V lednu 2023 prezident Metsola pověřil kvestory, aby pracovali na návrzích na posílení politik Parlamentu proti obtěžování. Na základě doporučení kvestorů se předsednictvo dne 10. července rozhodlo zřídit mediační službu a politicky podpořilo zavedení povinného školení pro poslance. Předsednictvo rovněž souhlasilo se zlepšením stávajícího postupu poradního výboru, který se zabývá stížnostmi na obtěžování poslanců.
Prezident Metsola podtrhl
„Pracovní místa musí být bezpečná a důstojná. Zlepšování a motivace politiky proti obtěžování v Parlamentu pro mě bylo vždy prioritou. Je součástí mého cíle reformovat Evropský parlament, aby byl efektivnější, transparentnější a spravedlivější. A tato reforma má potenciál přinést. Zvláštní pozornost věnuje opatřením, která lépe ochrání oběti, urychluje procesy a zaměřuje se na prevenci prostřednictvím školení a mediace“.
Nová mediační služba v Evropském parlamentu
Rozhodnutí zřizuje mediační službu na podporu poslanců a zaměstnanců při řešení obtížných vztahových situací a na udržení pozitivního a spolupracujícího pracovního prostředí, kde se konfliktům předchází nebo se řeší v rané fázi. Zřízená mediační služba bude jednat nezávisle a bude založena na univerzálních principech mediace: důvěrnosti, dobrovolnosti, neformálnosti a sebeurčení.
Povinné školení pro poslance
Aby byla poslancům poskytnuta 360stupňová podpora, mělo by být pro poslance povinné školení „Jak vytvořit dobrý a dobře fungující tým“, skládající se z pěti různých modulů, které by mělo být od příštího jara nabízeno na začátku a během celého jejich mandátu. .
Obsah modulů se bude týkat náboru asistentů, úspěšného vedení týmu, včetně předcházení konfliktům a jejich včasného řešení, administrativních a finančních aspektů parlamentní asistence a také prevence obtěžování.
Revize fungování poradního výboru
Byla dohodnuta řada úprav s cílem zlepšit stávající pravidla kodifikující zavedené osvědčené postupy, sladění s nedávnou judikaturou a zohlednění návrhů zástupců parlamentních asistentů. Cílem nových pravidel je například zefektivnit a zkrátit postupy, zavést další možnosti ochrany stěžovatelů a podpůrná opatření po zbytek smlouvy stěžovatele, pokud byl zjištěn případ obtěžování.
V případě potřeby v citlivých situacích, jako jsou stížnosti na sexuální obtěžování, je také dohodnut nový omezený formát slyšení. Změny rovněž podporují posílení povinnosti stěžovatelů a poslanců spolupracovat s výborem při zachování důvěrnosti všech jejich postupů, aby bylo chráněno soukromí všech stran.
Kromě výše shrnutých návrhů předsednictvo podpořilo zásadu zavedení an smírné ukončení smlouvy mezi poslancem a jeho akreditovaným parlamentním asistentem.
Všechna dohodnutá opatření budou dokončena na nadcházejících setkáních a doprovázena několika kampaněmi na zvýšení povědomí.
Další kroky
Schválená služba zprostředkování bude zavedena v nejlepším možném časovém rámci. Stávající školení o prevenci obtěžování bude poslancům i nadále nabízeno, zatímco nové povinné školení „Jak vytvořit dobrý a dobře fungující tým“ pro poslance bude vypracováno, které bude nabízeno na jaře 2024, začátkem příštího roku. období a prostřednictvím zákonodárného sboru. Výbor pro ústavní záležitosti na tom bude pracovat, aby tuto dohodu začlenil do stávajících pravidel Parlamentu. Kromě toho budou příslušnému útvaru přiděleni další zaměstnanci, aby byla zajištěna nezbytná administrativní podpora při provádění rozhodnutí přijatých za účelem posílení Bezúhonnost, nezávislost a odpovědnost v Instituci.
