الاستثمار في القوى العاملة الصحية وحمايتها: التقدم في الدورة الحادية والسبعون للجنة الإقليمية لأوروبا التابعة لمنظمة الصحة العالمية.
لقد كان العاملون في مجال الصحة والرعاية مهمين في رعايتنا خلال هذا الوباء ولا يزالون يلعبون دورًا حاسمًا في التعافي. لا يمكننا أن نخذلهم. قال المدير الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لأوروبا ، الدكتور هانز هنري ب. كلوج ، في ختام الحدث الجانبي الوزاري اليوم في الدورة 71 للجنة الإقليمية لمنظمة الصحة العالمية أوروبا.
اجتمع الوزراء والمندوبون وممثلو المجتمع المدني في اليوم الخامس تقريبًا من دورة اللجنة الإقليمية لهذا العام ، وجددوا دعوتهم المشتركة للاستثمار في القوى العاملة في مجال الصحة والرعاية مع حمايتهم من الأذى والمعاناة.
حددت منظمة الصحة العالمية عام 2021 باعتباره العام الدولي للعاملين في مجال الصحة والرعاية تقديراً وامتناناً لتفانيهم الراسخ في مكافحة فيروس كورونا. أعاد الحدث الوزاري الجانبي التأكيد على موضوع العام ، مع تسليط الضوء على الحاجة الملحة للعمل من أجل العاملين في مجال الصحة والرعاية في جميع أنحاء العالم.
قالت الدكتورة ناتاشا أزوباردي مسقط ، "لقد لعب العاملون في مجال الصحة والرعاية في منطقتنا دورًا حاسمًا في تقديم خدمات صحية عالية الجودة لشعبنا ، لكننا نواجه نقصًا في العمال المهرة ، وبالنسبة لأولئك الذين ينضمون إلى القوى العاملة ، فإن الظروف صعبة". مدير شعبة السياسات الصحية القطرية في منظمة الصحة العالمية / أوروبا. أملنا هو أن تصبح مهنة الصحة والرعاية الوظيفة التي تحلم بها الخريجين الشباب. ولكي يحدث ذلك ، نحتاج إلى زيادة استثماراتنا وخلق ظروف عمل تدعم رفاهية العاملين الصحيين ".
كان الحدث الجانبي أيضًا فرصة لأعضاء المجتمع المدني لتقديم ملاحظات ومدخلات حول ما يرون أنه أولويات للمضي قدمًا.
ممثلون من جمعية التعليم الطبي في أوروبا (AMEE) ، ورابطة الممارسين القرويين والمعزولين الأوروبيين (EURIPA) ، والمنظمة العالمية لأطباء الأسرة (WONCA) والمنتدى الأوروبي لجمعيات التمريض والقبالة الوطنية (EFNNMA) ، من بين آخرين ، رددت الحاجة الملحة ، مع إبراز ديناميات النوع الاجتماعي التي تؤثر على القوة العاملة.
قال بيان صادر عن الاتحاد الدولي لجمعيات طلاب الطب (IFMSA): "في الوقت الحالي ، تشكل النساء 52٪ من الأطباء في المنطقة الأوروبية لمنظمة الصحة العالمية ، ولكن فقط 30٪ من وزراء الصحة". وتابع البيان أن توفير فرص وظيفية متساوية لجميع المهنيين الصحيين يعني إعطاء الأولوية "لظروف العمل المرنة التي تسمح للأشخاص من جميع الأجناس بالمشاركة في تربية الأطفال والواجبات المنزلية دون الإضرار بفرصهم الوظيفية المستقبلية".
نحو قوة عاملة صحية مستدامة
يساهم الطلب المتزايد على العاملين في مجال الصحة والرعاية ، إلى جانب التنقل والهجرة ، في قضايا التغطية الصحية الخطيرة في الإقليم الأوروبي لمنظمة الصحة العالمية. وإدراكًا لهذه التحديات ، فإن "تقرير التقدم المحرز في تنفيذ نحو قوة عاملة صحية مستدامة في الإقليم الأوروبي لمنظمة الصحة العالمية: إطار العمل" الذي تم اعتماده مؤخرًا يقر بالحاجة إلى إعطاء الأولوية لتخطيط القوى العاملة الصحية الفعالة ، والتعليم والتدريب ، واستراتيجيات الاحتفاظ بها.
قال الدكتور كلوج: "هذا عام ندعو فيه إلى تعديلات كبيرة وتغيير للوضع الراهن". نحن بحاجة إلى التحرك نحو نقلة نوعية. نحتاج إلى البدء في رؤية الأشياء والاستماع إليها والقيام بها بشكل مختلف ، إذا أردنا التعرف على التحديات التي نواجهها. الان هو الوقت."
ستحول منظمة الصحة العالمية / أوروبا هذا الالتزام إلى عمل من خلال برنامج طموح سيشمل تدريبًا وورش عمل للدول الأعضاء ، بالإضافة إلى أدوات لدعم استخدام بيانات أفضل ، ووضع سياسات استراتيجية وتعزيز المهارات الإدارية والقيادية من أجل الصحة عمال.
وفي ختام الفعالية ، دعا الدكتور كلوج الوزراء والمندوبين الآخرين للانضمام إليه في الاحتفال بنهاية العام بمناسبة العام الدولي للصحة والعاملين في مجال الرعاية ، الذي سيعقد في 13 ديسمبر 2021.
