这个联合宗教倡议的（的URI) 支持建立和维持信仰间团体的基础工作的信仰间和平建设指南从促进不同信仰人民之间的容忍、尊重和理解以及减少偏见和成见的方法开始。 它旨在培养创造和维持安全、高效的团体环境的技能，包括决策、创造共同愿景、发展共同领导力和整体沟通。 对于那些希望在他们的社区或其他地方变得活跃的团体，它包括一系列建设和平的实践，这些实践提供了可以与大多数基层宗教团体的能力和利益相匹配的选择。
本指南介绍了一种建设和平的方法，重点关注人类的积极力量和潜力——每个人类系统固有的和平能力——并将分析重点放在积极潜力上，以便更有效地调动它。 它将新知识的分享与团队内部已有的经验和智慧相结合，形成强大的组合，在不同信仰间的和平建设中建立信心和创造力。
它以独特的跨信仰视角补充了现有的建设和平方法，分为三个阶段：（1）我们进行深入的个人反思，并深深扎根于我们自己的信仰传统。 (2) 出于对自己和他人的欣赏和尊重，我们培养了处理分歧的能力。 (3) 我们运用我们的洞察力和经验，为更大社区的和平建设努力做出积极贡献。
关注不同信仰团体的特殊作用
有许多为和平建设者编写的手册和书籍。 这是跨信仰和平建设者的指南。 因此，它为建设和平带来了独特的视角，并以信仰社区，特别是信仰间团体在转变冲突方面的价值观和特殊潜力为基础。
世界宗教与和平会议的一份文件以这种方式描述了这些潜力：
“许多宗教具有社会和道德特征，使它们有可能成为和平与冲突转变的建设性力量。 宗教社区分散在各个社会中，通常在国家和国际层面组织起来，代表着重要的潜在沟通和行动渠道。 宗教传统建立了道德愿景，可以召唤那些相信它们的人采取强有力的承诺行动。” （Cynthia Sampson，“Conflict Transformation Commission Seventh WCRP World Assembly: Preparatory Document”，世界宗教与和平会议，约旦安曼，25 年 29 月 1999-XNUMX 日）。
当您考虑建立跨信仰团体的原则以及对和平的承诺以及对这些团体的理解仅仅因为它们的存在而表现出来时，宗教和精神社区对和平产生影响的潜力就会成倍增加。 联合宗教倡议的原则雄辩地体现了这一承诺（见 资源科 本指南）。
立足于积极变化的观点
建设和平的积极方法特别关注当地的变革资源——这些优势、能力、最佳做法和经验——存在于每一种文化中，并且可以更积极地为建设和平而动员。 他们专注于赋予系统生命的因素并努力加强这些因素，而不是主要关注分析冲突的根本原因以减少它们。 本指南中的许多活动都基于积极的变革方法。 其中一种方法，即欣赏式探究，将人们与这些产生和平的资源联系起来，并利用它们来帮助创造对未来的共同愿景并动员起来采取行动。
领导跨信仰活动的基本原则
以下是本指南的设计者认为对于领导跨信仰活动至关重要的一些基本原则。
建立平等
宗教和精神传统为发现真理提供了不同的途径。 在不同信仰的聚会中，我们假设不同信仰传统的所有成员都是平等的。 在建设和平的跨信仰工作中，平等是核心价值。
发展多元化和包容性文化
宗教间社区建设和和平建设的基本价值和原则是多元化。 它承认不同信仰传统在不提倡一种宗教真理观点的情况下共存的权利。 宗教间团体绝不能成为尝试皈依的空间。 相反，不同信仰间的和平建设恰恰是促进包容所有信仰和所有声音的论坛。 确实，仍然存在区分不同宗教和精神身份的界限，这些身份被带入了不同信仰的圈子。 然而，在宗教间的背景下，这些界限不能被搁置或操纵以排斥另一个人或在某些人身上建立一种宗教优越感。
资料来源：United Religions Initiative ~ Interfaith Peacebuilding Guide，2004 年 16 月，第 17-XNUMX 页. 网站： www.uri.org
