හි ප්‍රධානී මහාචාර්ය ආචාර්ය ආර්චිල් මෙට්‍රෙවේලි සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් ජෝර්ජියා විශ්ව විද්‍යාලයේ ආගමික නිදහස පිළිබඳ ආයතනය
Jan-Leonid Bornstein: හි නව ව්‍යවස්ථාදායක මුලපිරීමක් ගැන අපි ඔබෙන් අසා ඇත්තෙමු 2022 දෙසැම්බර් මාසයේදී නව ආරක්ෂක සංග්‍රහයේ කෙටුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීම සම්බන්ධයෙන් ජෝර්ජියා රජය. කෙටුම්පතේ ඉදිරිපත් කළ අනුවාදය සම්මත කර ගැනීමේදී, ඕනෑම ආගමක අමාත්‍යවරුන් අනිවාර්ය හමුදා සේවයෙන් නිදහස් කරන (කල් දැමීම) බලාත්මක වන නීතිය ඉල්ලා අස්කර ගනු ලැබේ. . මෙම නව මුලපිරීම තුළ ඔබ දකින අවදානම් මොනවාද?
Archil Metreveli: වඩාත් නිවැරදිව කිවහොත්, මෙය "අවදානමක්" නොවේ, නමුත් මෙම ව්‍යවස්ථාදායක සංශෝධනය සම්මත වුවහොත් එය "පැහැදිලි සත්‍යයක්" වේ. එනම්, ආරම්භ කරන ලද රෙගුලාසි මගින් සුළුතර ආගම්වල ඇමතිවරුන්ට, එනම් සියලුම ආගම් හැර ජෝර්ජියානු ඕතඩොක්ස් පල්ලියට, අනිවාර්ය හමුදා සේවය සඳහා නිදහස් කිරීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමේ හැකියාව අහෝසි කරනු ඇත.
Jan-Leonid Bornstein: අපගේ පාඨකයන්ට අභියෝග වඩාත් හොඳින් තේරුම් ගත හැකි වන පරිදි ඔබට විස්තර කළ හැකිද?
Archil Metreveli: බලාත්මක වන ජෝර්ජියානු නීති සම්පාදනයේ සම්මතයන් දෙකක් ඇමතිවරුන් අනිවාර්ය හමුදා සේවයෙන් නිදහස් කිරීම සහතික කරයි. පළමුව, ජෝර්ජියා ප්‍රාන්තය සහ ජෝර්ජියාවේ අපොස්තුළු ඔටෝසෙෆලස් ඕතඩොක්ස් පල්ලිය (විශේෂයෙන්ම ජෝර්ජියාවේ ඕතඩොක්ස් පල්ලියේ ඇමතිවරුන්) අතර ව්‍යවස්ථාමය ගිවිසුමේ 4 වන වගන්තිය සහ දෙවනුව, ජෝර්ජියාවේ හමුදා රාජකාරි සහ හමුදා සේවය පිළිබඳ නීතියේ 30 වැනි වගන්තිය (ද ජෝර්ජියාවේ ඕතඩොක්ස් පල්ලිය ඇතුළු ඕනෑම ආගමක ඇමතිවරු).
හමුදා සේවයට බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම කල් දැමීම පාලනය කරන ඉහත සඳහන් කළ නීතියේ 71 වැනි වගන්තියට විකල්පයක් වන ඉදිරිපත් කරන ලද ආරක්ෂක සංග්‍රහයේ 30 වැනි වගන්තිය තවදුරටත් ඊනියා අමාත්‍ය ව්‍යතිරේකය ඇතුළත් නොවේ. එබැවින්, නව නීති කෙටුම්පතට අනුව, මීට පෙර හමුදා සේවයෙන් නිදහස් කරන ලද කිසිදු ආගමක අමාත්‍යවරයකුට තවදුරටත් අමාත්‍ය ව්‍යතිරේක වරප්‍රසාදය හිමි නොවනු ඇත. අනෙක් අතට, ජෝර්ජියාවේ ඕතඩොක්ස් පල්ලියේ ඇමතිවරුන් පමණක් හමුදා සේවයෙන් නිදහස් කරන ජෝර්ජියාවේ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා ගිවිසුමේ 4 වැනි වගන්තිය බලාත්මකව පවතී.
ජෝර්ජියාවේ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාව (4 වැනි වගන්තිය) සහ සාමාන්‍ය පනත් පිළිබඳ ජෝර්ජියාවේ නීතිය (7 වැනි වගන්තිය) අනුව ජෝර්ජියාවේ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා ගිවිසුම ජෝර්ජියාවේ නීතිවලට වඩා ධූරාවලි ප්‍රමුඛතාවයක් ලබා ගන්නා අතර, සම්මත කර ගැනීමේදී ආරක්‍ෂාව සම්බන්ධයෙන් ද වැදගත් වේ. කේතය. එබැවින්, අමාත්‍ය ව්‍යතිරේකය (සියලු ආගම්වල අමාත්‍යවරුන් සඳහා ඉල්ලා අස්කර ගනු ලැබේ) ධූරාවලිමය වශයෙන් ඉහළ නියාමන පනතකින් - ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා ගිවිසුම මගින් ලබා දීමට ඉතිරිව ඇති බැවින් ජෝර්ජියාවේ ඕතඩොක්ස් පල්ලියේ අමාත්‍යවරුන් සඳහා මෙම වරප්‍රසාදය තමන් විසින්ම අවලංගු නොකරනු ඇත. ජෝර්ජියාවේ.
JLB: මට තේරෙනවා. ඔබ සිතන්නේ මෙම නීතිය යෝජනා කරන්නේ ඇයි? එය යුක්ති සහගත වන්නේ කෙසේද?
AM: ඉදිරිපත් කරන ලද කෙටුම්පතේ පැහැදිලි කිරීමේ සටහනේ සඳහන් වන්නේ මෙම වෙනස් කිරීම මගින් පුද්ගලයන්ට අනිවාර්ය හමුදා සේවයෙන් වැළකී සිටීමට උපකාර කිරීම සඳහා "නොසැලකිලිමත්" සහ "ව්‍යාජ" ආගමික සංවිධානවලට ඉඩ සලසන ව්‍යවස්ථාදායක පරතරය ඉවත් කිරීමට අදහස් කරන බවයි. නිශ්චිත අරමුණ ගිර්චි දේශපාලන පක්ෂය විසින් පිහිටුවන ලද ආගමික සංගමයක් වන බයිබල් නිදහසේ පල්ලිය විසින් සකස් කරන ලද භාවිතයට අනුරූප වේ. අනිවාර්ය හමුදා සේවයට එරෙහිව ගිර්චිගේ දේශපාලන විරෝධයේ මෙවලමක් ලෙස බයිබල් නිදහසේ පල්ලිය, හමුදා රාජකාරි ඉටු කිරීමට අකමැති පුරවැසියන්ට “ඇමති” තත්ත්වය ලබා දෙයි. බයිබල් නිදහසේ පල්ලියේ භාවිතය නිශ්චිතවම රඳා පවතින්නේ මිලිටරි රාජකාරි සහ හමුදා සේවය පිළිබඳ නීතිය මත ය.
JLB: එය ජෝර්ජියානු නීති සම්පාදනයට හෝ ව්‍යවස්ථාදායක භාවිතයට තවදුරටත් ප්‍රතිවිපාක ඇති කරයි යැයි ඔබ සිතනවාද?
AM: ඔව්, එය දැනටමත් තිබේ. මිලිටරි නොවන, විකල්ප කම්කරු සේවය පිළිබඳ ජෝර්ජියාව පිළිබඳ නීතියට ද සංශෝධන ඉදිරිපත් කර ඇත. විශේෂයෙන්ම, සංශෝධන කෙටුම්පතට අනුව පුරවැසියෙකු අනිවාර්ය හමුදා සේවයෙන් නිදහස් කිරීම සහ හමුදා නොවන විකල්ප කම්කරු සේවයේ කාර්ය සාධනය හෘද සාක්ෂියට එකඟව විරෝධය දැක්වීමත් සමඟ “ඇමතිවරයෙකුගේ” තත්ත්වය ද වනු ඇත. ජෝර්ජියානු බලධාරීන්ට අනුව, මෙම නව "වරප්‍රසාදය" ඉල්ලා අස්කරගත් අමාත්‍ය ව්‍යතිරේකය ප්‍රතිස්ථාපනය කරනු ඇත, මන්ද මෙම නව නීති රෙගුලාසිය ජෝර්ජියාවේ ඕතඩොක්ස් පල්ලිය ඇතුළු සියලුම ආගම්වල ඇමතිවරුන්ට සමානව අදාළ වනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙම අර්ථ නිරූපණය අවංක නොවේ, ජෝර්ජියාවේ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා ගිවිසුම මගින් ඕතඩොක්ස් ඇමතිවරුන් අනිවාර්ය හමුදා සේවයට බඳවා ගැනීම තහනම් කර ඇති බැවින්, ඔවුන්ට මිලිටරි නොවන, විකල්ප කම්කරු සේවයේ “වරප්‍රසාදය” ලබා දීම අවශ්‍ය නොවනු ඇත. ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ඉදිරිපත් කරන ලද කෙටුම්පත සම්මත වුවහොත්, ඕතඩොක්ස් ඇමතිවරුන් අනිවාර්ය හමුදා සේවයෙන් කොන්දේසි විරහිතව නිදහස් කරනු ලබන අතර, අනෙකුත් සියලුම ආගම්වල ඇමතිවරුන් මිලිටරි නොවන, විකල්ප කම්කරු සේවයට යටත් වේ.
JLB: නමුත් එම වරප්‍රසාදය, එනම් අනිවාර්ය හමුදා සේවයෙන් සම්පූර්ණයෙන් නිදහස් කිරීම, මූලික අයිතිවාසිකමක්ද?
AM: අපගේ සැලකිල්ල ආගම මත පදනම් වූ සමානාත්මතාවයට සහ වෙනස් කොට සැලකීමට ඇති මූලික අයිතියට සම්බන්ධ වේ. පැහැදිලිවම, ඇමතිවරයෙකු හමුදා සේවයෙන් නිදහස් කිරීම (හෘද සාක්ෂියට එකඟව විරුද්ධත්වය මත පදනම් වූ නිදහස් කිරීමකට පටහැනිව) ආගමේ හෝ විශ්වාසයේ නිදහස මගින් ආරක්ෂා කරන ලද අයිතියක් නොවේ. ඔවුන්ගේ තත්ත්‍වයේ පොදු වැදගත්කම සලකා සහ රාජ්‍යයේ දේශපාලන අභිමතය පරිදි ඔවුන්ට මෙම වරප්‍රසාදය ලබා දී ඇත.
එසේ වුවද, ආගම මත පදනම් වූ සමානාත්මතාවය සහ වෙනස්කම් නොකිරීමේ මූලික අයිතියෙන් ගම්‍ය වන්නේ, විවිධ සැලකීම් සඳහා වෛෂයික හේතුවක් නොමැති විට, රාජ්‍යය විසින් ලබා දෙන වරප්‍රසාද ඔවුන්ගේ ආගමික අනන්‍යතාවය හෝ පිළිවෙත නොසලකා ඕනෑම කණ්ඩායමකට හෝ පුද්ගලයකුට සමානව ලබා දිය යුතු බවයි. ඉදිරිපත් කරන ලද රෙගුලාසිය ආගම මත පදනම් වූ පැහැදිලි සහ මොට වෙනස්කම් කිරීමකි, එයට ස්ථාපිත වෙනස් ප්‍රතිකාර සඳහා කිසිදු වෛෂයික සහ සංවේදී සාධාරණීකරණයක් ඇතුළත් නොවේ.
JLB: ඔබේ මතය අනුව, මේ කාරණය සම්බන්ධයෙන් රාජ්‍යයේ නිසි ප්‍රවේශය කුමක් විය හැකිද?
AM: එවැනි ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සෙවීම අපහසු නැත. ආගමික නිදහස සහ ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදය පිළිබඳ නූතන අත්දැකීම පැහැදිලිවම තීරණය කරන්නේ පුද්ගලයන්ගේ හෝ කණ්ඩායම්වල මූලික අයිතිවාසිකම් සහ නිදහස වෙනුවෙන් රාජ්‍යය තම බර ලිහිල් නොකළ යුතු බවයි. මේ අනුව, බයිබල් නිදහසේ පල්ලිය සැබවින්ම ආගමික නිදහස හෝ ඇදහිල්ල අනිසි ලෙස භාවිතා කරන බව උසාවිය විසින් සොයාගනු ලැබුවහොත්, රජය විසින් සම්පූර්ණයෙන්ම විනාශ කළ යුත්තේ විනාශයේ පුරුද්ද මිස සමානාත්මතාවයට සහ ආගම සහ විශ්වාසය මත පදනම් වූ වෙනස්කම් නොකිරීමට ඇති අයිතිය සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කළ යුතුය.
JLB: ස්තූතියි
