A Religious Freedom & Business Institute közzétette éves indexét, amely a vállalatok munkahelyi vallási befogadás iránti elkötelezettségét méri. A legutóbbi index az összes amerikai Fortune 500-as céget lefedi, míg a tavalyi csak a 200 legnagyobb vállalatot.
A jelentést a vállalatok által közzétett információk alapján állítják össze a sokszínűségre és befogadásra irányuló kezdeményezéseikről, valamint a hittel és hittel rendelkező munkavállalói erőforráscsoportokról. A külső értékelésen túlmenően a munkavállalók megkérdezése során kérdéseket tettek fel, attól kezdve, hogy milyen lelkészi szolgáltatásokat kínálnak a szervezeten belül, egészen addig, hogy a vállalat ad-e adományokat a hitéletű szervezeteknek a munkatársaik által nyújtottakkal arányosan.
Tyson Foods lelkészi programjukkal tűnik ki, hiszen 100 lelkész áll a rendelkezésére, akik támogatják munkatársaikat, a nap minden szakában elérhetőek az év minden napján, és felölelnek muszlim és sok keresztény hagyományt. A vállalati kötelezettségvállalás kimondja: „A Tyson Foods-nál ünnepeljük csapatunk tagjainak, ügyfeleinek, érdekelt feleinek és fogyasztóinak sokszínűségét, és büszkék vagyunk arra, hogy olyan kultúrát építettünk fel, amelyben mindenkit megbecsülnek egyedi hátteréért, tapasztalatáért, gondolataiért és tehetségeiért. Szívesen fogadjuk a tiszteletteljes vallási megnyilvánulásokat is, és büszkék vagyunk arra, hogy hitbarát munkahely lehetünk – mert csapatunk tagjainak meggyőződése számít. A Tyson lelkészi programja különféle hitek és vallások elkötelezett lelkészeit teszi elérhetővé üzemeinkben és létesítményeinkben, hogy meghallgassák, támogatást nyújtsanak, és beszéljenek a csapat tagjaival a mindennapi életről.”
Equinix, egy internetkapcsolattal és adatközpontokkal foglalkozó cég, egy olyan programot támogat, amelynek során alkalmazottaik adományaival egyezően adományoznak hitbeli és vallási szervezeteknek, alkalmazottonként legfeljebb 1,000 dollárt. 2021-ben alkalmazottaik 42,000 71 dollárt adományoztak 10,000 különböző vallási szervezetnek. A Dell hasonlóképpen nonprofit adományozási programmal is rendelkezik, amely évente legfeljebb XNUMX XNUMX dollárig támogatja a személyzet adományait.
A Vallásszabadság és Üzleti Alapítvány 2020-ban kezdte elkészíteni ezt az éves jelentést. Az alapítvány célja, hogy felvilágosítsa az üzleti közösséget a hit és a vallásszabadság előnyeiről a munkahelyen és a gazdaságban.
Eredetileg a A világ vallási hírei
