جاري رينهارت: متى كوفيد-19 انتشر العديد من المهاجرين في جميع أنحاء العالم ، حيث تم شحنهم إلى أوطانهم بشكل غير رسمي أو تُركوا لتدبر أمورهم بأنفسهم. كان المهاجرون أيضًا - بسبب القطاعات التي يعملون فيها ، والظروف السيئة التي يعيش ويعمل فيها العديد من المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة - هم العوامل الدافعة لنشر الفيروس. ومن الأمثلة التي رأيناها العمال في مصانع اللحوم في ألمانيا ، وعمال البناء في الإمارات العربية المتحدة وسنغافورة.
أخبار الأمم المتحدة: هل يُرجح أن يفقد المهاجرون العمل بسبب الأزمة الاقتصادية؟
جاري رينهارت: غالبًا ما أثر فقدان الوظائف بشكل أكبر على العمال المهاجرين ، لأنهم أكثر عرضة للعمل في وظائف غير رسمية قد تفتقر إلى شبكات الأمان ، في حالة فقدان الوظيفة أو المرض. وينطبق هذا بشكل خاص على المهاجرين في البلدان النامية ، والمهاجرين المؤقتين ، مثل العمال الموسميين ، حيث تميل الحماية الاجتماعية ، في أحسن الأحوال ، إلى أن تقتصر على تعويض إصابات العمل أو المزايا الصحية.
تحصل أكثر من ثلاثين دولة في العالم على أكثر من 10 في المائة من ناتجها المحلي الإجمالي من التحويلات. هذه الأموال المرسلة إلى الوطن من قبل حوالي مليار عامل في الخارج أو داخليًا إلى عائلاتهم أعلى بشكل جماعي من الاستثمار الأجنبي المباشر أو المساعدة الإنمائية الرسمية. لقد كان ما يقرب من ثلاثة أرباع مليار دولار العام الماضي. ويقدر البنك الدولي انخفاضًا بنسبة 20٪ هذا العام. تتأثر العائلات في جميع أنحاء العالم النامي ، مما يخلق آثارًا مضاعفة في جميع أنحاء اقتصاداتها.
أخبار الأمم المتحدة: هل سيتمكن المهاجرون من العثور على وظائف بمجرد انتعاش الاقتصاد العالمي؟
جاري رينهارت: من المحتمل أن يؤدي تعطيل سلاسل التوريد والحدود المغلقة الناتج عن الوباء إلى تحول المزيد من الشركات إلى التكنولوجيا والأتمتة والذكاء الاصطناعي. في استطلاع حديث أجرته شركة المحاسبة EY ، قال حوالي نصف رؤساء الشركات الذين شملهم الاستطلاع ، في 45 دولة ، إنهم يسرعون من خططهم لأتمتة أعمالهم ، وقال حوالي 41 في المائة إنهم يستثمرون في الأتمتة المتسارعة ، حيث تستعد الشركات لـ عالم ما بعد الأزمة.
يحتمل أن تكون هذه أنباء سيئة للمهاجرين. جنوب شرق آسيا هو مثال على ذلك: خذ مصانع الملابس في المنطقة ، والتي تمتلئ في الغالب بالمهاجرين الداخليين ، أو صناعة تقشير الجمبري في تايلاند ، والتي يقوم بها مهاجرو ميانمار.
التكنولوجيا لتقليل أو القضاء على الحاجة إلى العاملين في هذه الصناعات موجودة بالفعل.
حتى مراكز الاتصال في الفلبين ، التي استفادت من الاستعانة بمصادر خارجية التي بدأت في التسعينيات ، تأثرت. تشير التقديرات إلى أن ما يصل إلى 1990 في المائة من هذه الوظائف "الجديدة" تتعرض لتهديد كبير من الأتمتة. هذا مليون وظيفة ، وهو ما يمثل حوالي سبعة في المائة من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد.
ستتأثر قطاعات التصنيع والتجزئة والرعاية الصحية والضيافة بشكل كبير. في قطاع الرعاية الصحية الياباني ، يتم نشر عمال الرعاية الروبوتية ، أو "carebots" بشكل متزايد ، حرفياً ، للقيام بـ "الرفع الثقيل". هذا يلغي العديد من المواقف المنظمة التي تتطلب جهدا بدنيا والتي يشغلها المهاجرون تقليديا.
يعتمد قطاع البيع بالتجزئة عادةً على العمال المهاجرين ، لكن جائحة COVID-19 شهد نموًا كبيرًا في التسوق عبر الإنترنت. في قطاع الضيافة ، تشمل التجارب الآلية الروبوتات التي تقدم خدمات السقاة على متن السفن السياحية وفي المطارات ، وتوصيل الطعام إلى غرف نزلاء الفندق. تقدم المزيد من الفنادق تسجيل الوصول الآلي عبر التطبيق أو حتى ، في الصين ، عبر التعرف على الوجه. تتيح مكبرات الصوت التي تدعم Alexa في غرف الفنادق للضيوف طلب نصائح لمشاهدة معالم المدينة وطلب فرش الأسنان دون التحدث إلى الموظفين.
باستخدام تقنية GPS ، يمكن استخدام الروبوتات في الزراعة الدقيقة لمكافحة الأعشاب الضارة والحصاد. ربما يكون الوباء قد أعطى دفعة أخرى لتكنولوجيا السيارات ذاتية القيادة التي قد تشهد قريبًا قيادة سيارات الأجرة ، وهي وظيفة أخرى يقوم بها العديد من المهاجرين ، تقع على جانب الطريق.
ما أظهرته الأشهر القليلة الماضية هو أنه يمكن إجراء الكثير من العمليات والاجتماعات (مثل مواعيد الأطباء وتجديد التأشيرات) عبر الإنترنت. كان هناك ارتفاع كبير في التطبيب عن بعد ، ومع تحسن تقنية الفيديو ، يمكن أيضًا إجراء التشخيصات مثل قياس درجة الحرارة ومعدل ضربات القلب وضغط الدم عبر كاميرا الويب. يمكن القيام ببعض عناصر التدريس من خلال المنصات الرقمية ، وهناك حاليًا زيادة كبيرة في خدمات التعليم عبر الإنترنت.
ستجعل التحسينات في الواقع الافتراضي والواقع المعزز وتكنولوجيا الهولوغرام وأدوات التعاون كل ذلك أسهل. يمكن تنفيذ العديد من الوظائف الإدارية عن بعد:
هناك العديد من فرص العمل الجديدة هنا ، والتي يمكن أن تقلل من الحاجة إلى الهجرة ، والعمل عن بعد يمكن أن يفتح الباب أمام النساء للوصول إلى الفرص التي تتناسب مع مواهبهن من خلال الذهاب إلى مكان آخر تقريبًا ، دون الانتقال جسديًا. هذا مهم بشكل خاص في المناطق التي توجد فيها تحيزات ثقافية ضد النساء اللائي يبحثن بنشاط عن وظائف: تم العثور على منصات لمساعدة النساء في العثور على عمل ، ويمكن للعمل عن بعد أن يوفر لهن حجابًا مهمًا لإخفاء الهوية.
أخبار الأمم المتحدة: هل أثر الوباء على المواقف تجاه المهاجرين؟
جاري رينهارت: كانت هناك زيادة في التمييز، ولا سيما التمييز ضد الآسيويين المرتبط على وجه التحديد بكوفيد 19، وقد سعت بعض الأحزاب السياسية الشعبوية إلى جعل المهاجرين كبش فداء (لقد رأينا هذا في إيطاليا، إسبانياواليونان وفرنسا وألمانيا وغيرها).
لكن عالم ما بعد الجائحة ليس بالضرورة كل الأخبار السيئة ، وهناك دلائل على أنه قد يجلب فرصًا جديدة للمهاجرين ، بل وحتى تصورات محسنة.
على سبيل المثال ، يقوم العديد من المهاجرين بملء الأدوار الطبية في الخطوط الأمامية أو تقديم الخدمات الأساسية مثل تكديس أرفف السوبر ماركت أو تنظيف المستشفيات. بالإضافة إلى ذلك ، شهدنا بعض التخفيف من القيود المفروضة على العاملين الصحيين المدربين في الخارج والمولودين في الخارج في البلدان ذات الدخل المرتفع للتعامل مع الأزمة: تم استدعاء الأطباء اللاجئين دون مؤهلات معترف بها في ألمانيا ، وتم الاعتراف بمؤهلاتهم بسرعة. في المملكة المتحدة ، سمحت بعض الولايات الأمريكية للأطباء المدربين في الخارج بالعمل ، ورفعت أستراليا الحد الأقصى لساعات العمل للممرضات المدربين في الخارج.
في الواقع ، على الرغم من الخطاب الشعبوي الأخير ، كانت المواقف تجاه المهاجرين تتحسن بشكل مطرد وملحوظ في السنوات الأخيرة. وفقًا لمسح شمل 18 دولة نُشر العام الماضي ، شعر 63 في المائة من المواطنين الأمريكيين أن المهاجرين يمثلون عبئًا على البلاد ، في عام 1994 ، وشعر 31 في المائة فقط أنهم يعززونها.
تقدم سريعًا بعد 25 عامًا ويتم عكس الأرقام. بنسبة اثنين إلى واحد من مواطني الولايات المتحدة مؤيدون للهجرة. ووفقًا للمسح نفسه ، فإن الغالبية في بلدان الوجهة الأولى للمهاجرين ، والتي تستضيف نصف المهاجرين في العالم ، تقول إن المهاجرين يقوون بلدانهم. تتفق الغالبية في المملكة المتحدة وفرنسا وإسبانيا وأستراليا وكندا والسويد وألمانيا جميعًا مع عبارة "المهاجرين يجعلون بلدي أقوى".
ربما تكون إحدى نتائج هذه الأزمة هي المزيد من الشمولية، والمزيد من التنوع، في مكان العمل العالمي، وتحسن بعض العوامل التي تدفع الناس إلى مغادرة منازلهم وبلدانهم، . من سبل عيش أفضل.
