Avrupa Parlamentosu bugün, üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik birleşik çalışma ve oturma izinlerine ilişkin daha etkili AB kurallarını destekledi.
Güncellenmesi Tek izin direktifiBir AB ülkesinde yaşamak ve çalışmak isteyen üçüncü ülke vatandaşlarına izin verilmesine yönelik tek bir idari prosedür ve üçüncü ülke çalışanları için ortak bir haklar dizisi oluşturan, 2011 yılında kabul edilen Anlaşma, bugün 465 lehte oyla kabul edildi. 122 karşı ve 27x çekimser.
Başvurularda daha hızlı kararlar
Müzakerelerde AP milletvekilleri, tek izin başvuruları için alınacak karara mevcut dört aya kıyasla 90 günlük bir sınır koymayı başardı. Özellikle karmaşık dosyalara ilişkin prosedürler 30 günlük bir uzatmaya sahip olabilir ve gerekirse vize teslim süresi buna dahil değildir. Yeni kurallar, geçerli bir oturma izni sahibine, bölge içinden de Tek İzin başvurusu yapma olanağı tanıyacak; böylece AB'de yasal olarak ikamet eden bir kişi, evine dönmeye gerek kalmadan yasal statüsünü değiştirme talebinde bulunabilecek. ülke.
İşveren değişikliği
Yeni kurallara göre, tek izin sahipleri işveren, meslek ve iş sektörü değiştirme hakkına sahip olacak. AP milletvekilleri müzakerelerde yeni işverenden gelen basit bir bildirimin yeterli olacağını garantiledi. Ulusal yetkililerin değişikliğe karşı çıkmak için 45 günü olacak. AP milletvekilleri ayrıca bu yetkinin işgücü piyasası testlerine tabi tutulabileceği koşulları da sınırladı.
AB ülkeleri, işveren değişikliğinin mümkün olmayacağı altı aya kadar bir başlangıç süresi talep etme seçeneğine sahip olacak. Ancak, işverenin, örneğin özellikle sömürücü çalışma koşulları uygulayarak iş sözleşmesini ciddi şekilde ihlal etmesi halinde, bu dönemde bir değişiklik yapılması yine de mümkün olacaktır.
İşsizlik
Tek bir izin sahibi işsizse, mevcut kurallara göre iki aya kıyasla, izinleri geri çekilmeden önce başka bir iş bulmak için üç aya kadar (veya iki yıldan uzun süredir izin almışlarsa altı ay) süreye sahip olacaklar. AB ülkeleri daha uzun süreler sunmayı tercih edebilir. Bir işçinin özellikle sömürücü çalışma koşullarına maruz kalması durumunda, üye devletler tek iznin geçerli kaldığı işsizlik süresini üç ay uzatacaklardır. Tek bir izin sahibinin üç aydan fazla işsiz kalması durumunda üye devletler, sosyal yardım sistemini kullanmadan kendilerini geçindirmeye yetecek kaynaklara sahip olduklarına dair kanıt sunmalarını talep edebilir.
alıntı
Oylamanın ardından raportör Javier Moreno Sanchez (S&D, ES) şunları söyledi: “Düzenli göç, düzensiz göç ve insan kaçakçılarıyla mücadelede en iyi araçtır. Düzensiz göç akışlarını ele almamız, farklı yasal göç araçları arasındaki tutarlılığı güçlendirmemiz ve yabancı işçilerin entegrasyonunu kolaylaştırmamız gerekiyor. Tek İzin Direktifinin gözden geçirilmesi, üçüncü ülkelerden gelen işçilerin Avrupa'ya güvenli bir şekilde ulaşmalarını ve Avrupalı şirketlerin ihtiyaç duydukları işçileri bulmalarını destekleyecektir. Aynı zamanda üçüncü ülke işçilerinin haklarını güçlendirerek ve onları istismara karşı daha etkili bir şekilde koruyarak emek sömürüsünün önüne geçeceğiz ve önleyeceğiz.”
Sonraki adımlar
Yeni kuralların artık resmi olarak Konsey tarafından onaylanması gerekiyor. Üye devletlerin, direktifin yürürlüğe girmesinden sonra değişiklikleri kendi ulusal kanunlarına uygulamak için iki yılı olacak. Bu mevzuat Danimarka ve İrlanda'da geçerli değildir.
