Evropský parlament dnes podpořil účinnější pravidla EU pro kombinovaná pracovní povolení a povolení k pobytu pro státní příslušníky třetích zemí.
Aktualizace Směrnice o jednotném povolení, přijatý v roce 2011, který zavedl jednotný správní postup pro vydávání povolení státním příslušníkům třetích zemí, kteří chtějí žít a pracovat v zemi EU, a společný soubor práv pro pracovníky ze třetích zemí, byl dnes přijat 465 hlasy pro. , 122 proti a 27x se zdrželo.
Rychlejší rozhodování o žádostech
Poslancům se při jednání podařilo stanovit 90denní limit pro rozhodnutí o žádostech o jednotné povolení oproti současným čtyřem měsícům. Postupy týkající se zvláště složitých souborů mohou být prodlouženy o 30 dní a doba dodání víza, pokud je to nutné, není zahrnuta. Nová pravidla zavedou pro držitele platného povolení k pobytu možnost požádat o jednotné povolení také z území, takže osoba, která legálně pobývá v EU, by mohla požádat o změnu svého právního postavení, aniž by se musela vracet domů země.
Změna zaměstnavatele
Podle nových pravidel budou mít držitelé jednotného povolení právo změnit zaměstnavatele, povolání a pracovní sektor. Poslanci při vyjednávání zajistili, že postačí jednoduché oznámení od nového zaměstnavatele. Vnitrostátní orgány budou mít 45 dní na to, aby se proti změně postavily. Poslanci také omezili podmínky, za kterých může toto povolení podléhat testům trhu práce.
Státy EU budou mít možnost požadovat počáteční období až šesti měsíců, během kterého nebude možná změna zaměstnavatele. Změna během této doby by však byla stále možná, pokud by zaměstnavatel závažným způsobem porušil pracovní smlouvu, například tím, že by stanovil zvlášť vykořisťující pracovní podmínky.
Nezaměstnanost
Pokud je držitel jediného povolení nezaměstnaný, bude mít až tři měsíce – nebo šest, pokud má povolení déle než dva roky – na to, aby si našel jinou práci, než mu bude povolení odebráno, oproti dvěma měsícům podle současných pravidel. Státy EU se mohou rozhodnout nabízet delší období. Pokud pracovník zažil zvláště vykořisťující pracovní podmínky, prodlouží členské státy dobu nezaměstnanosti, po kterou zůstává v platnosti jednotné povolení, o tři měsíce. Pokud je držitel jediného povolení nezaměstnaný déle než tři měsíce, mohou od něj členské státy požadovat, aby prokázal, že má dostatečné zdroje na to, aby se sám uživil, aniž by využíval systém sociální pomoci.
Výhra
Po hlasování zpravodaj Javier Moreno Sanchez (S&D, ES) řekl: „Pravidelná migrace je nejlepším nástrojem pro boj s nelegální migrací a obchodníky s lidmi. Musíme řešit nelegální migrační toky, podporovat soudržnost mezi různými nástroji legální migrace a usnadnit integraci zahraničních pracovníků. Přezkum směrnice o jednotném povolení podpoří pracovníky ze třetích zemí, aby se bezpečně dostali do Evropy, a evropské společnosti při hledání pracovníků, které potřebují. Zároveň se budeme vyhýbat pracovnímu vykořisťování a předcházet mu tím, že posílíme práva pracovníků ze třetích zemí a budeme je účinněji chránit před zneužíváním.
Další kroky
Nová pravidla musí nyní formálně schválit Rada. Členské státy budou mít dva roky po vstupu směrnice v platnost na zavedení změn do svých vnitrostátních právních předpisů. Tato legislativa neplatí v Dánsku a Irsku.
