EASO та Греція розширюють спільні навчальні заходи для посадових осіб з питань притулку

Збільшення розгортання персоналу EASO в Греції у відповідності з новим планом навчання, спрямованим на підтримку грецької влади в підтримці довгострокової якості та ефективності національної системи надання притулку. 

Європейський офіс підтримки притулку (EASO) розпочав реалізацію нового спільного навчального плану разом із Грецькою службою притулку (GAS) у рамках програми Агентства в Греції на 2021 рік. Операційний план. 

З 2011 року EASO підготував понад 450 грецьких чиновників як інструкторів, які тепер мають кваліфікацію, щоб навчати своїх колег відповідно до стандартів ЄС щодо притулку та основних прав, пристосувавши цю підготовку до національного контексту. За той самий період національні навчальні заняття Агентства взяли участь 3,457 грецьких учасників, тоді як оперативне навчання EASO, орієнтоване на експертів з держав-членів, що працюють у Греції, зафіксувало 3,735 учасників.

Завдяки новому навчальному плану EASO у 2021 році не лише збільшує кількість та спеціалізовані напрямки навчання, які він проводить своїм грецьким колегам, а й, що важливо, також гарантує, що План реалізуються спільно. Зокрема, деякі заходи спрямовані як на грецький персонал, так і на власний персонал EASO в країні, оскільки обидва працюють разом у рамках національної системи.

Такий підхід до співпраці необхідний для використання унікального досвіду, який грецькі чиновники з питань притулку отримали завдяки національному досвіду за останні кілька років. У той же час це гарантує, що цей досвід поєднується зі все більш спеціалізованим навчанням на рівні ЄС щодо правових та процедурних вимог Спільної європейської системи надання притулку (CEAS). 

План навчання на 2021 рік включає такі важливі елементи:

• серії Національні сесії Train-the-Trainer, спрямований на підтримку GAS у зміцненні національного пулу тренерів;
• підтримка в розгортання національного плану навчання на основі модулів EASO; 
• навчальні заняття на робочому місці які поставляються протягом року та спрямовані на підтримку понад 600 співробітників GAS та EASO в країні; і 
• тематичні тренінги для координаторів якості GAS та керівників команд EASO 

Наразі той самий процес розробляється Грецькою службою прийому та ідентифікації (RIS). Метою спільного плану навчання з RIS є посилення загальної спроможності існуючого та нового персоналу прийому як у приймальних установах першої та другої лінії, так і в центральних службах. 

EASO вдячний за міцну співпрацю владі Греції, яка продемонструвала постійну відданість зміцненню національної системи притулку. Результати цього стають все більш очевидними, оскільки відставання в країні продовжує скорочуватися, а інвестиції в процеси якості продовжують робитися паралельно.

Будь-яку додаткову інформацію можна отримати в Європейському офісі підтримки притулку за такою електронною адресою: [email protected]