12.3 C
Brussel
Wednesday, May 8, 2024
NuusLeer uit die pandemie om werkplekveiligheid te versterk: VN-arbeidsagentskap

Leer uit die pandemie om werkplekveiligheid te versterk: VN-arbeidsagentskap

VRYWARING: Inligting en menings wat in die artikels weergegee word, is dié van diegene wat dit vermeld en dit is hul eie verantwoordelikheid. Publikasie in The European Times beteken nie outomaties onderskrywing van die siening nie, maar die reg om dit uit te druk.

VRYWARINGVERTALINGS: Alle artikels op hierdie webwerf word in Engels gepubliseer. Die vertaalde weergawes word gedoen deur 'n outomatiese proses bekend as neurale vertalings. As jy twyfel, verwys altyd na die oorspronklike artikel. Dankie vir die begrip.

amptelike instellings
amptelike instellings
Nuus kom meestal van amptelike instellings (amptelike instellings)
Die COVID-19-pandemie het gewys hoe doeltreffende dialoog tussen werkgewers, werkers en regerings die beste manier is om veiligheid en gesondheid by die werk te versterk, het die Internasionale Arbeidsorganisasie (ILO) gesê in 'n nuwe verslag wat Donderdag gepubliseer is. 
Elke jaar, byna drie miljoen werkers sterf weens beroepsongelukke en -siektes, en honderde miljoene meer kry nie-noodlottige beserings by die werk, die VN-agentskap berig

Om uit die pandemie te leer kan help om miljoene sterftes te voorkom, volgens die verslag, wat op die Wêrelddag vir die veiligheid en gesondheid by die werk

Guy Ryder, die ILO Direkteur-generaal, gesê beroepsveiligheid en -gesondheid (OSH) bly aan die voorpunt van nasionale reaksie, selfs al bly lande worstel met die impak van Covid-19, en ongelyke herstel. 

“Die lesse wat uit hierdie krisis geleer is oor die belangrikheid van sosiale dialoog om veiligheid en gesondheid op nasionale en werkplekvlak te versterk, moet op ander kontekste toegepas word. Dit sal help om die onaanvaarbare vlak van beroepssterftes en siektes wat elke jaar voorkom, te verminder."  

Samewerking en aksie 

Die verslag, getiteld Verbetering van sosiale dialoog tot 'n kultuur van veiligheid en gesondheid, het bevind dat regerings wat die aktiewe deelname van werkgewers- en werkersorganisasies in OSH-bestuur geprioritiseer het tydens die pandemie, in staat was om noodwette, -beleide en -intervensies te ontwikkel en te implementeer. 

Samewerking was van kritieke belang om te verseker dat hierdie maatreëls beide aanvaarbaar is vir, en ondersteun word deur, werkgewers en werkers, wat beteken dat dit meer geneig was om doeltreffend in die praktyk geïmplementeer te word.   

Gevolglik het baie lande wetlike vereistes aangeneem wat gebiede dek soos maatreëls om COVID-19-gevalle in die werkplek te voorkom en te hanteer, tot telewerkreëlings. 

Die verslag het voorbeelde verskaf uit lande soos Singapoer, waar veranderinge aan reëls oor inenting plaasgevind het ná konsultasies en samesprekings tussen die vennote. In Suid-Afrika het driepartygesprekke gelei tot wysiging van maatreëls wat teiken corona versprei in werkplekke.  

© UNSPLASH/Sigmund

Mense by die werk.

Waarde van drieledige dialoog 

In sommige lande is dialoog tussen regerings, werkgewers en werkers op nasionale vlak gevolg deur verdere konsultasie op streek- of sektorale vlak, sodat beleide by spesifieke kontekste aangepas kan word. 

In Finland het vakbonde en werkgewersorganisasies byvoorbeeld saam met die regering gewerk om maatreëls vir die toerisme- en restaurantsektore te ontwikkel, terwyl dialoog in Italië gelei het tot die skepping van gedetailleerde reëls oor telewerk in die banksektor, wat die reg op privaatheid uiteengesit het. en die reg om te ontkoppel.

Nasionale drieledige OSH-liggame het ook 'n belangrike rol gespeel in die stryd teen COVID-19, volgens die verslag. Hierdie entiteite word gewoonlik saamgestel uit regeringsverteenwoordigers – byvoorbeeld van die Ministerie van Arbeid en ander relevante ministeries en instellings – sowel as verteenwoordigers van werkgewers- en werkersorganisasies.

Tydens die pandemie het baie aan die besluitnemingsproses op nasionale vlak deelgeneem. Hulle was ook betrokke by die definisie van toesluit- en beperkingsmaatreëls, strategieë vir terugkeer na werk, en ander instruksies of leiding wat daarop gemik is om impakte te versag.

Die verslag het voorbeelde aangehaal uit lande, insluitend die Filippyne, waar die twee nasionale drieledige liggame wat met OSH handel, betrokke was by die ontwerp en implementering van riglyne om die kwaliteit van ventilasie in werkplekke en openbare vervoer te verseker as deel van pogings om die verspreiding te voorkom en te beheer. van COVID-19. 

- Advertensie -

Meer van die skrywer

- EKSKLUSIEWE INHOUD -kol_img
- Advertensie -
- Advertensie -
- Advertensie -kol_img
- Advertensie -

Moet lees

Jongste artikels

- Advertensie -