Projekt Síť žen programu UNODC-WCO pro kontrolu kontejnerů zahájila vzdělávací kurz profesního rozvoje pro celníky, který realizovala ve spolupráci s australskými pohraničními silami (ABF) a Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT) University.
Během čtyř týdnů nabitých aktivitami bylo 58 důstojniček z 11 zemí Tichomoří, jižní a jihovýchodní Asie vyškoleno v budování a udržování smysluplných pracovních vztahů založených na skutečné důvěře a porozumění, které, jak účastníci uznali, bude pro ně nezbytným nástrojem. budou moci využít ve svém profesním a kariérním rozvoji.
John Brandolino, ředitel UNODC pro smluvní záležitosti, promluvil k účastníkům školení: „Když ženy vedou, vyhráváme všichni. Určitě souhlasíte, že je čas na reset. UNODC vám naslouchá a jsme odhodláni zmocnit více žen, aby vedly.“
Zástupce generálního tajemníka Světové celní organizace Ricardo Treviño Chapa dodal, že „[v]šichni souhlasíme s tím, že v průběhu desetiletí ženy prokázaly své kompetence a kvalifikaci pro řízení celních činností jak na provozní, tak na manažerské úrovni. Stále však musíme udělat další pokrok. Jsme si vědomi toho, že celní správa, podobně jako jiné vnitrostátní orgány činné v trestním řízení, je stále profesí, v níž dominují muži.“
Současně s výcvikem CCP oznámila dvě nové Šampioni ČKS pro změnu, Avani Nissanka, zástupkyně vrchního inspektora srílanského celního úřadu a úřadující inspektorka Michelle Bondová z australských pohraničních sil. Tito důstojníci byli nápomocni při navrhování, organizaci a realizaci kurzu a v širším smyslu pro práci ČKS.
***
Síť žen se věnuje prosazování role ženských důstojníků ČKS. Doufáme, že úspěch Programu profesního rozvoje žen otevře nové a inspirativní cesty k dalšímu prosazování tohoto cíle.
