Religious Freedom & Business Institute het hul jaarlikse indeks vrygestel wat die verbintenis van korporasies tot godsdienstige insluiting in die werkplek meet. Die jongste indeks dek alle Amerikaanse Fortune 500-maatskappye, terwyl verlede jaar net die 200 grootste korporasies gedek het.
Die verslag is saamgestel uit inligting wat deur die maatskappye gepubliseer is oor hul diversiteit en insluiting-inisiatiewe en geloof-en-geloof werknemerhulpbrongroepe. Benewens die eksterne assessering, is werknemers ondervra en vrae gevra wat wissel van watter kapelaansdienste binne die organisasie aangebied word tot of die maatskappy skenkings aan geloofsgebaseerde organisasies maak wat ooreenstem met dié wat deur hul werknemers gemaak word.
Tyson Foods staan uit met hul kapelaansprogram, met 100 kapelane beskikbaar om hul personeel te ondersteun, beskikbaar te alle tye van die dag of nag elke dag van die jaar en wat Moslem- en baie Christelike tradisies insluit. Die korporatiewe verbintenis lui: “By Tyson Foods vier ons die diversiteit van ons spanlede, klante, belanghebbendes en verbruikers en is trots daarop om ’n kultuur te bou waar almal gewaardeer word vir hul unieke agtergronde, ervaring, gedagtes en talente. Ons verwelkom ook respekvolle godsdienstige uitdrukkings en is trots daarop om 'n geloofsvriendelike werkplek te wees – want ons spanlede se oortuigings maak saak. Tyson se kapelaansprogram stel toegewyde kapelane uit ’n wye verskeidenheid gelowe en gelowe by ons aanlegte en fasiliteite beskikbaar om te luister, ondersteuning te bied en met spanlede oor die daaglikse lewe te praat.”
Equinix, 'n internetverbinding en datasentrummaatskappy, ondersteun 'n program waar hulle skenkings sal maak wat ooreenstem met hul werknemers se skenkings aan geloofsgebaseerde en godsdienstige organisasies tot $1,000 2021 per werknemer jaarliks. In 42,000 het hul werknemers $71 10,000 aan XNUMX verskillende godsdiensorganisasies geskenk. Dell het insgelyks 'n nie-winsgewende skenkingsprogram wat jaarliks met personeelskenkings tot $XNUMX XNUMX ooreenstem.
Die Stigting vir Godsdiensvryheid en Besigheid het hierdie jaarverslag in 2020 begin skep. Die stigting is toegewy daaraan om die sakegemeenskap op te voed oor die voordele van geloof en godsdiensvryheid vir die werkplek en die ekonomie.
Oorspronklik gepubliseer by Wêreldgodsdiensnuus
