11.2 C
Brussels
Thứ sáu, tháng tư 26, 2024
Châu ÂuLần đầu tiên bật đèn xanh cho dự luật mới về tác động của các công ty đối với nhân quyền...

Lần đầu tiên bật đèn xanh cho dự luật mới về tác động của doanh nghiệp đối với nhân quyền và môi trường

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM: Thông tin và ý kiến ​​​​được sao chép trong các bài báo là của những người nêu chúng và đó là trách nhiệm của chính họ. xuất bản trong The European Times không tự động có nghĩa là xác nhận quan điểm, mà là quyền thể hiện quan điểm đó.

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM BẢN DỊCH: Tất cả các bài viết trong trang web này được xuất bản bằng tiếng Anh. Các bản dịch được thực hiện thông qua một quy trình tự động được gọi là bản dịch thần kinh. Nếu nghi ngờ, hãy luôn tham khảo bài viết gốc. Cảm ơn bạn đa hiểu.

Hôm thứ Ba, Ủy ban Pháp lý đã thông qua một dự luật, đồng ý với các chính phủ EU, yêu cầu các công ty giảm thiểu tác động tiêu cực của họ đối với nhân quyền và môi trường.

MEP trên Ban Pháp chế được thông qua với 20 phiếu thuận, 4 phiếu chống và không có phiếu trắng mới, cái gọi là “do siêng năng” quy định, buộc các công ty phải giảm bớt tác động bất lợi mà hoạt động của họ gây ra đối với nhân quyền và môi trường, bao gồm chế độ nô lệ, lao động trẻ em, bóc lột sức lao động, mất đa dạng sinh học, ô nhiễm và phá hủy di sản thiên nhiên. Yêu cầu ngăn chặn, chấm dứt hoặc giảm thiểu tác động tiêu cực của chúng cũng liên quan đến các đối tác thượng nguồn của công ty làm việc trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất, vận chuyển và cung ứng và các đối tác hạ nguồn, bao gồm cả những đối tác liên quan đến phân phối, vận chuyển và lưu trữ.

Phạm vi và kế hoạch chuyển đổi

Các quy định sẽ áp dụng cho EU1 và các công ty ngoài EU và công ty mẹ có hơn 1000 nhân viên và có doanh thu trên 450 triệu euro và nhượng quyền thương mại có doanh thu trên 80 triệu euro nếu có ít nhất 22.5 triệu euro được tạo ra từ tiền bản quyền.

Các công ty cũng sẽ phải tích hợp thẩm định vào các chính sách và hệ thống quản lý rủi ro của mình, đồng thời áp dụng và thực hiện kế hoạch chuyển đổi nhằm làm cho mô hình kinh doanh của họ tương thích với giới hạn nóng lên toàn cầu là 1.5°C theo khuôn khổ Chính sách Hiệp định Paris. Kế hoạch chuyển đổi phải bao gồm các mục tiêu về biến đổi khí hậu theo thời gian của công ty, các hành động chính về cách đạt được các mục tiêu đó và phần giải thích, bao gồm cả số liệu, về những khoản đầu tư cần thiết để thực hiện kế hoạch.

Trách nhiệm dân sự và tiền phạt

Các công ty sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý nếu họ không tuân thủ nghĩa vụ thẩm định và sẽ phải bồi thường đầy đủ cho nạn nhân của mình. Họ cũng sẽ phải áp dụng các cơ chế khiếu nại và tham gia với các cá nhân và cộng đồng bị ảnh hưởng tiêu cực bởi hành động của họ.

Các quốc gia thành viên sẽ chỉ định một cơ quan giám sát chịu trách nhiệm giám sát, điều tra và áp dụng hình phạt đối với những công ty không tuân thủ. Những khoản này có thể bao gồm tiền phạt lên tới 5% doanh thu ròng trên toàn thế giới của các công ty. Các công ty nước ngoài sẽ phải chỉ định người đại diện được ủy quyền của họ có trụ sở tại quốc gia thành viên nơi họ hoạt động, người này sẽ thay mặt họ liên lạc với các cơ quan giám sát về việc tuân thủ thẩm định. Ủy ban sẽ thành lập Mạng lưới Cơ quan Giám sát Châu Âu để hỗ trợ sự hợp tác giữa các cơ quan giám sát.

Trích dẫn

Sau cuộc bỏ phiếu của ủy ban, lãnh đạo MEP Lara Wolters (S&D, NL) cho biết: “Tôi rất vui vì phần lớn các thành viên Ủy ban Pháp lý đã ủng hộ Chỉ thị Thẩm định ngày hôm nay. Đã đến lúc luật này phải được thông qua để ngăn chặn hành vi lạm dụng của công ty và cung cấp cho các công ty sự rõ ràng về những gì được mong đợi ở họ. Tôi đang mong đợi cuộc bỏ phiếu toàn thể và tin tưởng rằng nó sẽ được thông qua nhanh chóng.”

Các bước tiếp theo

Sau khi được Nghị viện Châu Âu và các quốc gia thành viên chính thức phê chuẩn, chỉ thị này sẽ có hiệu lực vào ngày thứ 20 sau khi được công bố trên Tạp chí Chính thức của EU.

Tiểu sử

Ủy ban đề nghị được giới thiệu vào ngày 23 tháng 2022 năm 2021 phù hợp với lời kêu gọi năm XNUMX của Nghị viện Châu Âu về pháp luật thẩm định bắt buộc. Nó bổ sung cho các đạo luật lập pháp hiện hành và sắp tới khác trong khu vực, chẳng hạn như quy định chặt phá rừngxung đột khoáng sản quy định và dự thảo quy định cấm các sản phẩm được làm bằng lao động cưỡng bức.

  1. ↩︎
- Quảng cáo -

Thêm từ tác giả

- NỘI DUNG ĐỘC QUYỀN -tại chỗ_img
- Quảng cáo -
- Quảng cáo -
- Quảng cáo -tại chỗ_img
- Quảng cáo -

Phải đọc

Bài viết mới nhất

- Quảng cáo -