార్మికులను కనుగొనడానికి మద్దతు ఇస్తుంది. అదే సమయంలో మేము మూడవ దేశాల కార్మికుల హక్కులను బలోపేతం చేయడం ద్వారా మరియు దుర్వినియోగానికి వ్యతిరేకంగా వారిని మరింత సమర్థవంతంగా రక్షించడం ద్వారా శ్రమ దోపిడీని నివారిస్తాము మరియు నిరోధిస్తాము.
తదుపరి దశలు
కొత్త నిబంధనలను కౌన్సిల్ అధికారికంగా ఆమోదించాల్సి ఉంది. సభ్య దేశాలు తమ జాతీయ చట్టాలకు మార్పులను ప్రవేశపెట్టడానికి ఆదేశం అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత రెండేళ్లు ఉంటాయి. ఈ చట్టం డెన్మార్క్ మరియు ఐర్లాండ్‌లో వర్తించదు.
