سب سے بڑی معیشت میں کاروبار پوچھ رہے ہیں۔
2021 کے موسم خزاں نے نوکروں کی کوتاہیوں کا آغاز کرنا تھا، جو دنیا کی سب سے بڑی معیشت کو اذیت پہنچاتی ہے۔ بے روزگاری کے ضمنی فوائد کی میعاد ختم ہو رہی ہے۔ اسکول کھل رہے ہیں، جس سے بہت سے والدین اپنے بچوں کو دن بھر دیکھنے کے کام سے خود کو آزاد کر سکتے ہیں۔ اور اسی طرح، ماہرین اقتصادیات اور کاروباری افراد کا خیال ہے کہ ملازمین کا سیلاب اس کے بعد آئے گا، نیویارک ٹائم لکھتا ہے۔
وبائی مرض کے آغاز کے بعد سے نویں مہینے میں پچاس لاکھ لوگ کم سے کم کام کر رہے ہیں۔ تین لاکھ کم کام۔
ثالثی کے عمل نے بائیڈن کی انتظامیہ کے لیے سر درد پیدا کیا، جس نے سیاست کو سیاسی تحریک دینے کے لیے مضبوط معاشی بحالی پر انحصار کیا۔ مبصرین نہیں جانتے کہ یہ حوالہ کب تک چلے گا۔
عوام بے روزگاری کی فراخدلانہ مراعات کے لیے الزام تراشی کرتے ہیں لیکن ادائیگیوں کو روکنے والی ڈھالیں بے روزگاری میں اضافے کو خاطر میں نہیں لاتی۔ ڈیموکریٹس کا خیال ہے کہ کمپنیاں مزدوروں کی خدمات حاصل کر سکتی ہیں اگر وہ اجرت میں اضافہ کریں - لیکن کمی صرف کم آمدنی والے شعبے تک محدود نہیں ہے۔
نفسیات بھی ایک کردار ادا کرتی ہے: تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ وبائی مرض نے بہت سے لوگوں کو اپنی ترجیحات پر نظر ثانی کرنے پر مجبور کیا ہے۔ اور کھلی پوزیشنوں کی لہر انہیں بہتر پیشکشوں کا انتظار کرنے کی ترغیب دیتی ہے۔
حتمی نتیجہ یہ ہے کہ دہائیوں میں پہلی بار، آمدنی کے پورے ستون کے کارکنان اصول کی وضاحت کر رہے ہیں۔ اور وہ اس عہدے کو نہ صرف زیادہ اجرت کے لیے استعمال کرتے ہیں، بلکہ زیادہ لچکدار اوقات، زیادہ فراخدلی سماجی فوائد اور بہتر حالات کے لیے بھی استعمال کرتے ہیں۔
اگست میں روزانہ 4.3 ملین افراد کام کرتے تھے۔ مشی گن یونیورسٹی کی ماہر اقتصادیات اور ایک مشیر، بیٹی سٹیونسن نے کہا، "یہ ایسا لگتا ہے جیسے پورا ملک کسی نہ کسی طرح کے یونین مذاکرات کر رہا ہے۔" "میں نہیں جانتا کہ کون جیتے گا، لیکن ایسا لگتا ہے کہ کارکنوں کو ایک فائدہ ہے."
4.3 ملین کارکن کہاں غائب ہوئے، وال سٹریٹ جرنل نے بھی پوچھا۔ اشاعت کا تخمینہ ہے کہ ملازمین کی تعداد اتنی زیادہ ہوگی، کیونکہ آبادی کا اتنا ہی حصہ 16 سال سے زیادہ عمر کے افراد یا غریب افراد پر مشتمل ہوگا۔ فروری 2020 میں یہ 63.3 فیصد تھی، اور اس سال ستمبر میں۔ اور 61.6 فیصد۔
وقت کی کمی ایک ایسے وقت میں سامنے آئی ہے جب امریکی آجر دسیوں لاکھوں ملازمتیں بھرنے اور دباؤ سے بڑھتے ہوئے دباؤ کو روکنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
پیداوار میں، خوردہ تجارت، نقل و حمل اور لاجسٹکس، میونسپل سروسز، پیشہ ورانہ اور کاروباری خدمات، ملازمین یا ملازمین۔
وبائی مرض کے آغاز میں روزگار میں کمی کم از کم دوسری جنگ عظیم کے بعد سب سے بڑی تھی۔ گزشتہ موسم گرما میں، جزوی بحالی ہوئی ہے، لیکن اس کے بعد سے اس نے 1970 کی دہائی کے بعد سے اب تک کی سب سے کم سطح پر برقرار رکھا ہے – اہم ہونے کے باوجود
کچھ ماہرین اقتصادیات کا خیال ہے کہ حوالہ طویل مدتی تبدیلیوں کی عکاسی کرتا ہے: جلد ریٹائرمنٹ کی وبائی بیماری سے۔ عام طور پر، درخواست کے بعد، صارفین غیر ارادی طور پر کھانے سے گریز کرتے ہیں، اور کاروبار ریاست پر توجہ دینے کے لیے – اور غریب لوگ زیادہ سے زیادہ مصروف ہوتے ہیں۔ اس بار روندنا مستحکم ہے، مالکان نئے عملے کو لکڑی اور پتھر تلے روند رہے ہیں، لیکن ملازمین واپس نہیں آنا چاہتے اور نہ ہی واپس آ سکتے ہیں۔
حوالہ خاص طور پر بڑے آجروں کے لیے مشکل ہے، جو روایتی طور پر مصروف تعطیلات کی تعداد میں اضافہ کرتے ہیں۔ Amazon اور Walmart کم از کم 300 ہزار جمع کر رہے ہیں، اور URU اور FedEx کا 200 ہزار کرایہ پر لینے کا منصوبہ ہے۔ اچھی خبر یہ ہے کہ ملازمین کو زیادہ تنخواہ ملتی ہے۔ ان کی پیداواری صلاحیت بھی کم ہے: 5 کی پہلی اور دوسری سہ ماہی کے درمیان 2021% کے ساتھ۔
کچھ وجوہات آپس میں منسلک ہیں۔ کنڈرگارٹنز، جہاں ملازمین نہیں پہنچتے، خاندان کے پاس واپس جاتے ہیں۔ بچوں کی دیکھ بھال میں کام کرنے والے بچوں کی تعداد میں 108.7 ہزار یا 10.4 فیصد کمی واقع ہوئی۔ تنخواہ بھی 10% ہے۔ یہ ایک بچے کے لئے جگہ تلاش کرنے کا بہترین طریقہ ہے، اور جہاں ایسی چیز ہے، یہ بہتر ہے. کچھ لوگ صرف گھر میں رہنا چاہتے ہیں۔
سرحدوں کی بندش سے تارکین وطن کی تعداد میں کمی آئی ہے۔ پیڈیکا کے بچے بومرز، جو وپیا سے محفوظ ہیں اور جن کی حالت بیل کے بازار کے پیچھے واقع ہے، ریٹائر ہو چکے ہیں۔ مددگار میدان میں بھی کھیلتے ہیں: بہت سارے ہاپس کو دو بار تصور کیا جاتا ہے، اس سے پہلے کہ وہ مشکل لیکن کم تنخواہ والی پوزیشنوں پر واپس آئیں۔
آجر ایڈجسٹ کرنا شروع کر رہے ہیں: ملازمین، مثال کے طور پر، وہ اوقات کم کر رہے ہیں جن میں وہ کلائنٹس وصول کرتے ہیں۔ دوسرے کاروبار پیش کردہ خدمات کی تعداد کو کم کرتے ہیں۔
بہت سے دوسرے کاروبار آٹومیشن کو کمی کے حل کے طور پر دیکھتے ہیں: بغیر عملے کے گیس اسٹیشن، وائرلیس اسٹورز، اور سفر کے لیے ٹیبلیٹ۔ عام طور پر، اسی طرح کی ٹیکنالوجیز میں سرمایہ کاری 16% کے ساتھ 12 ماہ جون تک جاری رہی، جو کہ گزشتہ 4 سالوں میں 10% تھی۔
دوسرے ملازمین زیادہ محنت کرتے ہیں۔ پیداوار میں، ملازمین پچھلے مہینے کے متفقہ ہفتے کے اوپر دن میں 4.2 گھنٹے کام کرتے ہیں، اپریل 2.8 میں 2020 گھنٹے۔
